Afri RH recrute un Approvisionneur site H/F

Département : Logistique/Approvisionnement

Supérieur hiérarchique : Responsable Logistique

Description du poste :

L’approvisionneur de site est responsable de la gestion des approvisionnements et des stocks d’un site spécifique. Son rôle est essentiel pour assurer la disponibilité des produits ou des matières premières nécessaires. Il/Elle doit s’assurer que les niveaux de stock sont optimisés afin d’éviter les ruptures de stock tout en minimisant les coûts liés aux stocks.

Responsabilités :

1. Planification des approvisionnements : Analyser les prévisions de demande, les historiques de ventes ou de consommation, et planifier les quantités à commander pour répondre aux besoins du site.

2. Passation des commandes : Passer les commandes auprès des fournisseurs en respectant les délais de livraison et en négociant les conditions d’achat pour obtenir les meilleures conditions tarifaires et logistiques.

3. Suivi des livraisons : Assurer le suivi des commandes en cours et s’assurer que les livraisons sont effectuées dans les délais convenus. En cas de problème, trouver des solutions pour minimiser les impacts sur la production ou la vente.

4. Gestion des stocks : Optimiser les niveaux de stock en fonction des prévisions de demande et des contraintes de stockage. Identifier les articles à rotation lente ou obsolètes et mettre en place des actions correctives.

5. Communication interne : Collaborer avec les différents services internes tels que la production, les achats, les ventes et la comptabilité pour assurer une bonne coordination des activités.

6. Gestion des litiges : Gérer les litiges éventuels avec les fournisseurs concernant les retards de livraison, les produits défectueux, ou les erreurs de commande.

7. Analyse des performances : Suivre les indicateurs de performance liés aux approvisionnements (taux de service, délais de livraison, coûts, etc.) et proposer des améliorations.

Compétences requises :

– Connaissance approfondie des techniques d’approvisionnement et des méthodes de gestion des stocks.
– Capacité à négocier avec les fournisseurs et à établir des relations de confiance.
– Bonne maîtrise des outils informatiques tels que les logiciels de gestion des stocks et les tableurs.
– Capacité à analyser les données et à prendre des décisions basées sur des éléments concrets.
– Excellentes compétences en communication pour collaborer avec différents services et résoudre les problèmes.
– Capacité à travailler sous pression et à gérer les urgences liées aux approvisionnements.
– Rigueur, organisation et sens de la priorisation.

Formation et expérience :

– Un diplôme de niveau bac+2 à bac+5 en logistique, gestion des stocks, approvisionnement ou toute autre discipline pertinente.
– Une expérience préalable dans un poste similaire est  requise.