Call for French-Speaking Technical and Project Management Experts in West Africa CDI
Blumont
Introduction:
Blumont is seeking to identify and collaborate with technical experts for future and current work in the West Africa region, particularly in Senegal, Mali, Benin, and Cote d’Ivoire. Blumont is a global organization working with communities around the world to help people overcome challenges and create a foundation for progress. Our vision is a world where a community’s future is not determined by its circumstances, but by the aspirations of its people. Our main donors include the United States Agency for International Development, United States Department of State, United Nations organizations, and European donors including the German Federal Foreign Office and French Ministry of European and Foreign Affairs.
Whether delivering lifesaving humanitarian assistance, building the infrastructure that stabilizes communities, or creating economic opportunities for individuals and businesses, Blumont teams are committed to making a positive difference in peoples’ lives.
Blumont’s work builds on success over the last 20 years in more than 40 countries, and includes extensive experience in conflict zones, disaster areas and other challenging environments. We leverage this expertise with integrated applied learning practices to produce high-impact results.
All positions are contingent on successful donor awards and/or availability of funding.
Blumont is seeking international French-speaking experts and/or local nationals in the above-mentioned West African countries with experience in the following technical and project management areas:
Technical Expertise:
- Governance
- Transition and/or Conflict Stabilization
- Preventing/Countering Violent Extremism
- Climate smart agriculture
- Infrastructure/construction management (e.g. vertical structures, roads, water, and/or electrical networks)
- Water, Sanitation, and Hygiene (WASH)
- Humanitarian Assistance response (e.g. food security, protection, shelter, and/or livelihoods)
- Monitoring, Evaluation, and Learning
- Peacebuilding and/or Community Development
- Strategic communications
- Media
Project Management Expertise:
- Chief of Party
- Deputy Chief of Party
- Director of Finance and Administration
- Grants Manager/Specialist
- Program Development
- Finance Manager/Specialist
- Procurement Manager/Specialist
- Operations Manager/Specialist
Qualifications and Skills:
- Experience living and/or working in the West Africa region, specifically Senegal, Mali, Benin, and/or Cote d’Ivoire required
- Must have a minimum of 5 years’ experience in relevant sector and/or role.
- University/College or equivalent level degree, preferably in a relevant field of expertise. Advanced degree preferred and may substitute for years of experience
- Indicate availability for short-term or long-term assignments, depending on proposal and program requirements
- Activity management skills are desirable
- Passion for strategic analysis, problem solving, consensus building, networking, organizational improvement, creative thinking, and an ability to manage change
- Strong negotiation and presentation skills and ability to build strong relationships with host governments’ institutions, local and international NGOs, and donors
- Fluency in French is required. Fluency in English may also be required for some positions. Fluency in English and French is preferred.
EEO Statement:
Blumont is committed to fostering, cultivating and preserving a culture of diversity, equity and inclusion. Our human capital is the most valuable asset we have. The collective sum of the individual differences, life experiences, knowledge, innovation, self-expression, unique capabilities and talent that our employees invest in their work represents a significant part of not only our culture, but our reputation and company’s achievement as well.
We recognize that diversity, equity and inclusion benefit our company, our clients, and the communities in which we work and live. To that end, we strongly encourage applications from women, people of color, members of the LGBTQ+ community, veterans, and individuals with disabilities.
Opportunités de Travail : Appel aux Experts Techniques et Gérants de Projets Francophones en Afrique de l’Ouest
Introduction :
Blumont cherche à identifier et collaborer avec des experts techniques pour des opportunités actuelles et futures en Afrique de l’Ouest, particulièrement au Sénégal, Mali, Bénin, et Côte d’Ivoire. Blumont est une organisation globale qui travaille avec des communautés autour du monde pour les assister à surmonter leurs obstacles et créer une fondation pour le progrès. Notre vision est un monde dans lequel l’avenir d’une communauté n’est pas déterminé par ses circonstances, mais par les aspirations de son peuple. Nos donateurs principaux incluent l’Agence Américaine pour le Développement International, le Département d’Etat des Etats-Unis, des organismes des Nations Unies, et les donateurs Européens incluent le Bureau Fédéral Allemand des Affaires Étrangères et le Ministre Français des Affaires Étrangères et Européens.
Qu’il s’agisse de fournir une aide humanitaire vitale, de construire des infrastructures qui stabilisent les communautés ou de créer des opportunités économiques pour les individus et les entreprises, les équipes de Blumont s’engagent à faire une différence positive dans la vie des peuples.
Le travail de Blumont s’appuie sur le succès des 20 dernières années dans plus de 40 pays et comprend une vaste expérience dans les zones de conflit, les zones sinistrées et d’autres environnements difficiles. Nous exploitons cette expertise avec des pratiques d’apprentissage appliques intégrées pour produire des résultats a fort impact.
Tous les postes dépendent de l’attribution de subventions par des donateurs et/ou de la disponibilité de fonds.
Blumont cherche des experts francophones internationaux et/ou des ressortissants locaux des pays d’Afrique de l’Ouest mentionnés ci-dessus ayant une expérience dans les domaines techniques et de gestion de projet suivants :
Expertise Technique :
- Gouvernance
- Transition et/ou Stabilisation de Conflit
- Prévenir et Contrer l’Extrémisme Violent
- Agriculture Climato-Intelligente
- Gestion d’Infrastructure / Construction (structures verticales, routes, eaux, et/ou réseaux électriques)
- Eau, Assainissement, et Hygiène (WASH)
- Réponse Assistance Humanitaire (e.g. sécurité alimentaire, protection, abris, et/ou moyens de subsistance)
- Le Suivi, l’Évaluation et l’Apprentissage
- Consolidation de la Paix et/ou Développement Communautaire
- Communications Stratégiques
- Médias
Expertise en Gestion de Projet :
- Chef de Projet
- Chef Adjoint de Projet
- Directeur Finance et Administration
- Gestionnaire / Spécialiste des Subventions
- Développement de Programme
- Directeur / Spécialiste Financier
- Chef / Spécialiste d’Approvisionnement
- Directeur / Spécialiste des Opérations
Qualifications et Compétences :
- Expérience de vie et/ou de travail dans la région de l’Afrique de l’Ouest, en particulier au Sénégal, au Mali, au Bénin et/ou en Côte d’Ivoire, requise
- Un minimum de 5 ans d’expérience dans un secteur et/ou un rôle pertinent.
- Diplôme universitaire/collégial ou niveau équivalent, de préférence dans un domaine d’expertise pertinent. Diplôme d’études supérieures préféré et peut remplacer des années d’expérience.
- Indiquer la disponibilité pour des missions à court ou à long terme, selon la proposition et les exigences du programme.
- Compétences de gestion des activités sont désirables.
- Passion pour l’analyse stratégique, la résolution de problèmes, la recherche de consensus, le réseautage, l’amélioration organisationnelle, la pensée créative et la capacité à gérer le changement.
- Très bonnes compétences de négociation et présentation et la capacité d’établir de solides relations avec les institutions du pays d’accueil, locales et internationales, ONG et donateurs.
- La maitrise du français est nécessaire. La maitrise de l’anglais peut être requis pour certains postes. La maîtrise de l’anglais et du français est préférable.
Égalité d’Accès à l’Emploi :
Blumont s’engage à favoriser, cultiver et préserver une culture de diversité, d’équité et d’inclusion. Notre capital humain est notre atout le plus précieux. La somme collective des différences individuelles, des expériences de vie, des connaissances, de l’innovation, de l’expression de soi, des capacités uniques et du talent que nos employés investissent dans leur travail représente une partie importante non seulement de notre culture, mais également de notre réputation et des réalisations de l’entreprise.
Nous reconnaissons que la diversité, l’équité et l’inclusion profitent à notre entreprise, à nos clients et aux communautés dans lesquelles nous travaillons et vivons. À cette fin, nous encourageons fortement les candidatures de femmes, de personnes de couleur, de membres de la communauté LGBTQ+, de vétérans militaires et de personnes handicapées.