L’IFC recrute un gestionnaire de portefeuille, MAS, Afrique occidentale, centrale et australe.

Fonctions et responsabilités
Assurer le respect des délais et la qualité des actions complexes du portefeuille (telles que la restructuration, la vente d’actions, la conversion de prêts) ainsi que les dérogations et amendements réguliers.
En coordination avec le MAS Global Equity Head et les responsables des investissements en actions, contribuer à la gestion active du portefeuille d’actions de MAS en se concentrant sur la valeur ajoutée ainsi que sur les ventes d’actions qui assurent des sorties réussies.
Effectuer des évaluations régulières des actifs et faire des recommandations sur les réserves pour pertes sur prêts et les dépréciations.

Coordonner, le cas échéant, avec le CSO les situations de rééchelonnement et de restructuration.
Assurer un suivi régulier et des rapports sur le portefeuille qui soient précis, opportuns et à  » valeur ajoutée  » ; fournir une alerte précoce pour les actifs à risque.
Organiser et diriger des réunions régulières de revue des prêts et des actifs en fonds propres en coordination avec le directeur industriel régional de la région.

Superviser la conformité aux exigences financières, environnementales, légales et autres de la SFI.
Assurer le contrôle de la qualité des rapports de conformité et des transactions de portefeuille telles que les émissions de droits, les modifications de durée et les nominations de directeurs.
Assurer la direction de la gestion du portefeuille pour l’équipe MAS de l’Afrique occidentale, centrale et australe, en étroite coordination avec les équipes MAS régionales et mondiales.
Assurer le leadership dans l’introduction et le développement de la gestion de la rentabilité pour le portefeuille MAS d’Afrique occidentale, centrale et australe.

Contribuer à la perspective du portefeuille au développement de la stratégie pour l’activité MAS de l’IFC dans la région Afrique de l’Ouest, centrale et australe, en partenariat avec la direction régionale et sectorielle et avec les collègues concernés du Groupe de la Banque mondiale.
Contribuer à la gestion des connaissances par le biais de leçons apprises pertinentes du portefeuille et maintenir des boucles de rétroaction du portefeuille aux nouvelles affaires.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes MAS New Business afin de créer de la valeur pour les clients MAS de l’IFC dans la région Afrique de l’Ouest, Centrale et Australe.
Gérer les relations avec les clients MAS sélectionnés et assurer un niveau élevé de satisfaction des clients.
En collaboration avec le gestionnaire de portefeuille pour l’Afrique de l’Ouest, l’Afrique centrale et l’Afrique australe, diriger et gérer l’équipe du portefeuille MAS, et veiller à ce que l’équipe soit performante, motivée et engagée dans la réussite de l’IFC.
Affecter aux projets du portefeuille les équipes appropriées des ressources MAS régionales et mondiales afin de déployer la meilleure expertise technique et de fournir le meilleur service possible aux clients, tout en gardant à l’esprit les besoins de développement de carrière et de formation du personnel de l’IFC.

Faire partie de l’équipe de direction de l’Afrique de l’Ouest, centrale et australe ainsi que de l’équipe de gestion MAS mondiale et y contribuer activement.

Critères de sélection
MBA ou qualification professionnelle équivalente et un minimum de 12 à 15 ans d’expérience professionnelle pertinente (dont au moins 2 ans dans une capacité de gestion ou de direction).
Connaissance de plusieurs secteurs liés à l’agroalimentaire et à la sylviculture, aux produits chimiques et aux engrais, aux matériaux de construction, à la santé et à l’éducation, aux machines, à l’industrie manufacturière, au tourisme, à la vente au détail et à l’immobilier.
Expérience de la recherche et de la structuration de transactions d’investissement complexes dans le secteur des MAS, avec une expérience avérée et un succès prouvé dans le développement de relations avec les clients et le traitement d’investissements de qualité.
Sensibilisation aux questions de durabilité environnementale et sociale généralement associées aux projets dans le secteur MAS.
Sens aigu du service aux clients et aptitude avérée au développement des affaires et du portefeuille. Succès avéré dans le développement de relations avec les clients et le suivi d’investissements de qualité.
Capacité à fournir un travail de haute qualité dans les délais impartis pour atteindre les objectifs de l’équipe.
Bon « sens des affaires » fondé sur de solides compétences analytiques et un jugement commercial sûr.
Capacité à développer des solutions innovantes et à remettre en question le statu quo afin de développer l’activité.
Excellentes aptitudes à la gestion des personnes et ouverture aux commentaires, aux nouvelles idées et à la capacité de guider le personnel vers des solutions aux problèmes.
Solides compétences en communication écrite et verbale.
Capacité à travailler dans la matrice en tant que partie intégrante du département de l’industrie régionale.

Capacité à collaborer étroitement avec d’autres parties du Groupe de la Banque mondiale et d’autres IMF et institutions de financement et banques.
Compétences avérées en matière de leadership et aptitude à travailler en équipe et à communiquer dans un environnement très diversifié et virtuel.

Capacité à planifier et à gérer le personnel pour obtenir des résultats de haute qualité et encourager l’innovation dans un environnement ouvert basé sur le travail d’équipe, en inspirant la confiance, en influençant et en résolvant les différences au-delà des frontières organisationnelles.
Satisfaire aux critères de sélection managériale à l’échelle du Groupe de la Banque, notamment le courage de vos convictions, la capacité à diriger l’équipe pour avoir un impact, à influencer au-delà des frontières, à favoriser l’ouverture aux nouvelles idées, à développer les talents pour l’avenir.

Date limite de dépôt des candidatures : 24 mai 2022.