Food Hunger International embauche un Coordonnateur de Projets, Dakar.

Les principales responsabilités du coordinateur de projet sont les suivantes :

Diriger la coordination et la mise en œuvre quotidienne du projet, y compris la réalisation des activités du projet dirigées par Food Hunger, la surveillance du budget, la planification du travail et les rapports. Cela implique l’élaboration et l’exécution de plans de mise en œuvre détaillés, ayant un rôle d’enseignement et de facilitation, la supervision du personnel ainsi que le suivi et l’évaluation du projet.

• Responsable technique du renforcement des capacités des partenaires et de la formation dans les domaines thématiques de l’inclusion financière, du développement des entreprises, des programmes d’épargne et de crédit communautaires, y compris la génération de contenu, la formation et le suivi, et le soutien au déploiement de la formation pour cibler les bénéficiaires du projet.
• Food Hunger a lancé des initiatives d’innovation sur le terrain en étroite consultation avec le gestionnaire de programme régional, le chef de programme, les partenaires du consortium Food Hunger et les principales parties prenantes concernées. Celles-ci comprendront la numérisation des éléments clés des interventions de la chaîne de valeur du pyrèthre par Food Hunger et ses partenaires, ainsi que l’amélioration des solutions techniques pour réduire les pertes avant et après récolte.
• Veiller à ce que tous les rapports financiers et narratifs (internes et externes) soient remplis en temps opportun et avec précision (y compris les rapports trimestriels couvrant les systèmes et les projets, les rapports des donateurs, etc.)
• Réseauter et coordonner avec d’autres I/ONG opérationnelles sur le terrain, les agences des Nations Unies et le gouvernement et explorer/conseiller sur les domaines possibles de collaboration/partenariats pour améliorer la synergie du programme.
• Faciliter, soutenir et lancer la collecte de données numérisées de base, de suivi et d’évaluation et d’autres évaluations et générer des rapports pertinents ainsi que soutenir l’élaboration de documents conceptuels sur le terrain dans le cadre des efforts de collecte de fonds contre la faim alimentaire.
• Faciliter/soutenir la collaboration et l’apprentissage croisé entre les projets et les partenaires de la faim alimentaire grâce au partage d’informations, aux visites d’exposition et à la participation active des partenaires aux plateformes/forums de la faim alimentaire.
• Faciliter les arrangements logistiques pour le personnel de Food Hunger, les visites sur le terrain des consultants et les visites des donateurs en consultation avec le responsable du programme de zone.
• Exécuter toute autre responsabilité déterminée et assignée par le gestionnaire de programme régional de temps à autre.

Qualifications professionnelles:

• Formation de niveau universitaire en commerce, études de développement, sciences sociales ou toute autre qualification académique pertinente.
• Expertise démontrable dans le soutien à l’agro-industrie, le développement des capacités organisationnelles et le lobbying et le plaidoyer intensifs visant à renforcer l’autonomisation économique des petits exploitants agricoles.
• Bonnes compétences interpersonnelles et esprit d’équipe éprouvé. Autonome et axé sur les résultats dans des environnements de travail ruraux difficiles.
• Expérience de la formation sur le terrain/au niveau communautaire et excellentes compétences en matière de rédaction de rapports.

Comment s’inscrire

Les candidats intéressés qui répondent aux critères ci-dessus doivent envoyer une lettre de candidature et un CV détaillé à

Le directeur des ressources humaines, Food Hunger Sénégal, à l’adresse mail indiquée avant le 9 mai 2022.

Seules les candidatures par courrier électronique seront prises en compte et seuls les candidats sélectionnés pour des entretiens seront contactés.