Plan International recrute un Chef de Projet Régional Yoda.

The Organisation

Plan International s’efforce de faire progresser les droits des enfants et l’égalité des filles partout dans le monde.

En tant qu’organisation humanitaire et de développement indépendante, nous travaillons aux côtés des enfants, des jeunes, de nos supporters et de nos partenaires pour nous attaquer aux causes profondes des défis auxquels sont confrontées les filles et tous les enfants vulnérables. Nous soutenons les droits des enfants de la naissance jusqu’à ce qu’ils atteignent l’âge adulte et permettons aux enfants de se préparer et de répondre aux crises et à l’adversité.

Nous conduisons des changements dans les pratiques et les politiques aux niveaux local, national et mondial en utilisant notre portée, notre expérience et nos connaissances. Depuis plus de 80 ans, nous construisons des partenariats puissants pour les enfants et nous sommes actifs dans plus de 75 pays.

L’opportunité

Le programme YODA est un programme organisationnel visant à atteindre notre objectif de devenir une organisation plus transparente et axée sur les données. Grâce à ce programme, nous allons changer notre solution de planification des ressources d’entreprise (ERP), réviser nos processus et pratiques de travail en matière de finances, de subventions, de programmes et de projets et de logistique et d’approvisionnement et développer un nouveau REMF (suivi, évaluation, recherche et apprentissage). ) solution numérique. Notre nouvelle solution ERP renforcera nos processus commerciaux et nous aidera à devenir plus efficaces et durables. Notre solution de suivi et d’évaluation (MERL) nous permettra d’utiliser des informations basées sur les données pour concevoir, mettre en œuvre et évaluer des programmes et des influences transformatrices en matière de genre, afin que nous puissions atteindre 100 millions de filles. Ensemble, ils nous aideront à comprendre le coût et l’impact de nos projets,

Plan Global a un projet prioritaire sur le programme YODA et en tant que WACA, nous avons besoin d’un chef de projet pour superviser l’exécution du projet par les bureaux de pays. Les principales priorités sont la gestion du processus de nettoyage des données en cours conformément aux normes et procédures mondiales, la garantie d’un soutien aux pays pour le nettoyage des données, la gestion des principaux livrables de mise en œuvre du projet YODA dans WACA et la prestation régulière de sessions de formation ERP pour les utilisateurs nationaux. Il / elle aidera à préparer les pays à la transition vers une nouvelle solution ERP et MERL conformément à la priorité globale de Plan International.

Avez-vous ce qu’il faut?

Sous la supervision de l’analyste commercial régional et en étroite collaboration avec l’équipe de remédiation des subventions dans la région et d’autres équipes concernées (par exemple, les subventions, les programmes, le S&E, la logistique et les achats) sur ERP/YODA dans le monde régulièrement pour résoudre les requêtes et obtenir l’amélioration des subventions :

• Vous préparerez un plan de déploiement réalisable pour les systèmes ERP et MERL qui atteint les buts et objectifs du projet et s’aligne sur la stratégie globale et les objectifs d’excellence opérationnelle de Plan International.
• Vous développerez un cadre pratique de nettoyage des données SAP, des rapports et des processus pour les CO dans tous les domaines critiques, c’est-à-dire les finances, les subventions, les projets et les achats, en étroite liaison avec les responsables commerciaux de ces domaines.
• Vous fournirez des conseils et des orientations aux CO dans l’identification des bonnes équipes de projet pour le déploiement des systèmes ERP et MERL. Fournir des conseils sur les meilleures pratiques aux CO sur les tâches critiques, les délais, les outils, les approches et les processus nécessaires au succès du déploiement.
• Vous veillerez à ce qu’un processus de formation efficace et efficient soit en place pour offrir un apprentissage complet à tous les utilisateurs de la région.
• Vous mettrez en œuvre un système efficace qui permet aux parties prenantes et aux CO de fournir une rétroaction continue sur l’avancement du projet et tout problème actuel ou potentiel.
• Vous développerez, validerez des processus, des outils et de la documentation pour chaque jalon / étape clé du projet et assurerez la socialisation des indicateurs clés requis pour chaque jalon aux équipes de projet CO.
• Vous mettrez en œuvre et maintiendrez un journal de gestion des connaissances qui capture les principaux apprentissages de l’ensemble du cycle de déploiement en facilitant la création de plateformes de réflexion au sein des bureaux de pays et dans toute la région pour informer les futurs projets de nature similaire.
• Vous veillerez à ce que les politiques mondiales de Plan International en matière de protection des enfants et des jeunes et d’égalité de genre et d’inclusion soient pleinement intégrées aux principes et aux exigences de la politique, y compris les normes et directives de mise en œuvre pertinentes applicables à leur domaine de responsabilité. Cela inclut, mais sans s’y limiter, s’assurer que le personnel et les associés connaissent et comprennent leurs responsabilités en vertu de ces politiques et du Code de conduite (CoC) de Plan International, leur pertinence par rapport à leur domaine de travail, et que les préoccupations sont signalées et gérées dans selon les procédures appropriées

Pour une description détaillée du poste, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous : Chef de projet WACA YODA

Comment s’inscrire?

Il s’agit d’un poste contractuel local ouvert à tous les candidats sans restriction de nationalité. Le candidat retenu peut être basé dans n’importe quel pays d’Afrique de l’Ouest et du Centre où Plan International a un bureau.

Les candidatures féminines sont fortement encouragées à postuler.

Pour postuler, cliquez sur le lien indiqué et envoyez avant le 28 avril 2022 votre candidature avec :

• Une lettre de motivation complète
• Un CV complet et clair qui inclut le contact de deux de vos références, dont l’une doit être votre employeur actuel.

Détails du poste

• Lieu : Tout pays d’Afrique de l’Ouest et du Centre où Plan International a un bureau
• Type de rôle : Contrat local basé sur le droit du travail local du pays
• Relève de : Analyste commercial régional WACA
• Grade: D2 – Échelle salariale compétitive locale du pays avec avantages applicables
• Date de clôture : 28 avril 2022.