Intelcia recrute un Chef de Projet Graduate Program Sénégal en CDI.

Acteur global de l’outsourcing, Intelcia conjugue depuis 20 ans talents, technologies et processus pour offrir un service sur-mesure et des compétences aux standards internationaux à ses clients à travers le monde. Le groupe propose ainsi, une offre globale et multisectorielle autour de 4 pôles de solutions : Customer Relationship Management, IT Solutions, Business Process Outsourcing et Digital Services.

Présent dans 17 pays, en Afrique, en Europe et en Amérique, le groupe compte actuellement plus 27 000 collaborateurs répartis sur 56 centres opérationnels, en propre et à travers des partenaires.

Chez intelcia, nous avons créé les conditions pour accueillir et cultiver les talents, pour qu’ils aient envie de nous rejoindre et se sentent assez bien pour rester avec nous. Pour qu’ils fassent de leur mieux tous les jours, et qu’ils fassent encore mieux dans le futur. Pour qu’ils relèvent les challenges auxquels ils doivent faire face.

Etes-vous prêts à relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement agile et innovant ? Si oui, votre candidature nous intéresse.

Découvrez le graduate program d’Intelcia

Intelcia offre aux lauréats de grandes écoles de commerce et d’ingénieurs un programme inédit : « Intelcia Talent Academy », un graduate program de 36 mois pour propulser votre carrière.

Révélez votre talent à travers : 

• Des missions à forte valeur ajoutée au sein de différentes directions du groupe.
• Un programme de learning et de coaching individuel.
• Un encadrement direct et un programme de mentoring assuré par les membres de la direction du groupe.
• Un parcours de formation et de certifications (CAPM, Coursera, etc..).
• Une vie d’entreprise dynamique et des animations dédiées à la communauté des talents (team building, workshop, etc… )
• Des projets ambitieux qui contribuent au développement international du groupe : projet d’analyse, de pilotage et des initiatives novatrices.

Profil recherché :

• Diplômé(e) d’un bac+5 : lauréat d’une grande école de commerce ou d’Ingénieur
• Un très bon niveau en anglais est requis.
• Une expérience professionnelle significative (de 6 mois à 1 an) sous forme de stage ou année de césure.
•  Dynamique, rigoureux/se, ambitieux/se, esprit d’innovation et goût du challenge.
• Ouvert à la mobilité Internationale

Type de contrat : CDI

Disponibilité : Immédiate