La Banque Islamique du Sénégal recrute un Chef de projet organisation et processus.

• Titre du Supérieur Hiérarchique : Directeur Stratégie et Qualité
• Location : Dakar
• Lieu : Siège

Objectifs Généraux

Le titulaire du poste a pour missions principales le pilotage des projets, en cohérence avec la stratégie de la banque, la participation à l’identification des goulots d’étranglement ou des problèmes d’optimisation des processus et de s’assurer de la couverture des process par des procédures.

Responsabilités Principales

• Constituer, piloter le portefeuille de projets du domaine d’affectation et s’assurer de son alignement stratégique
• Assister les métiers sur les démarches de gestion des projets et de priorisation du portefeuille projets
• Faire une veille concurrentielle sur les modalités d’organisation pratiquées dans le secteur bancaire et veiller à anticiper les évolutions
• Réaliser des études d’opportunité en analysant l’ensemble des composantes et fonctions impliquées dans le projet
• Appuyer et conseiller les directions dans leurs problématiques organisationnelles
• Analyser les méthodes, circuits, procédures, outils… concourant au fonctionnement de la BIS
• Étudier les possibilités d’automatisation de certaines opérations
• Rédiger/ mettre à jour à jour les procédures en lien avec les recommandations validées lors des missions
• Élaborer de nouveaux schémas d’organisation et évaluer les conséquences sur l’organisation en place
• Chiffrer l’impact des changements proposés
• Définir et conduire le changement lors des refontes organisationnelles
• Être force de proposition pour l’amélioration et l’optimisation des processus
• Elaborer un planning de rédaction/ mise à jour des procédures en fonction de la cartographie des processus
• Faire valider les procédures écrites/ Mise à jour par le Comité dédié
• Communiquer sur les nouvelles procédures validées
• Procéder à l’identification des contraintes métiers liés à la mise en place de nouvelles applications ou de la réorganisation opérée sur certains processus
• Veiller au bon archivage des procédures remplacées et /ou mises à jour
• Toute autre tâche confiée par la hiérarchie

Formations et Expériences

• Minimum BAC + 5 en Gestion de Projet, Organisation d’Ecole de Commerce ou d’Université
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la gestion de projet bancaire

Compétences Techniques 

• Bonne connaissance des processus bancaires
• Bonne maitrise des méthodes et technique de gestion de projet dont la méthode AGILE

Compétences Comportementales

• Engagement
• Conscience de soi
• Indépendance
• Respect des règles professionnelles
• Esprit d’Equipe
• Equité
• Intégrité
• Objectivité
• Respect du Secret Professionnel
• Bonnes capacité en Communication
• Sens de la délégation
• Très bonne orientation client & résultat
• Très bonne culture Risque
• Culture du Changement & de l’Innovation
• Avoir une vision transversale de l’activité bancaire
• Force de Proposition
• Capacité d’anticipation

Carrière

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