Haut Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés recrute un.e Chargé(e) de Programme.

Pays : Sénégal
Organisation : Haut Commissariat des Nations Unies pour les Réfugiés
Date de clôture : 23 Nov 2021
Cadre organisationnel et relations de travail

Le/la Chargé(e) de Programme peut être basé(e) au siège, sur le terrain/au bureau régional, et généralement rendre compte et être guidé(e) par le/la Chargé(e) de Programme Senior et peut superviser une petite équipe de personnel local et international. Il/elle peut se référer au Manuel du programme du HCR (chapitre IV), aux priorités stratégiques générales et régionales du HCR, aux plans d’opération et aux autres règles et règlements institutionnels pertinents pour obtenir des orientations supplémentaires.
L’administrateur de programme fournira une orientation et un soutien programmatiques en ce qui concerne la mise en œuvre des stratégies de protection et de solutions dans la limite des ressources disponibles. Il/elle assurera la coordination avec les autres sections/unités pour garantir des approches programmatiques harmonisées à tous les niveaux et tout au long du cycle de gestion des opérations du HCR. Il/elle travaillera conformément aux orientations globales du HCR, qui nécessitent impérativement de travailler avec des partenaires, y compris des personnes relevant de la compétence du HCR, des institutions gouvernementales et le secteur privé, en veillant à ce que la gestion du programme soit abordée conformément aux orientations stratégiques du HCR, aux priorités stratégiques globales, au Pacte mondial pour les réfugiés et aux positions de l’organisation sur les ODD.

Le titulaire est censé travailler conformément à l’approche de l’équipe multifonctionnelle (MFT) telle que définie dans le manuel du programme, en veillant à la participation des parties prenantes concernées à toutes les phases du cycle de gestion du programme.

Tous les membres du personnel du HCR sont responsables de l’exécution de leurs tâches telles qu’elles sont décrites dans leur description de poste. Ils le font dans le cadre des pouvoirs qui leur sont délégués, conformément au cadre réglementaire du HCR, qui comprend la Charte des Nations Unies, le Statut et le Règlement du personnel des Nations Unies, les politiques et les instructions administratives du HCR, ainsi que les cadres de responsabilité pertinents. En outre, les membres du personnel sont tenus de s’acquitter de leurs responsabilités d’une manière conforme aux compétences de base, fonctionnelles, transversales et de gestion, ainsi qu’aux valeurs fondamentales du HCR que sont le professionnalisme, l’intégrité et le respect de la diversité.

Tâches

Apporter son soutien à l’évaluation et à l’analyse des besoins des personnes relevant de la compétence du HCR de manière participative, en utilisant une perspective d’âge, de genre et de diversité (AGD) comme base de planification.
Apporter un soutien aux aspects programmatiques de l’élaboration de stratégies pluriannuelles de protection et de solutions et de plans annuels avec les priorités correspondantes, en tenant compte des priorités de l’organisation.
Soutenir la gestion axée sur les résultats et la capacité du programme à la lumière de l’évolution des besoins, des approches de programmation et des lacunes.
Soutenir le processus de planification en conformité avec les paramètres de planification décrits dans le manuel du programme et les instructions de planification.
Examiner et analyser les plans, les rapports semestriels et de fin d’année du ou des bureaux du HCR, en veillant à l’assurance de la qualité et à la conformité aux politiques, directives, procédures et normes établies.
Soutenir la fourniture d’une orientation générale pour élargir les partenariats avec les principales parties prenantes afin de maximiser la réponse en matière de protection et de solutions pour les personnes relevant de la compétence du HCR.
Fournir un soutien pour assurer une application cohérente du cadre de mise en œuvre avec les partenaires, y compris la mise en œuvre effective de la politique de sélection et de rétention des partenaires, la gestion des accords de partenariat, le suivi des performances des projets en fonction des risques, et les audits de projets en fonction des risques, entre autres.
Contribuer à garantir des approches, des outils et des systèmes de suivi uniformes et cohérents, conformes aux normes et politiques mondiales.
Contribuer activement à la programmation de la communauté de pratique du HCR et contribuer continuellement à l’amélioration des outils et processus de programmation.
Identifier les lacunes et les problèmes potentiels et, en coopération avec les autres sections concernées, recommander des solutions appropriées pour assurer la mise en œuvre efficace des activités du programme.
Superviser un suivi rapide et efficace des observations et des recommandations des audits internes et externes qui ont trait aux questions programmatiques.
Effectuer d’autres tâches connexes, le cas échéant.
Qualifications minimales

Formation et expérience professionnelle
Pour P3/NOC – 6 ans d’expérience pertinente avec un diplôme de premier cycle ; ou 5 ans d’expérience pertinente avec un diplôme de deuxième cycle ; ou 4 ans d’expérience pertinente avec un doctorat.

Domaine(s) d’études
Économie
Administration des affaires
Sciences sociales ou autre domaine pertinent.

Essentiel :
Expérience avérée dans la gestion de programmes, y compris la familiarisation avec la MOC et une solide connaissance de la gestion axée sur les résultats. Expérience avérée des opérations de terrain, bonne connaissance de la centralité de la protection dans la programmation, des évaluations conjointes des besoins et des principes de ciblage.

Souhaitable :
Expérience avérée de la coordination dans un contexte inter-agences et d’autres acteurs, dans un contexte de réfugiés ou humanitaire. Expérience solide en matière de formation à la gestion de programmes et d’activités de renforcement des capacités.

Comment postuler :
Pour une description complète du poste et pour postuler, les candidats intéressés sont priés de se rendre sur le site indiqué.