Wave recrute un lanceur de pays francophone.

Notre mission

Nous faisons de l’Afrique le premier continent sans numéraire.

En 2017, près de 60 % des adultes en Afrique subsaharienne n’avaient pas de compte bancaire. C’est pour une bonne raison : les frais sont trop élevés, la succursale la plus proche peut être à des kilomètres et personne ne prend les cartes. Sans accès aux institutions financières, les gens sont obligés de garder leur épargne sous le matelas. Les propriétaires de petites entreprises comptent sur les prêteurs qui facturent des taux exorbitants. Les parents passent des heures à faire la queue pour payer les frais de scolarité en espèces.

Nous résolvons ce problème en créant des services financiers qui fonctionnent : pas de frais de compte, disponibles instantanément et acceptés partout. Dans les endroits où l’électricité, l’eau et les routes ne fonctionnent pas toujours, vous pouvez toujours envoyer de l’argent avec Wave. En novembre 2017, nous avons lancé une application mobile au Sénégal pour les dépôts d’espèces, les retraits et les paiements peer-to-peer et professionnels. En 2019, nous nous sommes étendus à la Côte d’Ivoire. Aujourd’hui, nous activons des millions d’utilisateurs et nous nous développons rapidement. Notre objectif est de faire de l’Afrique le premier continent cashless. Et c’est là que vous entrez en jeu….

Comment vous nous aiderez à y parvenir

Nous recherchons quelqu’un qui a hâte de retrousser ses manches et de se lancer dans le lancement et la croissance de Wave sur de nouveaux marchés. Vous maîtriserez tous les aspects du lancement de Wave et serez soutenu par les équipes produit, technique et humaine de Wave au cours des premiers mois.

Voici ce que cela impliquera :

Posséder le processus de croissance de notre base d’utilisateurs de semaine en semaine

• Recruter et former des agents dans des endroits stratégiques
• Convaincre les gens autour d’eux d’essayer Wave
• Résoudre tous les problèmes qui surviennent jusqu’à ce qu’ils aiment notre produit
• Construisez une équipe de croissance pour répéter les étapes 1 à 3 dans de plus en plus d’endroits jusqu’à ce que nous soyons une force imparable

Embaucher des personnes pour constituer et gérer les équipes suivantes

• Équipe de croissance – acquiert de nouveaux utilisateurs pour Wave en ajoutant des agents et en convainquant les utilisateurs de les essayer
• Équipe de gestion de trésorerie – s’assure que nos agents ont toujours suffisamment d’argent pour effectuer des retraits de n’importe quelle taille
• Équipe de gestion des agents – forme et surveille les nouveaux agents et avertit et licencie les agents sous-performant
• Équipe d’assistance à la clientèle – assiste les clients et les agents par téléphone pour tout problème/question

Construire les partenariats commerciaux nécessaires au lancement des opérations

Ce n’est pas un rôle typique de 9h à 17h, certains jours, vous serez dans un port tôt le matin pour parler aux pêcheurs. Les autres jours, vous visiterez des bureaux à louer ou effectuerez des entretiens téléphoniques.

Ceci étant dit, c’est un marathon pas un sprint ! Nous nous soucions profondément de nos employés et voulons nous assurer que vous preniez le temps dont vous avez besoin et que vous preniez soin de vous afin que vous puissiez être le plus heureux et le plus productif possible.

Conditions

• Courant en anglais et en français
• 3 ans ou plus d’expérience en tant que fondateur ou manager d’une startup africaine en phase de démarrage
• Au moins un an d’expérience dans la gestion d’équipes
• Une connaissance approfondie du pays que vous lanceriez

Vous pourriez être une bonne personne si vous

• Avoir précédemment fondé et développé une entreprise B2C
• Pensez à partir des premiers principes sur la façon dont les choses devraient fonctionner
• Imprégnez-vous rapidement de nouveaux contextes culturels et comprenez leur impact sur la stratégie
• Sont intellectuellement curieux et déterminés à comprendre des environnements inconnus
• Sont adaptables et peuvent changer votre stratégie rapidement en fonction de nouvelles informations
• Peut établir des relations avec un large éventail de personnes
• Sont à l’aise de prendre des risques, d’essayer de nouvelles approches et de prendre des décisions lorsque la probabilité de succès n’est pas claire
• Avoir une grande tolérance à l’incertitude, aux voyages et aux marchés bruyants
• Communiquer efficacement et souvent, à la fois par écrit et en personne, au point de sur-communication

Notre équipe

Nous avons une équipe nationale en croissance continue au Sénégal, en Côte d’Ivoire et en Ouganda, ainsi que des membres d’équipe à distance répartis dans le monde entier. Nous sommes profondément passionnés par notre mission d’offrir d’excellents services financiers aux personnes qui en ont le plus besoin.
Nous favorisons l’autonomie de nos employés. Vous apprendrez à maîtriser vos propres projets à chaque étape, de la compréhension du problème au suivi de votre solution en production.
Nous sommes soutenus par des investisseurs de classe mondiale, notamment Khosla Ventures, Founders Fund, Y Combinator et les cofondateurs de PayPal.

comment s’inscrire

Remplissez le formulaire ci-dessous et téléchargez un curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour Wave et le rôle. Nous examinons les candidatures au fur et à mesure.

Wave est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

Date de clôture : 5 octobre 2021.