Dans le cadre de son mandat de fourniture de capitaux et d’instruments d’investissement, l’UNCDF offre des modèles de financement du « dernier kilomètre » permettant de débloquer les ressources publiques et privées, notamment au niveau national, afin de réduire la pauvreté et d’encourager le développement économique local.

L’UNCDF accompagne la Banque Centrale des États de l’Afrique de l’Ouest (BCEAO) pour créer les conditions d’une inclusion financière accumulée des populations ainsi que des petites et moyennes entreprises (PME).

La BCEAO est l’Institut d’émission commun aux huit (8) États membres de l’Union Monétaire Ouest Africaine (UMOA) que sont le Bénin, le Burkina, la Côte d’Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, Sénégal et Togo.

La BCEAO s’est inscrite dans un élan de renforcement continu de ses capacités analytiques, indispensables pour le traitement des informations économiques et financières.

Cette volonté s’est traduite par la mise en place d’un dispositif de collecte de données, susceptible d’éclairer le processus de prise de décisions. De fait, la qualité des données facilite le suivi des progrès notamment en matière d’inclusion financière, à travers un adressage adapté aux besoins des populations mal desservies.

La plupart des données utilisées dans le calcul des indicateurs d’inclusion financière dans l’UEMOA sont proposées de manière manuelle auprès des institutions financières concernées, à savoir, les banques, les systèmes financiers décentralisés (SFD), les établissements de monnaie électronique (EME ), les services postaux, les caisses nationales d’épargne et les Trésors publics nationaux. Le mode de recueil et de traitement de ces données ne permet pas une exploitation optimale de l’information. Par ailleurs, avec les exigences de plus en plus croissantes en matière de données discriminées pour les besoins d’analyses plus fines, la capacité de collecte des données devient de plus en plus limitée.

Enfin, en vue d’une meilleure appréciation de l’accès, le dispositif actuel de collecte des données de la BCEAO a besoin d’être complété par un outil de géolocalisation des points de services financiers, de manière à faciliter leur repérage sur le territoire et à connaître les types de services financiers qui y sont offerts.

Ainsi, il devient important pour la Banque Centrale de poursuivre la modernisation de ses outils de collecte et de traitement des données d’inclusion financière.

Cette modernisation des outils devrait permettre la production de données plus fiables, susceptibles de favoriser une meilleure description de l’état de l’inclusion financière dans l’UEMOA. Elle devrait également permettre une meilleure connaissance du degré de pénétration des services financiers dans l’Union, une identification des barrières qui entravent l’inclusion financière et une définition de politiques efficaces, capables de lever ces obstacles.

Le présent appel à candidature vise à recruter un (1) expert statisticien en analyse des données.

L’expert sera responsable d’assister la BCEAO dans la définition des spécifications techniques pour la mise en place d’un système de collecte automatisée des données d’inclusion financière, de suivi et de géolocalisation des points de services financiers dans l’UEMOA.

1. Contribuer à la conception du système de collecte automatisée des données d’inclusion financière, de suivi et d’un système de géolocalisation des points de services financiers dans l’UEMOA. La conception du système doit inclure une proposition sur les méthodes de collecte de nouvelles catégories de données ainsi que leurs modalités de prise en compte dans le nouveau système à mettre en place.
2. Définition d’un canevas de collecte de données, sous un format de fichier, facilement paramétrable par les assujettis ;
3. Définition d’un tableau de bord prospectif de suivi de l’inclusion financière via le système de collecte automatisé.
4. Contribuer à l’élaboration de la note de cadrage ainsi que du plan de gestion du projet.
5. Contribuer au renforcement des capacités des agents de la BCEAO en charge des statistiques d’inclusion financière sur les méthodes d’analyse des données

Le tableau ci-dessous présente la liste des activités principales, des livrables et des dates d’échéance calculées.

• Capacité à établir de solides relations de travail avec les institutions et les administrateurs de diverses parties prenantes ;
• Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et à être conscient des sensibilités politiques.
• Aptitude à penser et à agir de manière stratégique
• Excellentes compétences en matière de communication, y compris l’articulation des solutions pour les parties concernées de haut niveau et la présentation des conceptions aux forums de gouvernance.

Diplôme de Bac+5 en économie, statistiques, technologies de l’information ou autre domaine lié à la recherche est obligatoire.

Expérience :

• Minimum de 5 ans d’expérience en économétrie et analyse de données, notamment dans le domaine de la finance, du développement international ou des statistiques.
• Expertise avérée en matière de solutions optimisées sur les données ou de solutions de systèmes de services financiers/paiements.
• Expérience de STATA/SAS/SPSS/R et travail antérieur avec de grands ensembles de données, analyse statistique avec de grands ensembles de données complexes (au-delà des ensembles de données administratives et propres)
• Expertise avérée dans la définition et la gestion de base de données (SGBD).

Niveau de langues

• Maîtrise du français requise (excellente compréhension, compétences en communication verbale et écrite).
• Maîtrise de l’anglais requis (bonne compréhension, compétences en communication verbale et écrite).

Délai, nombre total de jours de travail, lieu d’affectation :

6 mois du 1er avril 2022 au 30 septembre 2022

Localisation :

Dakar, Sénégal

Frais de voyage et frais de subsistance standard :

Veuillez indiquer 1 billet aller-retour en classe économique de votre domicile à Dakar (Sénégal) dans votre proposition financière, ainsi que les frais de subsistance. Veuillez noter que l’UNCDF ne peut pas garantir les permis de séjour ou les visas pour les consultants. Les consultants sont responsables de l’obtention de leurs documents de travail. Dans le cas des consultants nationaux, les candidats qui ne sont pas des ressortissants du lieu d’affectation demandé devront prouver leur statut de résidence. Veuillez noter que les consultants résidant dans le lieu d’affectation du voyage ne seront pas indemnisés pour leurs frais de subsistance.

Le consultant est tenu de fournir son propre ordinateur portable et son téléphone mobile pour l’utilisation de cette mission.

Suivi et contrôles de progrès

Le contact principal pour le reporting de cette mission est le Lead Specialist, Migration and Remittance portfolio, basé à New York.

Le suivi des progrès sera mesuré à la fois en fonction des activités et des livrables du consultant.

En outre, le consultant organisateur des appels hebdomadaires pour faire le point sur les progrès réalisés avec le Lead Specialist, Migration and Remittance portfolio,.

Le contractant organise des appels mensuels réguliers avec l’équipe UNCDF en Afrique de l’Ouest pour faire le point sur les activités et les résultats obtenus.

Le contractant fournit un rapport de synthèse de toutes les activités et de tous les produits livrables soumis.

Contrôles et paiements :

Les paiements seront effectués en fonction de l’achèvement satisfaisant de chaque livrable. Tous les paiements ne seront effectués qu’après confirmation écrite de l’acceptation des résultats et de l’autorisation de paiement par le Lead Specialist, Migration and Remittance portfolio. Le décaissement du paiement final nécessitera une évaluation signée des performances du consultant.

Procédure de candidature

Les candidats doivent soumettre les propositions suivantes afin de supporter leurs qualifications : (REMARQUE : LE SYSTÈME NE PERMET PAS LES TÉLÉCHARGEMENTS MULTIPLES DE DOCUMENTS, PAR CONSÉQUENT, LES CANDIDATS DOIVENT S’ASSURER DE TÉLÉCHARGER TOUS LES DOCUMENTS REQUIS DANS UN FICHIER).

Les proposants qui ne soumettent pas tous les documents mentionnés ci-dessous pourraient ne pas être décrits.

Toutes les applications doivent contenir les informations suivantes :

• Une lettre de motivation répondant aux critères de compétence indiquant les raisons pour lesquelles le candidat se considère apte au conseil requis ainsi que la disponibilité au plus tôt. Veuillez coller cette lettre dans la section « CV et motivation » de la demande électronique.
• CV ou P11, indiquant toutes les expériences passées de projets similaires, ainsi que les coordonnées (courriel, téléphone, Skype) du Candidat avec les coordonnées d’au moins trois (3) références professionnelles (adresses électroniques, numéros de téléphone).

Lien vers P11 : https://procurement-notices.undp.org/view_file.cfm?doc_id=267495

• Disponibilité au plus tôt et calendrier proposé pour les consultations.
• Si un candidat est employé par une organisation / société / institution et qu’il s’attend à ce que son employeur facture des frais de gestion dans le cadre du processus de contractualisation avec UNCDF en vertu d’un accord de prêt remboursable (RLA) , le candidat doit l’indiquer, et veiller à ce que tous ces coûts soient intégrés dans la proposition financière soumise à l’UNCDF. Veuillez utiliser le formulaire disponible sur  http://procurement-notices.undp.org/view_file.cfm?doc_id=29916
• Les candidats doivent fournir dans la proposition financière le format forfaitaire et indiquer le prix de chaque livrable ainsi que les frais de voyage indiqués dans la section voyages.

Lorsque vous postulez ce poste de consultant, veuillez postuler avec votre nom officiel tel qu’indiqué sur le document d’identité délivré par le gouvernement (par exemple, passeport et/ou permis de conduire). L’attribution du contrat est soumise à cette vérification.

Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération. Veuillez-vous assurer que vous avez fourni tout le matériel demandé.

En général, l’UNCDF n’accepte pas les frais de voyage supérieurs à ceux d’un billet en classe économique. Si le candidat souhaite voyager dans une classe supérieure, il doit le faire en utilisant ses propres ressources.

En cas de voyage imprévu dans ce mandat, le paiement des frais de voyage, y compris les billets, l’hébergement et les frais de terminal, doit être convenu entre l’UNCDF et le consultant individuel, avant le voyage et sera remboursé selon le barème DSA de UNCDF.

Évaluation :

Les candidatures seront notées sur la base des soumissions techniques et financières. La méthode de sélection suivante sera utilisée : Proposition la mieux notée en utilisant la méthode de notation combinée, qui attribue la répartition du poids entre les propositions techniques et financières. Le score global combiné sera de 100 points, où la répartition du poids sera de 70% technique (30% de revue documentaire + 40% d’entretien) et 30% financière.

Étape I : Dépistage

Les candidatures seront examinées et seuls les candidats répondant aux critères obligatoires ci-dessous passeront l’étape de présélection :

• Diplôme de Bac+5 en économie, statistiques, technologies de l’information ou autre domaine lié à la recherche requise est obligatoire.
• Minimum de 5 ans d’expérience en économétrie et analyse de données, notamment dans le domaine de la finance, du développement international ou des statistiques.
• Maîtrise du français requise (excellente compréhension, compétences en communication verbale et écrite).

Étape II : Présélection par revue documentaire (100 points)

L’UNCDF mènera une revue documentaire pour présélectionner et évaluer techniquement les candidats selon les critères suivants :

• Diplôme deBac+5 en économie, statistiques, technologies de l’information ou autre domaine lié à la recherche requise est obligatoire ( 10 points).
• Minimum de 5 ans d’expérience en économétrie et analyse de données, notamment dans le domaine de la finance, du développement international ou des statistiques. (30 points)
• Expertise avérée sur les données relatives à des solutions de systèmes de services financiers/paiements (10 points)
• Expérience de STATA/SAS/SPSS/R et travail antérieur avec de grands ensembles de données, analyse statistique avec de grands ensembles de données complexes (au-delà des ensembles de données administratives et propres) (20 points)
• Expertise avérée dans la définition et la gestion de base de données (SGBD). (20 points)
• Maîtrise du français requise (excellente compréhension, compétences en communication verbale et écrite). (10 points)

Seuls les trois meilleurs candidats ayant obtenu la meilleure note, sur un minimum de 70 points au cours de la revue documentaire seront pris en considération pour l’entrevue.

Étape III : Entrevue

Une entrevue adaptée sur les compétences doit être menée avec les trois meilleurs candidats ayant obtenu la note la plus élevée à l’étape II (minimum de 70 points). Les candidats seront testés sur les éléments suivants :

• Expérience pertinente
• Connaissance du secteur
• Compétences en communication.

Seuls les candidats ayant obtenu la meilleure note, sur un minimum de 70 points sur le total de l’Étape II : Examen documentaire et l’Étape III : L’entretien sera qualifié comme techniquement qualifié et examiné plus avant pour une évaluation financière.

Étape IV : Évaluation financière :

La formule suivante sera utilisée pour évaluer la proposition financière :

Proposition au prix le plus bas / prix de la proposition fournie x 30 %.

Étape V : Critères d’attribution :

Le contrat est attribué au candidat dont l’offre a été attribuée et comme conforme / acceptable et avoir reçu le poids combiné le plus élevé (proposition technique et entretien) 70 % + financier 30 % = 100 %.

Les consultants individuels et les personnes employées par une entreprise ou une institution sont les bienvenus.

Toute personne employée par une entreprise ou une institution qui souhaite soumettre une offre en un avis de marché pour consultant individuel doit le faire à titre individuel (en fournissant un CV afin que ses réponses puissent être jugées en conséquence).

Les femmes candidates ou les entreprises appartenant à des femmes sont encouragées à postuler.

L’UNCDF s’est engagé à assurer la diversité de ses effectifs en termes de sexe, de nationalité et de culture. Les personnes appartenant à des groupes minoritaires, des groupes autochtones et des personnes handicapées sont également interdites à postuler. Toutes les candidatures seront considérées avec la plus stricte confidentialité.