Baobab+ recrute un Digital Training Content Officer Intern.

Type de contrat : stage (minimum 6 mois)
Date de début : JANVIER 2022

Baobab+ et le groupe baobab

Baobab+ est une entreprise sociale qui agit dans les domaines de l’accès à l’énergie et au digital.

Notre mission : rendre l’innovation accessible à tous !

Nous commercialisons des produits de qualité, répondant à des besoins réels. Baobab+ a équipé plus de 200 000 foyers en lampes et kits solaires et en a digitalisé plus de 60 000 ! Nous proposons aux clients d’acquérir ces produits grâce à des solutions de financement innovantes, afin de les rendre accessibles au plus grand nombre, notamment aux personnes vivant avec seulement quelques dollars par jour.

À ce jour, nous sommes présents à Madagascar, au Sénégal, au Mali, en Côte d’Ivoire, en République Démocratique du Congo et au Nigéria.

Baobab+ fait partie du Groupe Baobab, un des leaders dans l’inclusion financière digitale. Baobab offre ses services principalement à des particuliers, des micros et petites entreprises en Afrique et en Chine. Fondé en 2005, le groupe sert aujourd’hui plus de 980 000 clients, à travers 10 pays.

Afin de déployer les activités à grande échelle, Baobab + recrute un(e) stagiaire Digital Training Content Officer au Sénégal !

Missions et tâches principales

Ayant à cœur d’utiliser les nouvelles technologies disponibles sur le marché pour accompagner et développer le potentiel de ses collaborateurs, Baobab+ a recours à différentes solutions digitales pour former et développer ses équipes basées en Afrique.

Dans ce contexte, Baobab+ recherche un Digital Content Officer.

Tu seras chargé de créer du contenu de formation en mobile et e-learning, sur les plateformes dédiées utilisées par Baobab. Tu auras pour mission de rendre ce contenu digital accessible, percutant et interactif pour susciter l’intérêt de nos collaborateurs!

Rattaché(e) à la Directrice Expérience client et People Groupe Baobab+, le/la Digital Training Content Officer aura pour missions :

Digital Learning :

Après une période d’immersion dans la culture de Baobab+ et une formation sur nos plateformes de création de contenu de formation, il te sera demandé :

• de transformer du contenu de formation “présentiel” en contenu digital, mobile learning et e-learning. Par exemple :
• transformation de modules de formation prévus pour du présentiel en séquences digitalisées
• création de tutos (Powerpoints animés, Prezi…)
• production de vidéos (script, story telling, réalisation…)
• réalisation d’infographies (Canva…)
• création de quiz pour tester les connaissances acquises lors des formations
• etc…
• assurer le suivi de la validation de ces contenus
• en fonction de besoins, créer de nouveaux contenus pertinents en collaboration avec l’équipe Formation groupe
• proposer de nouveaux formats ou outils innovants, adaptés aux besoins de formation

Supérieur Hiérarchique

• Directrice Expérience client et People Groupe Baobab+

Liens fonctionnel

• Les chargés de Formation dans chacun des pays.
• La Cheffe de projet Expérience client et People Groupe Baobab+
• Directrice Expérience client et People Groupe Baobab+

Profil de poste

• Formation de niveau Master (Bac +4/5) en communication / design
• Tu as idéalement une première expérience et/ou de solides connaissances en Communication ou Content management
• La connaissance de plateformes de création de contenu (Articulate 360, Genial.ly, Easy Generator..), des outils de création de contenu (Canva, Powtoon, Camstudio, Pixton, Miro, Thaleia, etc. ) ou d’un LCMS sera valorisée
• Tu fais preuve de solides capacités rédactionnelles, en français et en anglais
• Tu as une forte appétence pour la vidéo, l’illustration, la gamification
• Tu es reconnu(e) pour vos compétences organisationnelles, avec une capacité à planifier et à hiérarchiser la charge de travail
• Tu as une facilité à collaborer avec d’autres membres d’une équipe, et la capacité à exploiter les connaissances et les idées des autres
• Tu sais résumer les informations et de manière percutante et pertinente
• Tu es orienté(e) résolution et tu as le sens du service
• Tu es un(e) Early adopter avéré(e) des nouvelles technologies et des outils ; tu es capable d’exploiter de manière créative le potentiel des systèmes existants et d’en proposer de nouveaux
• Tu as envie de te lancer dans une aventure sociale au cœur du développement du continent africain dans une équipe jeune et dynamique ?

Rejoins-nous et libère ton potentiel !

Merci de remplir le formulaire associé.

Nous examinerons toutes les candidatures sur la même base. Baobab+ est un employeur qui respecte l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

Date limite : 24 Décembre 2021.