L’IPAR recrute un.e Responsable en Communication

L’IPAR est à un point important de son parcours avec un accroissement de ses activités et une diversification de ses partenaires. Par conséquent, le/la Responsable de communication sera en charge de faire connaître IPAR, ses recherches, et ses initiatives à ses membres, partenaires et bailleurs de fonds. Il/Elle devra mettre en place une stratégie de communication pour l’IPAR avec une équipe multi-pays et pluridisciplinaire et d’élaborer des outils pour sa mise en œuvre.

Le poste constitue un travail à temps plein avec des déplacements occasionnels obligatoires pour une durée d’un an renouvelable. Le titulaire du poste relèvera du Directeur Exécutif.

Tâches et responsabilités

Le/la responsable en Communication devra travailler sous la supervision du Directeur Exécutif de l’IPAR et en étroite collaboration avec l’ensemble des collaborateurs.

Il/Elle sera chargé/e de :

• Participer à la réflexion et à l’élaboration d’une nouvelle stratégie de communication de l’IPAR pour accompagner les changements organisationnels en cours ;
• Gérer la création et l’édition de contenu créatif et multimédia inspirant, informatif et éducatif pour IPAR et d’autres initiatives et programmes de l’IPAR ;
• Créer, éditer et commander un contenu écrit de haute qualité et un leadership éclairé ;
• Travailler avec l’équipe de la Direction Exécutive pour rassembler des histoires et du contenu sur le travail de IPAR au niveau national et international ;
• Travailler avec les responsables de thématique pour générer des contenus qui sécurisent la couverture dans les médias et d’autres canaux et plateformes ;
• Gérer les fournisseurs externes pour créer du contenu dans une variété de médias, y compris la photographie, la conception et le contenu vidéo ;
• Travailler avec l’équipe de la Direction Exécutive sur la production de publications, y compris la revue annuelle de l’organisation ;
• Elaborer et de la mettre en œuvre les plans de communication stratégiques à l’aide de médias acquis, de contenu détenu, de partenariats et de stratégies numériques et sociales des différentes projets et programmes ;
• Conduire la montée en compétence de l’équipe en matière de stratégie de communication, de production de contenu, notamment via des modèles, des conseils et des formations ;
• Élaborer et suivre le budget dédié à la communication ;
• Gérer les aspects de communication pour les évènements de projet (ateliers, conférences, etc.) ;
• Contribuer à la mise en œuvre des activités de communication interne de projet ;
• Mener et valoriser la création des réseaux de réflexion multi-acteurs au tour des thématiques de grands enjeux afin de créer des synergies positives pouvant constituer des éléments essentiels d’aide à la prise de décision et à la formulation de politiques publiques ;
• Gérer les relations avec la presse.

Qualifications requises

Le ou la candidat(e) à ce poste devra présenter le profil ci-après :

• Avoir au minimum un master en communication, journalisme, relations publiques ou dans un domaine connexe ;
• Avoir une expérience professionnelle pratique d’au moins cinq (05) ans dans le domaine de la communication, du journalisme, des relations publiques ou un domaine connexe ;
• Maîtriser le français et avoir un bon niveau en anglais ;
• Justifier d’une expérience pertinente dans le traitement des problématiques liées au développement à la base ;
• Être particulièrement à l’aise avec les outils traditionnels et digitaux de la communication.

Compétences techniques requises

• Compétences dans l’élaboration et la réalisation d’outils et d’actions de communication ;
• Savoir élaborer et mettre à jour des tableaux de bords ;
• Capacité à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire ;
• Capacité à animer une équipe multidisciplinaire ;
• Maitrise du Pack office ;
• Maîtrise des outils de web analyse ;
• Maîtrise des techniques de communication ;
• Bonne capacité rédactionnelle ;
• Capacité à conduire un projet.

Comportements professionnels

• Forte capacité de travailler sous pression ;
• Rigueur et gestion des priorités ;
• Respect des délais ;
• Sens de la stratégie et avoir le sens du relationnel ;
• Animation de réunions et d’équipe multidisciplinaire ;
• Animation, développement et maintien d’un réseau.

Dépôt de candidature

Les candidats intéressés devront soumettre un dossier de candidature en langue française comprenant :

• Une lettre de motivation adressée au Directeur Exécutif de l’IPAR ;
• Un curriculum vitae détaillé́ comportant des informations démontrant qu’il/elle dispose des qualifications et expériences pertinentes pour le poste ;
• Une copie des diplômes.

Les dossiers de candidature doivent être envoyés au Responsable des Ressources Humaines à l’adresse email indiquée avec comme titre « Poste Responsable de Communication IPAR », avant le 15 décembre 2021 à 17h00 GMT.