Présentation de la Croix-Rouge

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale.

A l’international, la CRF intervient dans 16 pays aux côtés des Sociétés Nationales et 2 plateformes régionales (PIRAC et PIROI), sur les thématiques suivantes : Santé et Gestion des risques de catastrophe.

Au même titre que dans les métiers qu’elle développe et met en œuvre en France, la Croix-Rouge française à l’international inscrit toutes ses missions dans un schéma d’action humanitaire durable. Cela se traduit par une articulation des activités d’urgence, de post-urgence, de sortie de crise et de reconstruction visant la meilleure efficacité. L’objectif est de mener des actions aux effets pérennes et de permettre aux populations de retrouver leur entière autonomie.

Notre association a également la volonté de renforcer sa présence et la promotion de ses engagements prioritaires au sein du Mouvement international.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

Contexte du poste

La Croix-Rouge Française (CRf) en Afrique de L’Ouest / Afrique Centrale et Grands Lacs est présente dans 11 pays (Tchad, Mauritanie, Mali, Niger, Guinée, Cameroun, Congo, RDC, Burundi, RCA et Sénégal). La CRF entretient, de plus, des relations historiques et dynamiques avec ses partenaires en Côte d’Ivoire, au Bénin, Togo et au Burkina Faso.

La stratégie de la CRF en Afrique de L’Ouest / Afrique Centrale et Grands Lacs vise à renforcer la résilience des populations et à répondre aux urgences humanitaires affectant les populations vulnérables aux côtés des Sociétés Nationales hôtes (Croix-Rouge des pays concernés). Les programmes se concentrent dans les secteurs de la gestion des risques de catastrophes et la santé (prise en charge de la malnutrition aiguë sévère, lutte contre le VIH-sida, soins de santé primaire, santé materno- infantile et renforcement des systèmes de santé).

Poste

OBJECTIFS DU POSTE

• Mission 1 : Rédaction de nouveaux projets/programmes intégrés sur la thématique de la GRC pour contribuer à renforcer la résilience des populations
• Mission 2 : Appui technique et méthodologique aux missions CRf dans le domaine de la GRC
• Mission 3 : Développement des stratégies thématiques nationales et régionales et contribution aux stratégies et positionnements de la CRf dans le domaine de la GRC
• Mission 4 : Coordination et représentation de la CRf dans le domaine d’expertise
• Mission 5 : Capitalisation, renforcement des capacités et développement de partenariats

Liens hiérarchiques et fonctionnels

• Lien hiérarchique : Assuré par le responsable du Pôle Gestion des Risques de Catastrophes
• Liens fonctionnels : Assuré par le responsable régional comme responsable de sa sécurité, de l’organisation logistique et administrative de son travail au quotidien ainsi que de la cohérence stratégique au sein du bureau régional

Accompagne techniquement

• Les chef.fe.s de projets/programmes (délégué.e.s ou nationales.naux) GRC, de la zone
• Les Sociétés Nationales hôtes

Collabore en interne avec

• Les référent.e.s techniques des Départements Santé et GRC et Urgences à Paris, à Dakar et sur l’ensemble des zones
• Les adjoint.e.s responsables géographiques (desk) AO/AC/GL
• La coordination dans les pays et notamment les coordinatrices.teurs programmes, les chef.fe.s de délégation et de sous-délégation

Collabore en externe avec les représentant.e.s techniques du Mouvement Croix-Rouge, les référent.e.s techniques des bailleurs de fonds impliqués en résilience, les autres acteurs RRC et présents sur la zone.

Profil du candidat

COMPÉTENCES

• Compétences à mettre en œuvre ou à acquérir pour exercer le métier
• Diplôme de niveau 1 dans les domaines de la gestion des risques naturels, l’environnement, la géographie ou le changement climatique
• Expertise dans le domaine de la réduction des risques de catastrophe
• Expérience dans l’humanitaire/le développement et à l’étranger
• Expertise de conduite de projets de développement et en contexte d’urgence
• Connaissance des procédures spécifiques aux bailleurs de fonds institutionnels
• Connaissances concernant la conduite de travaux de recherche
• Maitrise de la gestion du cycle de projet, en particulier sur les étapes de la conception et du suivi-évaluation
• Forte motivation pour les enjeux de la solidarité internationale
• Connaissance des outils de réponses d’urgence de la Fédération internationale (global tools)
• Diplomate et patient, capacité à travailler en équipe et en lien fonctionnel
• Bon esprit analytique, de synthèse et bonnes capacités rédactionnelles

Pré-requis :

• Passeport d’une validité supérieure à 6 mois au moment du départ prévu
• Carnet de vaccinations à jour / aptitude à voyager
• Schéma vaccinal complet exigé

Informations pratiques liées au poste

Conditions d’emploi :

• Type de statut : expatrié
• Type de contrat : CDD de droit français
• Salaire : Selon la classification du poste sur la grille CRf et selon l’expérience du/de la candidat.e
• Perdiem : perdiem journalier qui varie en fonction du pays
• Congés : 10 à 15 jours minimum tous les 6 mois – Billet d’avion pris en charge à 100% par la CRf pour trajet domicile
• Couverture santé : CFE + Mutuelle MSH (couverte 100%) – pris en charge à 75% par la CRf
• Assurance MedEvac/rapatriation : OUI
• Autres assurances : prévoyance (décès-invalidité)

Résumé:

• Localisation : Dakar – Sénégal
• Durée: 12 mois
• A pourvoir : Juin 2023
• Statut: DMI

La Croix-Rouge française se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce et de dépôt des candidatures. Merci de votre compréhension.

Sans autre contact de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnons pas de suite favorable à votre candidature.

Candidatures féminines encouragées.

Formations en ligne :

Pour mieux connaître le Mouvement Croix-Rouge, nous vous invitons à suivre deux formations en ligne, gratuites et accessibles à tous. La réalisation de ces formations constitue un plus dans votre candidature : W.O.R.C. (World of Red Cross and Red Crescent) : cette formation aborde des sujets tels que l’origine et l’histoire du Mouvement, ses principes fondamentaux, l’emblème, la Fédération internationale, le CICR et les sociétés nationales. Stay Safe, quant à elle, a pour objectif de développer une culture commune de la gestion de la sécurité au sein du Mouvement. Vous trouverez ces cours sur la Plate-forme d’apprentissage de la Fédération Internationale: https://ifrc.csod.com/client/ifrc/default.aspx