La Senelec recrute un Expert spécialité Réseaux électriques.

Profil du poste

Mission générale 

Suivre les activités pédagogiques des actions de formations réalisées par les formateurs permanents et non permanents.

Activités principales

• Veiller à la bonne réalisation des actions de formation ;
• Mettre à jour les catalogues de formations ;
• Veiller à la conformité des cahiers de charges de demande de formation avec les besoins exprimés et à leur mise en œuvre ;
• Veiller à l’évaluation des actions de formation prévues au Centre et faire des ajustements au besoin ;
• Assurer le suivi des évaluations
• Faire des rapports d’évaluation des formations ;
• Mettre à jour des tableaux de bords avec les indicateurs permettant de mesurer la qualité des actions de formation.
• Mettre à jour la base de données des actions de formation ;
• Faire des rapports périodiques d’activités avec des statistiques sur la formation ;
• Superviser l’inventaire annuel du matériel de la spécialité ;
• Evaluer la performance des formateurs ;
• Elaborer le budget ;
• Exécuter toutes autres tâches connexes confiées par la Direction ;
• Concevoir, développer des contenus de formation ;
• Participer à l’élaboration d’un plan de formation ;
• Négocier les cahiers de charge de formation.
• Analyser les résultats des formations en fonction des objectifs

Formation

BAC +5 en Electromécanique / Electrotechnique

Experience exigée

3 ans d’expérience dans le domaine du transport et de la distribution électrique.

Compétences requises

• Avoir de bonnes connaissances en formation ;
• Avoir de bonnes connaissances en pédagogie ;
• Avoir des connaissances approfondies en électrotechnique, électronique, automatique et informatique ;
• Avoir un bon niveau en Anglais ;
• Avoir de réelles capacités managériales ;
• Avoir le sens aigu du dialogue et du relationnel ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
• Avoir de la rigueur dans le traitement et le suivi des dossiers ;
• Être créatif et innovant ;
• Être méthodique et organisé ;
• Être doté de qualités d’écoute et de communication ;
• Être dynamique ;
• Être disponible et réactif.

Modalité de recrutement

• Présélection sur examen de dossier
• Tests écrits suivi d’entretiens technique et relationnel

Les candidats intéressés peuvent postuler via la plateforme https://recrutement.senelec.sn au plus tard le 20 août 2021 délai de rigueur.

NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés