CSS recrute un Chef de chantier

Chef de chantier défense des cultures Statut : CDD ; Catégorie : M4 Service : Agronomie

Résumé du poste

Le chef de chantier défense des cultures est chargé d’assurer l’ensemble des activités du service agronomie en lien avec la défense des cultures. En outre il seconde le superviseur défense des cultures en fonction des besoins.

Fonction et activités opérationnelles

• Le chef de chantier défense des cultures dépend directement du superviseur défense des cultures.
• Le chef de chantier défense des cultures collabore de manière essentielle avec :
• Le Superviseur défense des cultures, et les responsables des différents pole de la Recherche Agronomique ;
• Le laboratoire culture pour des demandes de travaux d’analyse ;
• Le secrétariat technique pour le traitement des données.
• Le Superviseur défense des cultures, entretient des relations fonctionnelles avec les différents services de l’Exploitation agricole et du Développement :
• Pour d’éventuels besoins en moyens humains et/ou matériel ;
• Pour le recueil et la diffusion de données ainsi que les orientations techniques.

Compétences générales requises

• Connaissance sur la flore adventice de la zone ;
• Connaissance sur les produits phytosanitaires et les mesures de protection individuelle ;
• Aperçu en entomologie et nématologie ;
• Rédaction des rapports d’activités

Niveau d’étude & Expérience

• Brevet de Technicien Agricole/Horticole ou tout autre diplôme équivalent (une expérience en défense des cultures et gestion des pépinières serait un plus) ;
• Bon maniement de la langue française ;
• Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel).

Langages

Français (parfaite maitrise)

Dossier de candidature

• CV à jour ;
• Lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines ;
• Photocopie du dernier bulletin de salaire pour les candidat interne ;
• Photocopie des attestations et diplômes obtenus.
• Copies des diplômes ou attestations

A envoyer par mail à l’adresse : [email protected] ou déposer auprès du secrétariat de la DRH poste (360)

Les candidats seront retenus suite à une étude des dossiers : test et/ou entretien.

Délai de rigueur pour le dépôt des dossiers candidatures : Vendredi 09 Août 2024.