Ressources humaines
Chargé(e) de ressources humaines CDD
GPF
Site InternetNous recherchons pur notre client spécialisé dans l’intégration de solutions informatique, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines
Responsable des ressources humaines de la structure le Chargé des RH a pour objectif de veiller à la gestion humaine d’une population de salariés qui lui sera affectée. Il est le contact principal des collaborateurs en lien avec la direction ; En vrai HRBP il sera en charge de conseiller le management sur les plannings prévisionnels de compétences en fonction de l’évolution de l’activité.
Missions
Aide au recrutement
- Définition des besoins en recrutement en collaboration avec les directeurs opérationnels
- Gestion complète du processus de recrutement (sourcing, entretiens, etc.
- Ainsi que la sélection de profils à proposer aux opérationnels
Gestion du personnel en place
- Recentrer le comportement et les préoccupations des collaborateurs.
- Evaluer le personnel via les décisions managériales
- Mettre en place des actions de mobilité interne,
- Organiser des entretiens, faire évoluer les salaires et les carrières,
- Être en mesure de motiver positivement (prime, promotion, félicitations ) ou négativement (réprimandes, rétrogradation, licenciement ) les salariés.
Formation
- Définition des besoins en formation,
- Mise en place des programmes de formation,
- Suivi et comptes rendus.
Compétences requises
- Diplômé d’un Bac + 5 Ecole de commerce / Master RH / Diplôme d’école spécialisée RH
- Sens de l’organisation,
- Sociable,
- Sens de l’initiative,
- Capacité à convaincre,
- Pédagogie,
- Capacité d’écoute
