La Senelec recrute un Expert planification production.

Profil du poste

Mission générale

• Assister le Chef de Service Planification Production notamment dans le cadre de la réalisation des simulations pour le plan de production de Senelec, ainsi que dans les études de faisabilité technique, économique et financière de projets d’investissements

Activités principales

• Assurer Collecter les données dans les unités d’exploitation et/ou dans les administrations ;
• Participer aux études technico-économiques dans le cadre de l’optimisation des investissements et des déclassements d’unités de production d’électricité ;
• Analyser et optimiser les échanges (achats et / ou ventes) d’énergie électrique avec des systèmes voisins dans le cadre des organisations régionales et sous régionales (WAPP, OMVS, OMVG) ;
• Participer, sur demande du chef de service planification production, à la planification
  énergétique au niveau national, sous-régional et régional notamment dans le cadre de l’OMVS, de l’OMVG et du WAPP ;
• Participer aux études de plan directeur production et à leurs mises à jour ;
• Participer aux études pour la détermination du budget des charges variables de Senelec
• Coordonner avec l’Ingénieur d’Etude sur la validation et la mise à jour des modèles de simulation ;
• Elaborer les tendances des charges variables de Senelec ;
• Participer aux travaux de sous-commission techniques ;
• Assurer la veille technologique dans le domaine de la production.

Formation

• BAC + 5 en Génie Électrique ou Électromécanique

Expérience exigée

Minimum 05 ans d’expérience.

Compétences requises

• Avoir des connaissances sur les évaluations techniques, économiques et financières de projet ;
• Maîtriser les outils de planification des moyens de production PSAP, PLEXOS ou autre logiciel dédié à la Planification de la Production ;
• Maîtriser l’outil informatique (Microsoft Office et Internet) ;
• Être curieux, et autonome ;
• Avoir la capacité d’analyse et de synthèse ; Avoir une ouverture d’esprit ;
• Avoir le sens de la confidentialité ;
• Avoir une capacité rédactionnelle ;
• Pouvoir travailler sous pression ;
• Avoir le sens de l’organisation et de la méthodologie ;
• Avoir l’esprit d’équipe ;
• Bien maîtriser l’anglais.

Modalités de recrutement

• Présélection sur examen de dossier ;
• Tests écrits suivis d’entretiens techniques et relationnels.

Les candidats intéressés peuvent postuler via la plateforme, au plus tard le 24 août 2021 délai de rigueur.
NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés.