Missions de recrutement :

• Gérer et maintenir les applications métiers de Médical RH
  

• Établir des diagnostics d’anomalies et proposer des solutions correctives
  

• Assurer la gestion des différents sites et plateformes Web de Médical RH
  

• Utiliser et développer des Web Services
  

• Réaliser les interfaces graphiques soumis par le Digital Designer
  

• Rédiger des documentations (développeur, utilisateur et d’exploitation )
  

Profil

Compétences techniques

• Avoir des connaissances opérationnelles en programmation ( Langages Front et Back-End ) : PHP, JAVA, ANGULAR, HTML, CSS, MySQL
  

• Expérience avec Wordpress
  

• Langage Deluge (Zoho): connaissances appréciées
  

• Maîtriser les outils de travail
  

• Comprendre un code informatique pré-existant, l’adapter et le faire évoluer
  

• Excellente expression française (écrite et orale)
  

• Réaliser des interfaces graphiques responsives et attrayantes
  

• Savoir interagir avec une équipe projet pour construire ou faire évoluer une application métier
  

• Utiliser des méthodes d’amélioration continue du code source, versioning, reporting
  

• Rédiger des documentations
  

• Savoir être :
  

• Forte capacité d’écoute
  

• Avoir l’esprit d’initiatives et être force de proposition
  

• Avoir un bon relationnel
  

• Savoir analyser et gérer les besoins des utilisateurs
  

• Indépendance et sens de l’organisation
  

• Dynamique, réactif et rigoureux
  

• Persévérance et résistance
  

Formation développement Full-Stack

niveau bac + 3 minimum

Connaissances en Web Design, développement d’applications mobiles, marketing digital  serait un plus

Avoir une Expérience avérée dans le domaine du Web Développement

Informations contractuelles