GPF recrute un-e Responsable Technique pour un de ses clients évoluant dans le secteur industriel à Dakar

ACTIVITES PRINCIPALES

• Coordonner et superviser des activités du service technique (maintenance des équipements de production, moules, fabrication mécanique, parc automobile, projets, travaux divers).
• Planifier et ordonner les taches de maintenance devant être effectuées par les services en fonction de la disponibilité de tous les moyens : personnel, outillages, équipements
• Proposer des solutions et mettre en place avec les équipes des interventions nécessaires à la continuité de l’activité
• Planifier et optimiser les ressources nécessaires aux différents types d’opérations de maintenance, coordination de la sous-traitance y compris,
• Assurer la communication sur les équipements avec la production
• Élaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments, dans le respect des préconisations constructeurs, en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de l’exploitation, avec l’aide (ou non) d’un système de GMAO
• Identifier des leviers d’optimisation de la production
• Coordonner avec les fournisseurs des équipements pour trouver des solutions aux différents problèmes rencontrées (pannes, déclaration de sinistres, réclamations)
• Suivre la réalisation des travaux neufs et de rénovations (en interne ou avec un prestataire)
• Assurer la bonne utilisation de la GMAO par collaborateurs : création des ordres de travail, la rédaction des comptes rendus pour la traçabilité
• En coordination avec le service QHSE, veiller à la protection du personnel en application des règles de sécurité, en réalisant des actions de prévention des risques professionnels et en intégrant la vérification des documents de sécurité (analyse de risques, plan de prévention)
• Assurer le suivi des commandes de pièces avec le service achats en apportant des réponses supplémentaires si nécessaire, participer aux réceptions
• Élaborer des bilans de maintenance réguliers avec les chefs d’équipe
• Préparer avec le DI les budgets à court, moyen et long terme pour la recherche et le développement et les investissements de fonctionnement de son activité,
• Dans le cadre de projets transversaux, garantir la qualité technique nécessaire à l’élaboration de devis et offres de services
• Conseiller efficacement la hiérarchie en matière de stratégie de maintenance et de solution technique
• Mettre en place des procédures et des fiches pour améliorer l’efficacité du travail du service technique

COMPETENCES RECHERCHEES

• Manager une équipe : Définir la stratégie d’équipe, Déterminer les règles de fonctionnement, accompagner et valoriser l’équipe, développer le leadership
• Technique : maitriser les potentialité des équipements techniques en optimisant le coût des opérations ;

• Maitrise des outils bureautique (Word, Excel) et les logiciels de maintenance (GMAO) et productions (ERP)
• Électricité : Circuits électriques, machines électriques, réseaux électrique et protection HT/BT, Énergie renouvelable
• Hydraulique : Mécanique des fluides, pompes et compresseurs, circuits pneumatiques
• Électronique : Électronique de puissance, association machines-convertisseurs
• Mécanique : Transmission de puissance, dessin industriel, lubrification
• Informatique industrielle : Microprocesseur, automates programmables
• Automatique : Régulation de système
• Management : 5M (ISHIKAWA), 5S, Pareto, AMDEC,
• Logiciel : Solid Works, AutoCAD, STEP7, Ecodial, Scilab, Shémaplic, Proteus, X-Relais, XLPRO
• Sciences de l’ingénieur : Recherche opérationnelle, ordonnancement, Gestion de la production

Envoyez votre CV et votre Lettre de motivation à l’adresse indiquée.