En charge de l’enseignement de Qur’an et de la coordination du programme islamique.

Le/la facilitateur (trice) travaille sous la supervision du directeur pédagogique et du conseil d’administration de l’établissement.

Il/elle est responsable de l’éducation et des enseignements-apprentissages au sein de l’école.

MISSIONS

• ●  Instruire, éduquer les enfants ;
• ●  Concevoir, mettre en œuvre, et évaluer les enseignements-apprentissages coranique.
• ●  Contribuer au fonctionnement et à l’évolution du système éducatif.

  FONCTIONS PRINCIPALES

• ●  Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les situations d’apprentissage dans le cadre des programmes scolaires en vigueur;
• ●  Construire les apprentissages fondamentaux en s’appuyant sur la polyvalence du maître et de l’équipe pédagogique ;
• ●  Utiliser les technologies de l’information et de la communication au service des apprentissages;
• ●  Chercher et sélectionner les ressources documentaires et pédagogiques ;
• ●  Recueillir et transmettre les informations utiles à toute action pédagogique ;
• ●  Contribuer au développement de la qualité pédagogique de l’école (collaboration dans les projets, formation continue, etc.) ;
• ●  Respecter les lois, règlements et directives en vigueur qui régissent son action pédagogique ;
• ●  Participer aux réunions du personnel, aux conseils de classe, sessions de formation, et aux rencontres avec les parents.
• ●  Communiquer et expliquer les règles de fonctionnement de la classe et de l’école ;
• ●  Prendre en compte les remarques et suggestions de la direction, ainsi que du conseil pédagogique ;
• ●  Remplir les tâches administratives selon les directives de la hiérarchie ;
• ●  Veiller la bonne conduite d’une classe et susciter l’intérêt et la participation des élèves ;

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• ●  Adapter son enseignement à la diversité des élèves en apportant à chacun l’appui nécessaire;
• ●  Assurer le suivi individuel des élèves ;
• ●  Assumer les tâches propres au domaine scolaire : surveillance des récréations ou autres tâches comprises dans le présent cahier des charges;
• ●  Informer les parents sur le travail et le comportement de leur enfant ;
• ●  Entretenir une collaboration régulière avec les collègues ;
• ●  Prêter son concours en cas de maladie ou d’empêchement d’un collègue de l’établissement, dans la mesure du possible ;
• ●  Travailler en équipe au sein de l’école, et avec les partenaires de l’établissement (parents, intervenants…) ;
• ●  Prendre part aux activités particulières (excursion, fête, célébration) organisées par l’école.

  Qualifications minimales

  Niveau de diplôme / Années d’expérience

  Minimum bac+3 avec 5 ans d’expérience pertinente dans l’enseignement du Coran et études islamiques dans les établissement publics ou privés;

• ●  Excellentes capacités d’analyse et rédactionnelles.
• ●  Solide compétence en communication/présentation.
• ●  Bonne aptitude relationnelle et de l’esprit d’équipe.
• ●  Capacité à travailler avec un minimum de supervision.
• ●  Avoir l’autorisation d’enseigner au Sénégal.

  Exigences linguistiques

• ●  Excellente maîtrise de l’Arabe écrit et parlé
• ●  Excellente maîtrise du français est de l’anglais écrits et parlés

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  Veuillez indiquer que vous êtes une personne sérieuse et responsable dans votre CV et votre lettre de motivation

  Pour toute manifestation d’intérêt, veuillez envoyer vos CV, et lettres de motivations et lettre de référence aux contacts indiqués.

• Date limite: 31 Juillet 2023

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