Africtivistes recrute un Spécialiste en Communication

Contexte et justification

AfricTivistes est le réseau des acteurs du changement  du continent et de sa diaspora pour promouvoir et défendre les valeurs démocratiques, les droits humains et la bonne gouvernance à travers le numérique et les nouvelles technologies. AfricTivistes a été créée en novembre 2013 en vue de mettre en réseau tous les acteurs de changement en Afrique afin d’apporter de contribuer aux solutions concrètes et idoines aux problèmes majeurs qui freinent le développement et l’unité du continent.

AfricTivistes est résolue à intervenir directement ou indirectement dans les différents processus de changement politique et social. Elle mène et pilote des projets de développement et d’implication citoyenne dans les dispositifs démocratiques. Elle développe des stratégies visant à veiller et à faire surveiller les dirigeants politiques dans leurs actions et dans la réalisation de leurs promesses pour inciter à la transparence et à la bonne gouvernance. Elle est une vitrine de la citoyenneté augmentée en Afrique.

AfricTivistes, en tant qu’organisation dynamique élargie à l’ensemble des pays africains, se focalise sur la Consolidation de la démocratie, non seulement à l’échelle de chaque pays mais aussi et surtout à l’échelle continentale. Nous entendons par consolidation de la démocratie, toute action tendant vers une démocratie réelle, une démocratie participative, une cyberdémocratie, une E-gouvernance et l’ancrage effective de la culture démocratique dans nos pays respectifs.

Cet appel à candidatures est lancé pour recruter un spécialiste en communication de manière générale et en communication digitale en particulier. Des aptitudes en journalisme web sont fortement recommandées.

Objectifs

A travers cet appel à candidatures, un chargé de communication sera recruté pour coordonner les activités de communication autour des activités et projets de l’organisation AfricTivistes.

Durée du contrat

Le contrat entre le postulant et AfricTivistes va durer douze (12) mois avec deux mois de période de probation. Le contrat est renouvelable.

Appel à candidatures

• Eligibilité

Tout spécialiste de la communication en générale et de la communication digitale en particulier acceptant les conditions fixées ci-dessous par AfricTivistes peut postuler à l’appel à candidatures.

Le postulant devra justifier d’une grande expérience dans le domaine de la communication et des métiers du digital.

Il devra avoir une bonne connaissance et une maîtrise des enjeux liés aux domaines d’interventions (consolidation de la démocratie, de la bonne gouvernance…)  et des pôles de compétences de AfricTivistes que sont:

• -Conception et intégration de projets à forte valeur ajoutée orientée jeunes;
• -Plaidoyer numérique en faveur des droit et libertés;
• -Leadership, engagement citoyen et transformation social;
• -Capacité de mobilisation sur des sujets d’intérêt public;
• -Promotion et développement de contenus numériques;
• -Développement et déploiement de stratégie de communication et de plaidoyer digitale pour renforcer la liberté d’expression et l’accès à l’information;
• -Production de contenus pour des projets web;

• Compétences

Le candidat choisi doit impérativement avoir des connaissances en communication digitale et en journalisme. Il doit:

• -Avoir des compétences en écriture journalistique
• -Avoir une expérience de l’écriture web
• -Avoir des aptitudes en veille informationnelle sur les réseaux sociaux et les médias sur les sujets couverts par AfricTivistes
• -Disposer de techniques avancées de recherche sur le web
• -Connaissance en outils de production numériques (canva, wordpress, photoshop, etc)
• -Connaissance des enjeux du numérique
• -Parfaite maîtrise du web, des réseaux sociaux
• -Connaissances des logiciels de recherche/traitement des données sur le web

Qualités requises

Avoir un intérêt avéré sur les questions sur lesquelles travaillent AfricTivistes:

• -Ponctualité et capacité de gestion du temps
• -Flexibilité et adaptabilité
• -Disponibilité
• -Capacité de travailler en équipe
• -Rigueur et minutie
• -Sens critique
• -Goût prononcé pour le travail en profondeur
• -Bon relationnel
• -Goût du travail en équipe
• -Excellente culture générale, spécifiquement du continent africain
• -Maîtrise de l’anglais (Un plus)
• -Prise d’initiative
• -Capacité à diriger une équipe de professionnels