Le SIF recrute 03 Techniciens Animateurs Communautaires (02 Kaffrine et 01 Dakar).

Mission / rôle

Le Secours Islamique France (SIF) est une Organisation Non Gouvernementale de solidarité internationale basée en France. Fondée en 1992, le SIF est une association (loi 1901) apolitique à but non lucratif ayant pour objectif de secourir, apporter de l’aide et protéger les victimes de catastrophes naturelles, de conflits armés ou de crises économiques. Le SIF intervient dans plus de 15 pays à travers le monde pour y déployer des programmes d’urgence, de post-urgence et de développement. Le SIF apporte son aide depuis plus de 20 ans dans le respect des diversités culturelles, sans aucune distinction d’origine, de religion ou de genre.

Le/la Technicien.ne – Animateur/trice Communautaire intervient dans le projet pour l’amélioration des conditions de vie et l’inclusion des enfants et jeunes vulnérables dans la région de Dakar et de Kaffrine.

Sous la responsabilité du Chargé de projet et la supervision de l’Assistant de projet, le/la technicien.ne animateur/trice communautaire est chargé :

• d’apporter des réponses en faveur des enfants vulnérables ;
• de développer des actions de prévention contre la maltraitance des enfants et jeunes talibés ; de faire la promotion des droits des enfants dont les talibés ;
• de soutenir l’insertion socioéconomique des talibés.

Le technicien animateur communautaire sera basé à Kaffrine et fera des déplacements à Dakar en cas de besoin.

Rattachement hierarchique

Tâches principales de la fonction

Volet protection de l’enfance

• Accompagner la société civile pour mener un plaidoyer sur la question talibé
• Former et accompagner les membres des comités locaux de protection ;
• Appuyer la société civile à l’identification de besoins de protection et à la définition de plan d’action pour la protection ;
• Accompagner les maîtres d’écoles coraniques dans le processus de mise aux normes de leurs daara ; Participer aux rencontres des associations des maitres d’écoles coraniques ;
• Travailler à l’auto-responsabilisation des représentants des enfants et jeunes talibés dans les daara ; Accompagner les associations de maitres d’école coranique à dérouler un plaidoyer auprès des décideurs.
• Faciliter la prise en compte des droits des enfants talibés
• Sensibiliser les responsables de daara sur les droits des enfants et à l’amélioration des conditions de vie et d’éducation des talibés ;
• Participer à la vulgarisation du référentiel sur les Droits de l’enfant en Islam ;
• Superviser les activités EHA dans les daaras ;
• Accompagner les comités de protection pour de meilleures pratiques en faveur des enfants et jeunes (animation, focus groupe, théâtres forums …).

Volet éducation et insertion socio professionnelle

• Faciliter la diversification de l’offre éducative dans les daaras
• Accompagner l’enseignement du français dans les daaras ;
• Sensibiliser les parents des enfants et jeunes talibés sur la diversification de l’offre éducative ; Recueillir les données relatives à la diversification de l’offre éducative (liste des talibés qui suivent les cours séculiers, des horaires etc.) ;
• Faciliter aux talibés l’accès aux loisirs.
• Favoriser l’insertion socioéconomique
• Accompagner les bénéficiaires sur l’Orientation professionnelle des jeunes pour le choix des métiers ; Mettre en lien pour une formation des jeunes et accompagnement à leur insertion dans la vie active ; Recueillir les données relatives à la formation et l’insertion professionnelle (la liste des talibés en formation professionnelle et les volontaires à l’insertion etc.)
• Faciliter aux talibés l’accès aux métiers ;
• Travailler avec les talibés de plus de 12 ans pour leur insertion socio-économique.

Volet animation, plaidoyer et mobilisation communautaire

• Assurer la responsabilisation communautaire en faveur des enfants et jeunes talibés dans les zones d’intervention
• Accompagner la communautarisation des daaras sous le format du marrainage de talibés et le développement du CMU talibé, la réalisation des plans d’action en faveur des talibés ;
• Accompagner les initiatives locales pour la protection des enfants.
• Participer au plaidoyer de la société civile dans les zones d’intervention
• Assurer le lien entre les responsables des daaras et les activités communautaires liées à la lutte contre la mendicité des enfants mises en place par le SIF et ses partenaires ;
• Animer des rencontres pour lutter contre les violences, abus, négligence et exploitation dont certains talibés sont victimes ;
• Sensibiliser les autorités religieuses et coutumières sur les droits de l’enfant ;
• Appuyer l’organisation d’événements en faveur des enfants et jeunes ;
• Appuyer les OCB autour des daara dans la mobilisation des ressources nécessaires pour une prise en charge endogène de la question talibé ;
• Mener des actions de plaidoyer auprès des autorités locales et d’autres personnes influentes de la communauté sur la mendicité et l’insertion professionnelle des talibés,

Volet accompagnement des comités de gestion dans les daara partenaires (COGED)

• S’impliquer dans la mobilisation des communautés autour de la gestion des daara ;
• Participer à la mise en place et à la formalisation des COGED ;
• Accompagner le processus participatif d’élaboration des plans d’action des COGED ;
• Participer au suivi des AGR_COGED.

Reporting/coordination

• Assurer une mise à jour des bases de données (effectifs des enfants et jeunes talibés) ;
• Renseigner périodiquement le tableau de suivi des activités ;
• Participer aux réunions d’équipe ;
• Produire des comptes rendus et rapports périodiques ;
• Proposer des orientations et suggestions.

Gestion administrative, financière et logistique

• Participer à la budgétisation des activités ;
• Assurer la conformité des budgets et les réalisations sur le terrain ;
• Assurer les comptes rendus aux partenaires locaux.

Liens hiérarchiques et fonctionnels

• Sous la responsabilité directe du CDP et de l’Assistant projet ;
• Collaboration interne avec les agents des projets, Services administratif et logistique,
• Collaboration externe avec : partenaires locaux, services techniques étatiques ;

La liste des taches est évolutive en fonction des besoins de l’organisation, non exhaustive et non limitative.

Savoir faire/ connaissances

• Formation : Bac+3 au minimum en sciences sociales, éducation, développement communautaire et gestion de projet ; Formation complémentaire : Protection et Droits de l’enfant ;
• Au moins 2 ans d’expérience professionnelle en gestion de projet de Protection des enfants ; Très bonne connaissance de la problématique des enfants Talibés ;
• Expérience en travail communautaire et auprès de leaders religieux ;
• Expérience professionnelle sur des approches de mobilisation communautaire ;
• Connaissance des textes et dispositifs légaux de Protection des enfants au Sénégal ;
• Connaissance des outils de planification et de suivi de projets
• Connaissance des textes coraniques particulièrement appréciée ;
• Expérience antérieure en ONG est un plus ;
• Niveau langues étrangères : Français : lu, écrit, parlé obligatoire / La maîtrise du wolof parlé est indispensable, Pulaar et arabe : fortement apprécié ;
• Niveaux logiciels : Connaissance en Word, Excel, Outlook et méthodes de recherche internet Esprit d’équipe fortement apprécié ;
• Capacités organisationnelles et rédactionnelles
• Capacités managériales, souci d’exemplarité ;
• Capacité à gérer le stress ;
• Disposer d’un permis de conduire ;
• Savoir conduire une moto ;
• Vision stratégique et capacité de travail sous pression ;

Aptitudes particulières 

• Avoir un réel intérêt pour les domaines de l’enfance et de la jeunesse ;
• Sensibilité particulière à la cause des enfants vulnérables ;
• Capacité à mobiliser et travailler avec les communautés urbaines/quartiers/ rural ;
• La connaissance de Kaffrine particulièrement des communes de Boulel et de Gniby et de Pikine est un plus.

Savoir-être

• Ouverture à des contextes et des cultures différentes.
• Capacité de recul et d’analyse.
• Fortes capacités d’adaptation.
• Sens critique Flexibilité, patience, diplomatie.
• Rigueur et professionnalisme.
• Autonomie, polyvalence.

Date /lieu / zone géographique

Poste basé à Kaffrine et à Pikine

Déplacements : dans les villages en milieu rural à Boulel, à Gniby (Kaffrine) et à Diamaguene Sicap Mbao. Date de démarrage : Dès que possible (ASAP).

Durée du poste : 6 mois.

Très important !!!

« Le SIF s’engage à respecter le principe humanitaire du « Do no harm » et veille à ce que la sécurité des enfants soit une considération primordiale dans toutes ses activités. Le SIF applique une Politique de Sauvegarde de l’Enfance (PSE) au siège et sur les missions. Vous pouvez trouver la PSE du SIF ici : https://www.secours islamique.org Ainsi, nous mettons en œuvres toutes les mesures nécessaires pour que seules les personnes aptes à travailler avec des personnes vulnérables, et notamment des enfants, rejoignent notre organisation. Ce poste est soumis à la vérification du casier judiciaire ainsi qu’une prise de références professionnelles. Nous avons une tolérance zéro pour les pratiques préjudiciables aux enfants et personnes vulnérables et nous prendrons au sérieux toute allégation ou signalement de maltraitance sur personne. »
Le SIF étant une association avec des moyens limités, la polyvalence et la flexibilité sont nécessaires afin de pallier toute difficulté temporaire et exceptionnelle. La direction peut ainsi demander à tout salarié d’exécuter des tâches en dehors du présent cahier de charges et correspondant à votre qualification ou d’être disponible pendant les périodes des campagnes, en dehors des horaires et/ou jours ouvrables du contrat de travail, dans le respect de la législation en vigueur.

Candidatures :

Cette offre correspond à votre profil, vous souhaitez postuler ?

Veuillez envoyer votre CV + lettre de motivation + diplômes+ Contact de 2 référents + Permis de conduire Moto par dépôt physique aux adresses SIF suivantes :

• Bureau SIF Dakar : Pyrot Keur Gorgui Lot 11
• Bureau SIF Kaffrine : Quartier Diamaguene TP, Kaffrine, Sénégal,
• Bureau SIF Koumpentoum : Quartier Ecole 2 Route Bamba Thialène
• Bureau Dakar Banlieue : Quartier Thiaroye AZUR, derrière la SAR (Société Africaine de raffinage) PIKINE
• Ou par mail à l’adresse indiquée.

Avec comme objet du mail ou derrière l’enveloppe : « Candidature au poste de technicien animateur communautaire »

• Date limite de dépôt des candidatures : 13/01/2023.
• Date de prise de service : Le plus tôt possible.
• Lieu d’affectation : Le poste est basé à Kaffrine et à Dakar mais demande des déplacements fréquents au niveau des autres bases et sur le terrain
• Nature du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)

Aucune candidature ne répondant aux critères de sélection énumérés ne sera étudiée. Seuls les candidats retenus seront contactés.