myAgro recrute un Associé à la Planification et à l’Analyse Financières.

Lieu : Sénégal ou Mali

Reportez-vous au : VP des finances et de la stratégie

À propos de myAgro :

myAgro est une entreprise sociale agritech à but non lucratif basée en Afrique de l’Ouest. Nous avons développé un modèle d’épargne mobile qui permet aux agriculteurs d’investir leurs propres fonds dans des semences, des engrais et une formation agricole de haute qualité pour augmenter leur récolte et leurs revenus de 50 à 100 %. Notre North Star est de soutenir 1 million d’agriculteurs en 2026 – en leur fournissant les outils dont ils ont besoin pour prospérer. Notre organisation a reçu la reconnaissance et le soutien de la Fondation Skoll, d’Echoing Green, de la Banque mondiale et du projet Audacious de TED. Apprenez-en plus sur notre fondateur et PDG ici.

À propos du rôle :

Ce département des finances stratégiques de myAgro est aligné sur les départements de l’organisation, en partenariat avec les hauts dirigeants dans les domaines de la planification financière et de l’analyse stratégique. En tant qu’associé FP&A, vous aiderez à guider les analyses qui guident les décisions commerciales importantes, en fournissant des informations pertinentes et des prévisions précises.

Vous serez :

• Aider à gérer les cycles financiers de l’organisation pour le budget annuel, les prévisions glissantes trimestrielles et les revues de fonctionnement mensuelles
• Aider à créer des packages de rapports de gestion mensuels, trimestriels et annuels
• Surveiller les indicateurs de performance, mettre en évidence les tendances et analyser les causes de variance
• Communiquer avec le personnel supérieur des finances et d’autres départements pour améliorer l’efficacité des processus financiers et rationaliser les rapports mensuels standardisés
• Construire des modèles et des rapports financiers et préparer des analyses financières pour un large éventail d’objectifs, y compris des projets spéciaux
• Analyser les tendances macro et micro et rechercher des plans de croissance stratégique pour comprendre leur impact sur les prévisions et les projections financières à long terme
• Aider à assembler, réviser et soutenir les cycles de rapports du conseil en ce qui concerne les documents liés aux finances

Vous avez :

• Diplôme de premier cycle ou diplôme supérieur en comptabilité, finance, commerce ou économie
• 4 ans et plus d’expérience en comptabilité, FP&A, conseil en gestion, banque d’investissement, capital-investissement ou développement d’entreprise
• Solides capacités de réflexion analytique et de résolution de problèmes, un haut niveau d’organisation, de précision et d’attention aux détails
• Compétence avancée avec Excel et PowerPoint, avec expérience dans la manipulation de grands ensembles de données financières et dans la création de modèles financiers
• Solides compétences interpersonnelles, compétences en communication écrite et verbale
• La capacité de présenter des informations financières de manière accessible aux publics financiers et non financiers

Nos avantages :

• Assurance maladie (y compris soins dentaires, vision et santé)
• Environ 4 semaines de congés payés chaque année
• Cotisations au régime de retraite
• Perfectionnement professionnel et allocations pour ordinateur portable
• Allocation de vol annuelle
• L’occasion de faire une différence pour les agriculteurs au quotidien!

Processus de candidature et date limite

Pour postuler, déposez votre candidature sur notre site internet. Joignez une lettre de présentation (lettre de motivation) et un curriculum vitae ou CV. Vous devez également remplir le sondage Plum. Vous pouvez trouver un lien vers l’enquête Plum sur le formulaire de candidature pour le rôle. Veuillez soumettre votre candidature et vos documents en anglais. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par notre équipe.

Il n’y a pas de délai fixe car nous embauchons sur une base continue. Si quelqu’un d’autre est sélectionné lors de votre entretien, nous vous en informerons et examinerons votre candidature pour de futurs postes. Le processus d’entretien comprend le formulaire de candidature, l’évaluation Plum, de courts entretiens virtuels et généralement un court travail écrit ou une visite sur le terrain ou dans l’un de nos bureaux.

myAgro offre des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, d’orientation sexuelle, d’état matrimonial/parental, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’opinion politique, de statut social, de statut d’ancien combattant et de génétique. myAgro respecte toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables régissant la non-discrimination dans l’emploi.