Ressources humaines
Chargé de Recrutement CDD
Afri RH
WebsiteAfri RH recrute un Chargé de Recrutement.
Missions principales
En charge du recrutement de nouveaux profils selon les besoins de l’entreprise dans le cadre de sa politique de recrutement définie au préalable.
Il / Elle aura pour tâches :
- Assister le Responsable dans l’identification des besoins de recrutement (recueillir, analyser et valider les besoins de recrutement au près du service demandeur) ;
- Aider dans l’élaboration du plan de recrutement et son suivi ;
- Aider dans l’élaboration des fiches de poste ;
- Faire des recrutements dans le respect des procédures internes ;
- Piloter aussi bien les recrutements internes que les recrutements externes ;
- Sélectionner des candidats tout en veillant à l’adéquation entre les compétences requises et les profils des candidats ;
- Sélectionner les modes de communication aussi bien pour les recrutements internes qu’externes ;
- Recevoir les CV, les trier et organiser les entretiens d’embauche ;
- Superviser les tests de sélection ;
- Organiser la visite médicale d’embauche ;
- Suivre le processus d’intégration des nouvelles recrues.
Compétences
- Capacité à identifier les compétences
- Capacité à rédiger une fiche de poste
- Capable de conduire un entretien
- Forte autonomie, grande rigueur et de discrétion
- Très bonne capacité analytique et de synthèse (rapport d’entretien)
- Sens de l’écoute
- Excellentes capacités organisationnelles
- Capacité à interagir de façon structurée et fluide en français (anglais souhaité), tant à l’écrit qu’à l’oral.
Qualifications
- Bac + 3 en gestion des ressources humaines, sociologie, psychologie.
Expérience
- Au minimum 3 années d’expérience dans un poste similaire.
Connaissances
- Connaissances de la psychologie du travail ;
- Expérience en cabinet de recrutement serait un plus
