myAgro recrute un Responsable Agroforesterie.

À propos de MyAgro :

myAgro est une entreprise sociale à but non lucratif primée basée en Afrique de l’Ouest. Nous avons développé un modèle d’épargne mobile qui permet aux agriculteurs d’investir leurs propres fonds dans des semences, des engrais et une formation agricole de haute qualité pour augmenter leur récolte et leurs revenus de 50 à 100 %. Notre North Star est d’aider 1 million d’agriculteurs d’ici 2026 à se sortir de la pauvreté. Apprenez-en plus sur le fondateur et PDG de myAgro ici. Nous avons récemment reçu un prestigieux prix Audacious pour accélérer la portée de myAgro au cours des 5 prochaines années. Rejoignez une équipe gagnante qui change la vie des agriculteurs qui travaillent dur à travers l’Afrique de l’Ouest.

À propos du rôle :

Nous opérons dans une partie du monde qui subit déjà les dures conséquences du changement climatique, et nos agriculteurs font partie des populations les plus vulnérables. Le responsable de l’agroforesterie est un rôle nouveau et crucial pour aider myAgro dans son ambition de créer des sources de revenus durables et résilientes au climat pour ces agriculteurs, en les préparant à un avenir meilleur et plus sûr sur le plan alimentaire.

Le responsable de l’agroforesterie relève du directeur de l’agriculture et conçoit et gère des programmes pilotes d’agroforesterie pour éclairer le développement de services qui augmentent les revenus des agriculteurs et contribuent à des systèmes agroécologiques plus durables au Mali et au Sénégal.

Vous serez:

• Gérer les pilotes d’agroforesterie : vous embaucherez, formerez et gérerez les équipes de terrain d’agroforesterie basées dans les pays, notamment en créant du matériel de formation de qualité, en élaborant des plans de travail, en examinant les livrables du travail et en fournissant des commentaires à valeur ajoutée.
• Concevoir des programmes d’agroforesterie : vous travaillerez avec des spécialistes de l’agroforesterie à la recherche d’innovations agroforestières réussies et utiliserez les résultats des pilotes pour éclairer la prise de décision et façonner les programmes d’agroforesterie
• Analyser et communiquer les résultats : vous mettrez en place et gérerez les activités de S&E, les systèmes de gestion des indicateurs et des données et faciliterez la communication entre les équipes interfonctionnelles.

Vous avez:

• Vous avez 5 ans ou plus de gestion d’ équipes et de programmes (agroforestiers) – incluant de préférence une expérience dans la mise à l’échelle et l’expansion de programmes.
• Vous avez conçu et/ou développé des programmes d’agroforesterie dans les zones rurales d’Afrique.
• Vous avez occupé un poste à la croisée des chemins entre plusieurs départements.
• Vous maîtrisez le français et l’anglais .

Nos avantages :

• Assurance maladie (y compris soins dentaires, vision et santé)
• Environ 4 semaines de congés payés chaque année
• Cotisations au régime de retraite
• Perfectionnement professionnel et allocations pour ordinateur portable
• Allocation de vol annuelle
• L’occasion de faire une différence pour les agriculteurs au quotidien!

Processus de candidature et date limite

Pour postuler, déposez votre candidature sur notre site internet. Joignez une lettre de présentation et un curriculum vitae (CV). Vous devez également remplir le sondage Plum. Vous pouvez trouver un lien vers l’enquête Plum sur le formulaire de candidature pour le rôle. Veuillez soumettre votre candidature et vos documents en anglais. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés par notre équipe.

Il n’y a pas de délai fixe car nous embauchons sur une base continue. Si quelqu’un d’autre est sélectionné lors de votre entretien, nous vous en informerons et examinerons votre candidature pour de futurs postes. Le processus d’entretien comprend le formulaire de candidature, l’évaluation Plum, de courts entretiens virtuels et généralement un court travail écrit ou une visite sur le terrain ou dans l’un de nos bureaux.

myAgro offre des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats sans distinction de race, de couleur, de religion, d’orientation sexuelle, d’état matrimonial/parental, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’opinion politique, de statut social, de statut d’ancien combattant et de génétique. myAgro respecte toutes les lois fédérales, provinciales et locales applicables régissant la non-discrimination dans l’emploi.