CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN PLANIFICATION STRATÉGIQUE – MANDAT DE COOPÉRANTE OU COOPÉRANT VOLONTAIRE

Pays : Sénégal

Ville (Lieu d’affectation) : Nguekhokh

Durée du mandat : 12 mois

Date de début du mandat : Dès que possible

Par sa mission, Oxfam s’engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes. Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.

Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent les mêmes valeurs et s’attend à ce que toute personne œuvrant déjà au sein de l’organisation partage et incarne cet engagement.

CONTEXTE DU MANDAT

Oxfam-Québec met en œuvre son programme de coopération volontaire (PCV) intitulé « Égalité en action » en étroite collaboration avec les équipes d’Oxfam dans les pays d’intervention. Ce programme se déroulera sur une période de sept ans (2020-2027) dans treize pays et trois régions.

Le PCV vise à accroître la performance des organisations partenaires locales des pays en développement dans la mise en œuvre d’initiatives de développement inclusives, novatrices et durables qui feront progresser l’égalité des genres dans les 13 pays. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer les organisations de la société civile (OSC) travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées à revendiquer et exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes/filles au cœur de tout ce qu’elle fait. Les connaissances, les capacités et l’expertise de personnes volontaires qualifiées seront mises à profit par l’entremise de mandats de courtes et longues durées auprès des organisations partenaires locales.

Le PCV s’articulera à l’intérieur de la Stratégie pays d’Oxfam tout en assurant le respect des ententes contractuelles d’Oxfam-Québec avec ses bailleurs de fonds.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe Oxfam dans le pays d’intervention, la personne coopérante volontaire en Planification stratégique pour le Réseau des femmes de Nguekhokh aura pour mandat de:

• Diagnostic des besoins et de potentialités.
• Mise à jour et évaluation du plan stratégique existant.
• Organisation d’ateliers de formation du personnel sur l’élaboration de plans stratégiques et de leurs mises en œuvre.
• Animation d’ateliers de formation des membres des organisations sur le suivi et l’évaluation de plans stratégiques.
• En collaboration avec la chargée de programme de l’organisation partenaire, proposer des projets innovants afin d’atteindre les objectifs du plan stratégique.
• Prendre connaissance et s’approprier le plan de travail annuel du Réseau des femmes.
• Prendre en compte l’égalité des genres dans toutes les activités en mettant un accent particulier sur la participation et représentation des femmes et des jeunes femmes à l’ensemble des activités.
• Prendre en compte les questions de l’environnement et d’adaptation aux changements climatiques dans toutes les activités.
• Partager et incarner l’engagement d’Oxfam dans une politique de tolérance zéro pour tout comportement contraire au code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, l’intimidation, le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat en contribuant à la diffusion du programme, des projets, des partenaires, etc. à travers des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.

EXIGENCES

• Être citoyenne ou citoyen canadien, ou avoir la citoyenneté d’un pays de l’Afrique de l’Ouest autre que le Sénégal.
• Diplôme universitaire ou équivalent en gestion de projet ou en suivi-évaluation de projet.
• Connaissance des métiers liés à la transformation et l’artisanat, un atout.
• Expérience avec des organisations de femmes travaillant en développement économique.
• Connaissances des techniques de valorisation et vulgarisation des produits locaux par les TIC, un atout.
• Expériences à la gestion administrative et financière.
• Avoir une faculté d’adaptation, de la souplesse, d’excellentes habiletés pour travailler en équipe et une sensibilité aux réalités culturelles.
• Maîtrise du français parlé et écrit. Connaissance du Wolof (un atout).
• Maîtrise de la suite Office.
• Expérience en développement international (un atout).
• Adhésion à la mission et aux valeurs d’Oxfam, dont la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes.

MODALITÉS D’ASSIGNATION

• Allocations de subsistance et de logement
• Assurance médicale et assurance-vie
• Programme de soutien aux volontaires
• Jours de repos (20 jours de repos/an pour les mandats de 12 mois et plus)
• Billet d’avion de retour au pays à la fin du mandat
• Accès à diverses formations

Comment s’inscrire:

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Nous acceptons des candidatures en continu. Il est possible que l’affichage prenne fin avant la date affichée. SVP, n’attendez pas la date limite pour postuler.

Si le mandat vous intéresse, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation dans la langue de travail du pays: français, anglais ou espagnol) sur notre site web en suivant le lien indiqué.