Deloitte recrute un Consultant junior.

Deloitte Afrique intervient depuis une trentaine d’années dans les pays francophones de l’Afrique.

Cette présence nous permet de mobiliser localement les meilleures ressources pour apporter nos compétences techniques et sectorielles et l’appui d’un réseau solide pour accompagner nos clients dans leurs projets de développement.

Plus de 1000 collaborateurs répartis dans 16 bureaux interviennent sur des missions Audit, Advisory, Juridique et fiscal et Expertise-Comptable.

Au Sénégal, Deloitte s’est imposé comme un cabinet de référence.

Aujourd’hui, Deloitte Sénégal compte plus de 100 professionnels des métiers de l’Audit et du Conseil, issus des meilleures universités et grandes écoles, avec des expériences significatives en Afrique et à l’International.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre bureau de Dakar, un(e) Consultant(e) Junior.

En rejoignant l’équipe Advisory, vous serez amené à mettre vos compétences au service de clients de prestige. Notre gestion des talents vous permettra de bénéficier d’un parcours de formation de qualité et de développer vos aptitudes.

Vos missions 

Au sein de notre équipe, vous devez :

• Vous participerez à la réalisation de missions variées : conseil en stratégie et organisation, conseil en marketing et efficacité commerciale, optimisation de processus, gestion de projets, conduite du changement et formations.
• Vous contribuerez au développement du nouveau bureau de Deloitte (entretiens clients, actions commerciales, réponses à appel d’offres et propositions commerciales, participations aux évènements locaux et éminence, gestion et RH).

Deloitte recrute des candidats possédant un fort esprit entrepreneurial, orienté satisfaction client et souhaitant développer leurs compétences au sein d’un grand cabinet international.

Vous serez formé(e) à la méthodologie Deloitte et aurez l’opportunité de travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires et internationales.

Votre profil

• Vous disposez d’un diplôme BAC+5 d’une grande école d’ingénieur ou de commerce.
• Vous disposez de 1 à 3 ans d’expérience professionnelle pertinente dans le secteur de l’énergie (projets, études, assistance technique).
• Vous avez une connaissance technique globale dans les domaines d’activité de la chaine de valeur de l’énergie.
• Vous avez une grande aisance dans la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation.
• Doté d’un fort esprit entrepreneurial, orienté satisfaction client et vous souhaitez développer vos compétences au sein d’un grand cabinet international.
• Vous êtes flexibles et capable d’évoluer dans un environnement où les priorités s’adaptent aux besoins des clients.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve).
• Vous avez un bon relationnel et un fort sens du travail en équipe.
• Vous utilisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
• Votre niveau d’anglais est excellent, tant à l’écrit qu’à l’oral (un test sera réalisé lors du processus de recrutement).

Poste basé à Dakar.

Date limite : 9 Mars 2022.