Medic Modic recrute un Responsable Communication.

Nous recherchons un expert enthousiaste du marketing numérique et des médias sociaux et un professionnel de la communication féru de technologie doté de solides compétences en organisation et en établissement de relations pour rejoindre notre équipe des affaires externes en tant que responsable de la communication. Ce poste relève du directeur du développement et travaillera en étroite collaboration avec le directeur principal des affaires externes, le directeur de la philanthropie, le responsable des affaires externes et d’autres coéquipiers interdépartementaux vivant et travaillant dans plus de 20 pays à travers le monde.

Position Information

• Statut d’emploi : Temps plein
• Emplacement : GMT 00:00 à GMT -06:00 fuseaux horaires, à distance en permanence
• Date de début souhaitée : avril 2022

Responsabilités essentielles

Communications externes

• Conceptualiser, développer et mettre en œuvre un plan de communication stratégique intégré pour faire avancer la mission, les objectifs et les initiatives de Medic ; faire mieux connaître ses priorités; et accroître la visibilité de ses programmes auprès des principaux publics de parties prenantes, en utilisant des mesures pour soutenir le succès ou en ayant besoin de réorienter les stratégies.
• Veiller à ce que les stratégies de communication à long terme et basées sur des projets engagent efficacement les publics cibles nouveaux et existants en collaboration avec les buts et objectifs de l’équipe fonctionnelle.
• Diriger les communications clés de la marque et les efforts de marketing numérique, y compris la création et la gestion d’un calendrier de médias sociaux et de campagnes numériques solides.
• Servir de point de contact principal pour le site Web de Medic (WordPress); Créer un contenu et des supports appropriés, hautement visuels et percutants pour les publics externes, conformément à la marque et à la voix de Medic. Ceux-ci peuvent inclure du contenu de site Web, des articles de blog, des rapports trimestriels et annuels, des bulletins d’information, des pages individuelles et d’autres documents pour communiquer les activités, produits et services de Medic avec la contribution des équipes concernées.
• Identifiez et sécurisez les opportunités de leadership éclairé pour les leaders d’opinion clés de Medic, y compris les éditoriaux, les opportunités de prise de parole, l’engagement de la coalition.
• Renforcez la fluidité interne avec des points de discussion et des déclarations de position clés, conformément aux besoins de multiples parties prenantes et publics.
• Coordonnez-vous avec vos coéquipiers mondiaux pour vous assurer que le contenu et les supports sont disponibles dans les langues régionales pour les publics ciblés.
• Soutenez les équipes fonctionnelles dans la création de supports en fonction des besoins, notamment des présentations, des pages d’une page et des graphiques.
• Diriger les efforts de gestion de la marque à l’échelle de l’organisation, y compris les actifs et les garanties de marque standardisés.
• Assurer la conformité et l’amélioration de la marque dans tous les efforts de communication externe.
• Conseiller le responsable de la communauté pour assurer la cohérence des messages, de l’image de marque et de la voix sur toutes les plateformes.
• Répondre aux demandes des médias ou aux demandes d’informations sur l’organisation.
• Abonnez-vous aux newsletters et aux listes de diffusion pertinentes, restez informé des développements en matière de santé communautaire et numérique et partagez les mises à jour pertinentes avec l’équipe.
• Développer et mettre en œuvre un cadre de communication stratégique pour guider la façon dont Medic répond aux événements sociétaux ayant un impact sur les populations sous-représentées (par exemple, le racisme structurel).

Site Internet

• Assurez-vous que des informations nouvelles et cohérentes (liens d’articles, histoires et événements) sont publiées régulièrement.
• Maintenir et gérer le site Web de Medic, y compris la gestion de projet et la maintenance régulière du site WordPress, ainsi que la surveillance et l’escalade des problèmes ou des améliorations identifiés.

Média social

• Développer et mettre en œuvre un plan et un calendrier de médias sociaux puissants sur plusieurs avant-postes de marque (Twitter, LinkedIn, Facebook, Instagram, blog et autres canaux de médias sociaux en développement) et propre création de contenu pour ces avant-postes.
• Développer et exécuter des campagnes sur les réseaux sociaux pour les jours clés, les thèmes et le contenu prioritaire à venir.
• Utiliser et rassembler des analyses pour évaluer l’impact et l’efficacité de l’activité des médias sociaux en termes d’engagement et de portée
• Étudier en permanence le paysage des médias sociaux pour identifier de nouvelles plateformes et opportunités pour accroître notre portée et notre impact

Connaissances et expertise

Les candidats idéaux auront:

• Baccalauréat ou expérience complémentaire équivalente requise
• 5 ans d’expérience en communication, journalisme, relations publiques ou domaines connexes, de préférence dans un contexte à but non lucratif de santé mondiale et/ou de technologie
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite et capacité démontrée à articuler des idées complexes de manière claire, précise et concise
• Doit être capable d’établir des priorités; coordonner plusieurs projets simultanément, respecter les délais fermes
• Capacité démontrée à bien travailler à distance, sous pression et avec une supervision limitée, mais avec une précision, un objectif et un impact élevés
• Une capacité à équilibrer avec élégance plusieurs priorités concurrentes et à s’adapter à l’évolution des besoins
• Humilité + état d’esprit de croissance – notre équipe apprend les unes des autres, peu importe le titre, nous attendons de chaque personne qu’elle possède son expertise et recherche des opportunités d’apprentissage auprès des autres
• Maîtrise de la langue maternelle anglaise requise, maîtrise supplémentaire du français souhaitée
• La capacité et l’ouverture à voyager avec un hébergement simple vers les bureaux régionaux de Medic à Nairobi, Dakar, Kampala et Katmandou (et dans certains cas, vers des sites partenaires en Afrique et en Asie)
• Un horaire de travail flexible pour permettre la coordination interne et la communication externe sur plusieurs fuseaux horaires, ce qui peut inclure des heures tôt le matin ou tard le soir
• Maîtrise des logiciels préférée : WordPress, Sprout Social, Mailchimp, Hootsuite, Canva, Google Adwords, Asana, GitHub, Slack, G Suite
• Familiarité avec la santé communautaire, la santé numérique, ICT4D est un plus

Medic offre une rémunération et des avantages sociaux compétitifs à but non lucratif. Les détails seront partagés avec les candidats lors de l’entretien initial.

Pourquoi Médic ?

Objectif et impact

• Capacité à créer et à voir un impact réel dans votre travail
• Liberté d’initiative et d’innovation, bonus d’une petite équipe agile
• Travailler pour une entreprise sociale primée à l’échelle mondiale et reconnue pour avoir développé une solution capable de créer un changement global des systèmes dans le secteur de la santé

L’équipe

• Travailler avec une équipe axée sur les valeurs et la mission qui est constamment décrite comme chaleureuse, incroyablement gentille et solidaire
• Exposition à une équipe diversifiée : plus de 15 nationalités différentes
• Opportunités de déplacements dans le monde : réunion de toutes les équipes + réunion de l’équipe fonctionnelle + visites sur le terrain
• Travail/vie personnelle et croissance
• Temps de congé généreux : vacances, maternité/paternité, deuil et jours de maladie
• Fonds et opportunités de développement professionnel + 5 jours de congé pour prof dev
• Allocation de mise en place du bureau à domicile.
• Horaires flexibles et à distance

À propos de Médic

Medic est une organisation à but non lucratif 501(c)(3) fondée en 2010 pour faire progresser la santé et l’épanouissement humain avec et pour les communautés les plus difficiles à atteindre. Nous envisageons un monde plus juste dans lequel les agents de santé sont soutenus alors qu’ils prodiguent des soins à leurs voisins, la couverture sanitaire universelle est une réalité et la santé est un droit humain garanti. Concrètement, nous avons fait progresser notre mission en créant, en mettant en œuvre et en soutenant des outils numériques open source qui soutiennent les agents de santé communautaires, les gestionnaires et les agents de santé en établissement. Avec nos partenaires, nous concevons et appliquons des logiciels qui aident les agents de santé à fournir des soins équitables et de haute qualité dans des systèmes de santé repensés. Notre équipe et nos partenaires soutiennent plus de 28 000 agents de santé de première ligne qui s’occupent d’environ 15 millions de personnes dans 18 pays d’Afrique et d’Asie.

Chaque membre de notre équipe a été attiré par cette mission et enhardi par une vision d’équité en santé mondiale. Notre diversité de compétences et d’expériences nous aide à relever des défis complexes – nous sommes impatients d’avoir de vos nouvelles et d’explorer des façons de travailler ensemble.

Date limite : 4 mars 2022.