Axian Group recrute un Responsable Système d’Information.

NEA (New Energy Africa) est une filiale d’Axian Group. NEA est une entité spécialisée dans le développement, le financement, la construction et les opérations et maintenance d’infrastructures de production d’énergies renouvelables et hybrides sur le continent africain. Agissant au profit des entreprises ou des distributeurs d’énergie, NEA participe activement à la transition énergétique et à la transformation de nos sociétés via l’inclusion énergétique. L’entreprise propose des solutions énergétiques aux compagnies nationales d’électricité (utilities), aux sociétés du marché́ commercial et industriel, y compris les mines et les sites industriels isolés. Dans le cadre de notre installation au Sénégal, nous recherchons 1 Responsable Système d’Information.

Le responsable informatique supervise le bon fonctionnement des systèmes informatiques, des réseaux, des infrastructures IT et des applications. Il propose aussi des solutions informatiques qui pourraient aider l’entreprise à atteindre ses objectifs.

Son périmètre d’intervention couvre toute entité basée au Sénégal dans laquelle Axian Energy a ou aura des participations.

Les attributions de l’employé sont :

1 – Réalisation des objectifs fixés par le Directeur Général

• Participer à la définition de la stratégie et des objectifs en matière de développement informatique
• Assurer l’organisation, le suivi et la validation des développements informatiques
• Mettre en place des projets d’évolution en fonction des besoins des utilisateurs
• Assurer le reporting informatique auprès de la direction
• Exercer une veille sur les évolutions technologiques et être force de proposition auprès de la direction

2 – Pilotage du service informatique

• Gérer le budget du service informatique : veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d’information.
• Planifier les activités du service et veiller au respect des plannings.
• Assurer l’encadrement hiérarchique de l’équipe informatique, à terme.
• Assurer le pilotage de la sous-traitance : appel d’offres, choix des prestataires, gestion des contrats, suivi technique.

3 – Installation, maintenance et sécurisation du système d’exploitation et d’information

• Définir la politique de maintenance du parc informatique de l’entreprise.
• Superviser l’achat des équipements informatiques et des logiciels.
• Superviser l’infrastructure des réseaux d’information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité.
• Définir les normes et les standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseaux.
• Planifier les plans de maintenance.
• Définir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d’information.

4 – Pilotage des projets métiers

• Recenser les besoins des utilisateurs, assurer le suivi et proposer des arbitrages.
• Définir et gérer les ressources humaines et financières.
• Réaliser les tableaux de bord de suivi de l‘exploitation
• Garantir le bon respect des cahiers des charges.

5 – Support et assistance aux utilisateurs et fonctions transversales

• Assurer la charge de l’ensemble des aspects opérationnels, assurant au besoin le pilotage des études et de la sous-traitance et la gestion du parc informatique.
• Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs.
• Définir l’ensemble des moyens de communication interne nécessaires à la mise en place de nouveaux projets SI.

NIVEAU DE FORMATION / EXPERIENCE :

• Ecole d’ingénieurs (informatique, télécoms, généraliste) ou Master en informatique
• Minimum de 8 ans d’expérience dans une SSII ou une entreprise
• Expérience dans le secteur de l’énergie souhaitée
• Expérience souhaitée dans la mise en place d’infrastructures

COMPÉTENCES TECHNIQUES :

• Connaissance large des systèmes d’information
• Connaissance des applications et des technologies utilisées dans l’entreprise, des principaux langages informatiques et systèmes d’exploitation
• Maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques mondiaux en matière de sécurité
• Bonne connaissance du marché de la sous-traitance : éditeurs, SSII, cabinets de conseil et gestion de la relation avec la sous-traitance
• Connaissance des métiers et de l’organisation de l’entreprise, des besoins des autres directions
• Certaines bases en contrôle de gestion, pour piloter la gestion du budget informatique et favoriser le dialogue avec la direction financière
• Bonne maîtrise des méthodologies de gestion multi projets
• Maîtrise de l’anglais technique

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES :

• Sens de l’anticipation pour mettre en œuvre des solutions innovantes
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques
• Capacité à négocier avec les collaborateurs (définir les objectifs, participer au processus de recrutement) et les prestataires (obtenir le produit ou le service offrant le meilleur rapport qualité/prix pour l’entreprise)
• Bonnes compétences rédactionnelles pour la formalisation de clauses contractuelles et la présentation à la direction générale des évolutions nécessaires
• Pédagogie et adaptabilité
• Bonne expression écrite et orale

Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Merci pour votre compréhension.