Pays : Inde, Kenya, Maroc, Philippines, Sénégal, Zambie
Organisation : IDinsight
Date de clôture : 30 déc 2021

IDinsight recrute plusieurs managers à temps plein (4+ ans d’expérience pertinente) pour développer nos capacités de développement de logiciels. Dans ce rôle, le manager supervisera les équipes de développeurs d’IDinsight tout en travaillant avec les clients et les équipes de projet d’IDinsight pour définir des solutions logicielles et assurer la livraison de projets de haute qualité. Le responsable travaillera également en étroite collaboration avec les directeurs de l’équipe Data Science, Engineering & Monitoring Systems (DSEM) afin de façonner les opérations de cette équipe en pleine croissance au sein d’IDinsight. Dans ce rôle, vous pourrez diriger des réunions de standup et de planification de sprint de l’équipe de développeurs pour construire un système de données visant à fournir des données socio-économiques de haute qualité aux décideurs politiques, vous engager avec les clients pour comprendre les besoins des utilisateurs pour une solution d’apprentissage automatique qui améliore les opérations sur le terrain d’un client, ou travailler en étroite collaboration avec la direction d’IDinsight et les responsables du développement client pour définir comment nous communiquons nos offres de services aux clients potentiels.

Certains rôles de chef de produit seront liés à des projets de consultation multiples et externes, tandis que d’autres seront axés sur la création de meilleurs produits internes pour notre équipe Data on Demand.

Nous sommes une organisation orientée vers l’impact social, nous pouvons donc vous garantir un travail significatif en nous attaquant à certains des défis de développement international les plus complexes dans le monde entier.

Développez vos compétences en tant que manager tout en effectuant un travail utile

Nous travaillons à faire d’IDinsight un leader mondial dans l’utilisation d’outils de données innovants pour résoudre certains des problèmes les plus urgents dans le monde.

Vous rejoindrez une équipe d’ingénieurs en pleine croissance et travaillerez sur des projets innovants et à fort impact avec nos partenaires. Vous rejoindrez une équipe entrepreneuriale où vous aurez votre mot à dire sur le fonctionnement et le développement de l’équipe. Pour être efficaces, les solutions logicielles doivent être adaptées au contexte et s’appuyer sur une expertise en la matière. Vous aurez l’occasion de travailler en étroite collaboration avec nos partenaires, notre équipe de développeurs, de scientifiques des données, d’économistes, d’experts du secteur social et de spécialistes de la santé publique pour guider la conception et la mise en œuvre des solutions.

L’apprentissage est un élément clé du métier de manager. 10 % de votre temps serait consacré à l’apprentissage de nouvelles compétences et à des projets annexes de votre choix. Vous bénéficierez d’un mentorat solide pour guider votre carrière et vous aurez l’occasion de nouer des relations intéressantes et précieuses.

À propos d’IDinsight

IDinsight aide les dirigeants à lutter contre la pauvreté dans le monde en concevant, déployant et promouvant des outils générateurs de preuves. Nous adaptons les meilleures méthodologies aux besoins et aux contraintes des partenaires afin de fusionner les données probantes avec l’action. Nous sommes au service de gouvernements, d’ONG, de fondations et d’entreprises sociales en Afrique et en Asie dans tous les grands domaines de programmes, notamment la santé, l’éducation, l’agriculture, les moyens de subsistance, la finance, l’énergie et la gouvernance.

Notre approche repose sur quatre piliers :

Rigueur : Nous développons et utilisons une large gamme d’outils de pointe en matière de données et de preuves, notamment des évaluations expérimentales, des systèmes de suivi, des analyses et des visualisations de données, des évaluations de processus, l’apprentissage automatique, etc.
Rentable : Chaque dollar dépensé est justifié par l’impact attendu. Si les fonds pourraient être mieux utilisés d’une autre manière, nous le disons.
Rapide : Les informations exploitables sont livrées à temps pour les délais de prise de décision des clients.
Axé sur la demande : Nous déployons des solutions adaptées aux contextes et aux besoins des partenaires, sans agendas concurrents.
Notre équipe diversifiée et en pleine expansion, composée de plus de 150 collègues exceptionnels, opère dans près de deux douzaines de pays à travers le monde. Pour en savoir plus, consultez le site www.IDinsight.org.

À propos du poste

Nous recherchons des candidats ayant une solide expérience de la gestion d’équipes de logiciels agiles et une passion pour l’élaboration de solutions à des problèmes sociaux difficiles. Plus important encore, les candidats retenus doivent posséder la capacité de diriger des équipes résolvant des défis complexes, tant humains que technologiques.

En tant que manager, le travail quotidien peut inclure :

Diriger les réunions et lever les blocages pour les équipes de développeurs IDinsight.
Diriger la planification du sprint et le processus de rétrospective.
Créer et gérer les plans de travail et les budgets des projets.
Communiquer avec les équipes de projet IDinsight et les clients sur la planification et l’exécution du logiciel.
Réviser les livrables de l’équipe pour le contrôle de la qualité.
Produire des documents pour le développement des clients et la collecte de fonds.
Travailler avec les chefs d’équipe pour affiner le cycle de vie des projets et la manière dont nous gérons l’équipe.
Encadrer les membres juniors de l’équipe IDinsight et les autres managers.
Qualifications techniques

Diplôme universitaire de premier cycle.
4 à 10 ans d’expérience professionnelle pertinente, y compris une expérience de gestion dans un pays en développement.
Expérience de la gestion d’équipes de développement de logiciels, par exemple en tant que chef de produit.
Expérience de l’utilisation des principes et outils agiles dans un contexte de gestion.
Compréhension du cycle de vie du développement logiciel et des concepts connexes tels que le contrôle des versions, les tests et l’intégration/déploiement continu.
Capacité à communiquer des concepts techniques à des publics techniques et non techniques.
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