Afri RH recrute un Superviseur Hygiène Santé Sécurité H/F

Pour l’exploitation d’un projet de transport, il a été convenu que l’exploitant doit se conformer aux Lois en Vigueur en matière de Santé et sécurité au travail (SST), les normes de performances IFC et toutes règles, directives et recommandations relatives à la protection de la SST que le Sénégal a ratifiée.

A cet effet, l’exploitant compte mettre en place un système de gestion environnemental et social (SGES) pour la phase exploitation,  afin d’anticiper sur les risques environnementaux et sociaux et en même
temps répondre aux exigences de l’Autorité Concédante et aux Prêteurs.

Pour la mise en œuvre de ce SGES, il est prévu dans l’organigramme de l’entreprise, un département ESG piloté par un/une Responsable ESG et une équipe intégrant plusieurs spécialistes dont un Superviseur HSS.

Missions attendues du Superviseur SST :

• Sur le Système de gestion :
  • Appuyer le/la responsable ESG dans la gestion et l’intégration par l’entreprise  des questions SST dans la conception et la mise en œuvre du projet. Cela comprend : (a) s’assurer que dans toutes les activités entreprises, les projets sont conformes aux exigences de la règlementation
    nationale, y compris les normes de la SFI concernant la SST; (b) identifier les opportunités de renforcement de la conception et de la mise en œuvre de l’exploitation du projet à travers l’application des bonnes pratiques internationales, et (c) garantir le progrès relatif aux besoins en termes d’engagement des parties prenantes et de capacité institutionnelle identifiés dans le SGES.
  • Appuyer le/la Responsable ESG dans le développement du système de gestion environnementale et sociale, en particulier les plans de gestion de la SST, les procédures adéquates, les dossiers de sécurité, les plans de prévention, préparation aux situations d’urgences, la maitrise des risques relatifs aux intervenants sur site, la maitrise des risques liés à l’intégration du projet dans l’espace public et au service offert aux voyageurs, la maitrise des produits dangereux, …
  • Piloter et coordonner la mise en œuvre des mesures d’atténuation et de renforcement des capacités des acteurs impliqués dans la mise en œuvre du projet
  • Accompagner les Départements de DM et fournisseurs/sous-traitants (de rang 1) à la mise en œuvre du SGES/SST
  • Appuyer le/la Responsable ESG à rédiger, négocier et intégrer les clauses et annexes SGES/SST dans les accords avec les sous-traitants et autres prestataires de services
  • Contrôler, et si nécessaire mettre à jour, les plans d’action SGES/SST tout
    au long de la phase d’exploitation.
  • En collaboration avec le/la Responsable ESG et le reste de l’équipe, initier, organiser et mener des formations SST pour le personnel de l’entreprise, les sous-traitants entrepreneurs, les consultants et autres parties prenantes impliquées dans la mise en œuvre des activités de l’exploitation du projet
  • Appuyer le/la Responsable ESG à diriger et assurer le bon déroulement des phases de diligence raisonnable environnementale et sociale pour les prêteurs et leurs conseillers
  • Collaborer étroitement avec le/la Responsable ESG, et le reste de l’équipe afin d’apporter les contributions nécessaires à l’atteinte des objectifs
  • En collaboration avec le/la Responsable ESG, assurer la conformité en matière SST, avec les normes nationales et internationales de IFC pour tous les sites.

• Suivi et reporting :
  • Appuyer le/la Responsable ESG à planifier, budgétiser et mettre en œuvre les activités relatives à la SST de l’entreprise en mettant en place des outils et des indicateurs de performance (accidents, incidents)
  • Développer et exécuter, sous la supervision du/de la responsable ESG, un système de reporting SST interne (et externe) en intégrant les sous-traitants et les prestataires de services qui répondront aux exigences DM
  • Appuyer la préparation des rapports d’avancement pour l’Autorité Concédante et les Prêteurs en utilisant les informations fournies par les Départements de DM et fournisseurs/sous-traitants

• Conformité et Permis :
  • Contribuer à la mise à jour régulière de la cartographie des risques SST de l’exploitation du projet et les mesures d’atténuation
  • Assurer la veille réglementaire et technique des réglementations nationales et des normes internationales
  • Identifier et mettre en œuvre tout changement nécessaire aux dispositions réglementaires du SGES et du Système de management SST et anticiper tout besoin potentiel de conformité et/ou de mise à niveau
  • Suivre les demandes d’autorisation et tenir à jour le registre des permis et autorisations de l’ensemble du projet (l’entreprise et ses sous-traitants) ; collaborer avec les Autorités compétentes en matière de SST
  • Effectuer régulièrement des visites et inspections de site à travers une étroite collaboration avec les Directeurs techniques et maintenance/opération pour garantir un contrôle approprié de la mise en œuvre des projets d’infrastructures
  • Participer aux séances de sensibilisation/formation sur les questions de SST au sein de la société civile
  • Participer en collaboration avec les membres de l’équipe aux séances de sensibilisation, réunions dans le domaine de la SST, au sein de DM

• Profil demandé :
  • Maîtrise ou équivalent, en management, ou filière technique, avec formation/spécialisation en HSS (de type référent prévention)
  • Minimum de 5 ans d’expérience (secteur industriel ou de services), de préférence sur des projets financés par des institutions internationales de financement et de développement
  • Parfaite connaissance des normes internationales en matière de SST/HSS (ISO 45001, 9001 et 14001, MASE) Idéalement, connaissance des normes de performance des institutions financières internationales y compris les directives opérationnelles. La connaissance des normes doit inclure une expérience ainsi qu’une formation spécialisée sur le sujet et idéalement une certification associée (management et/ou risques spécifiques)
  • Capacité à recommander des solutions pratiques fondées sur la réflexion stratégique, l’innovation, la créativité, et un jugement sûr
  • Bonne compréhension des projets de transports
  • Capacité à travailler dans des opérations complexes avec de multiples parties prenantes
  • Fortes capacités d’analyse et de synthèse
  • Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles
  • Excellente capacité de rédaction
  • Capacité à mener des travaux en français. La connaissance de l’anglais serait
    un plus.