Save the Children recrute un Stagiaire en Suivi, Evaluation, Responsabilité et Apprentissage (MEAL).

Save the Children est la première organisation indépendante au monde pour les enfants. Nous travaillons dans 120 pays. Nous sauvons la vie d’enfants; Nous luttons pour leurs droits; nous les aidons à réaliser leur potentiel.

Nous travaillons ensemble, avec nos partenaires, pour inspirer des percées dans la façon dont le monde traite les enfants et pour obtenir des changements immédiats et durables dans leur vie. Nous avons plus de deux millions de sympathisants dans le monde et avons collecté 1,9 milliard de dollars l’année dernière pour atteindre plus d’enfants que jamais auparavant, grâce à des programmes de santé, de nutrition, d’éducation, de protection et de droits de l’enfant, également en période de crise humanitaire.

La fonction MEAL fait partie du département Développement et qualité des programmes du bureau régional qui aide les programmes nationaux à intégrer les systèmes MEAL afin de favoriser l’amélioration de la qualité des programmes, de générer des preuves de l’impact de notre travail et de favoriser l’apprentissage.

Il s’agit d’une opportunité passionnante pour les jeunes professionnels dynamiques qui souhaitent acquérir une expérience de travail chez MEAL tout en travaillant avec une équipe multinationale motivée. Cela nécessite une personne dévouée et très motivée qui est prête à apprendre tout en offrant des idées créatives pour atteindre les objectifs de MEAL.

Relève du : Responsable MEAL régional

Principales responsabilités

• Consolidation des données et des rapports des programmes de pays pour faciliter l’analyse et l’établissement de rapports régionaux
• Surveiller et entreprendre des procédures d’assurance qualité pour les rapports sur les KPI du programme et les rapports trimestriels
• Coordonner et organiser des réunions d’apprentissage, y compris des réunions virtuelles comme des webinaires et gérer les résultats de diffusion
• Coordonner la communauté de pratique MEAL et soutenir d’autres communautés de pratique thématiques pour catalyser l’apprentissage
• Consolider les apprentissages de la région et travailler avec le responsable régional pour les diffuser dans la région
• Travailler avec l’équipe informatique régionale pour développer des systèmes innovants qui permettent au personnel national et régional de partager et d’accéder aux connaissances existantes et nouvelles

Toute autre tâche et assignée par le gestionnaire superviseur

Qualifications et expérience

• Diplôme universitaire dans n’importe quel domaine du développement social
• Formation préalable en suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage et gestion des connaissances
• Solides compétences en communication écrite et verbale en anglais
• Compétences interpersonnelles démontrées, y compris la capacité de collaborer efficacement au sein de réseaux et de communautés de pratique
• Connaissances informatiques (MS Word, Excel , Access et Power Point)

Date limite : 12 octobre 2022