AMD Corporate recrute un Responsable des Opérations et des Finances.

Rôles & Responsabilités

Gestion du Budget et des Ressources d’Approvisionnement

• Diriger le processus d’élaboration du budget annuel, contrôler les dépenses et les écarts, et mettre à jour de manière proactive les prévisions des entrées et des sorties.
•  Faire le suivi-budgétaire détaillé de chaque projet de façon permanente.
• Dresser un tableau des mouvements de trésorerie et veiller à ce que les besoins et les prévisions soient conformes aux politiques et procédures financières ;
• Préparer des rapports financiers mensuels et ad hoc pour le Directeur National, le Directeur Afrique de l’Ouest et le Directeur des Programmes.
• Assurer la bonne gestion des pièces/données comptables et des autres documents liés aux finances suivant les exigences des bailleurs et de l’ONG.
• Gérer le processus d’audit annuel et assurer la liaison avec le cabinet d’audit.
•  Élaborer et mettre en œuvre des mécanismes de contrôle financier interne pour le bureau national.
• Veiller à ce que toutes les taxes, impôts et tous les rapports financiers locaux, régionaux et nationaux soient déposés et payés en temps voulu, conformément à la législation du pays.
• Effectuer toutes les saisies comptables du bureau de Dakar et ceux des régions avec l’appuis des comptables régionaux.
• Assurer la conformité avec les obligations légales et les directives financières applicables.
• Négocier, préparer, contrôler et payer tous les contrats avec les fournisseurs et les consultants.
• Effectuer tous les rapprochements de dépenses (comptes bancaires, investissements, charges d’avance, dépôts, charges à payer, amortissements, etc…
• Procéder à une révision finale de tous les budgets d’opération du Sénégal, ainsi que la révision finale et l’approbation de tous les budgets subventionnés et de tous les rapports.
• Mettre en place et gérer le personnel et les systèmes afin de garantir le respect des budgets alloués, y compris les mises à jour périodiques sur les écarts budgétaires et la préparation des documents de modification budgétaire.
• Superviser et réconcilier les demandes d’avances/Budget de mission/voyage et veiller au respect des procédures et à la gestion/maitrise des coûts.

Responsabilités liées aux Ressources Humaines

• Superviser la gestion des salaires, des avantages sociaux, des recrutements, de l’intégration et du départ des employés, des entretiens d’embauche et des entretiens de départ, ainsi que d’autres besoins en matière de ressources humaines.
• Responsable de toutes les fonctions liées aux ressources humaines (RH), y compris les procédures d’embauche, les politiques d’évaluation des employés, le développement professionnel et d’autres activités liées aux RH.
•  Veiller au respect des lois et réglementations applicables en matière de ressources humaines, de recrutement et de droit des travailleurs.
• Maintenir à jour les politiques et procédures relatives au personnel et aux opérations et en assurer la conformité ;
• Former et orienter les employés en matière de politiques et de procédures relatives au personnel ; et
• Assurer le déploiement et la mise en œuvre effective des politiques et des Procédures de prévention des cas de Harcèlement, d’Exploitation et d’Abus Sexuels (PHEAS).

Tâches liées aux Opérations et à la Conformité au Travail

• Superviser la gestion et la maintenance de tous les systèmes et installations de bureau et élaborer et mettre en œuvre un système efficace de gestion des actifs.
• Élaborer et superviser les politiques de conservation des documents et gérer l’élimination des documents.
• Élaborer et superviser les politiques et procédures d’évaluation des risques et de planification des urgences.
• Superviser les polices d’assurance de l’organisation et veiller à ce que l’organisation soit correctement couverte.
• Veiller à ce que les politiques et procédures d’urgence et de sécurité soient comprises et respectées, y compris les procédures de cybersécurité.
• Superviser le respect des obligations d’enregistrement et de déclaration au niveau institutions étatiques, y compris l’enregistrement des œuvres de bienfaisance au niveau de l’État.
• Superviser l’élaboration et la mise en œuvre de plans de sécurité spécifiques aux risques, en fonction de la situation ou des types de travaux à effectuer dans le cadre d’un contrat, afin de répondre aux spécifications requises.
• Veiller à ce que l’ensemble du personnel de terrain suive une formation annuelle en matière de conformité.
• Contrôler et évaluer l’inspection régulière des zones de travail, des chantiers et des équipes de travail afin de s’assurer que toutes les opérations sont menées en toute sécurité.
• Approuver le plan de sécurité et les dossiers relatifs à la sécurité.
• Mettre en œuvre des politiques et des procédures efficaces en matière de sécurité, identifier et corriger les risques potentiels et veiller au respect des normes de sécurité et de protection de l’environnement.
• Mettre en œuvre des politiques de sécurité, des manuels et des documents de formation afin de maintenir un mécanisme de sécurité actualisé, pleinement conforme et hautement efficace.
• Superviser l’utilisation et la maintenance de la nouvelle base de données de gestion des stocks développée par le personnel du siège.
• Approuver les demandes et les mécanismes de décaissement pour toutes les fournitures, les matériaux, les semences et l’équipement.

Connaissances, compétences et aptitudes requises

• Le candidat recherché pour ce poste doit posséder au minimum les qualifications professionnelles suivantes : Une Licence dans l’un des domaines suivants ; Finance Opérations, Achats ; Un Master préféré dans l’un des domaines suivants : Finance, Administration publique, Commerce, Économie ou équivalent dans une institution reconnue
• au moins 15 ans d’expérience professionnelle
• avec un minimum de plus de 10 ans d’expérience en matière de finances et des opérations des Organisations à but non lucratif ; dont cinq (5) ans dans un poste de Direction comme Expert-Comptable (Certified Public Accountant)
• Avoir des compétences professionnelles et être membre d’une institution réputée
• une connaissance pratique des systèmes de comptabilité basés sur des logiciels tels que : QuickBooks,  SAGE ou autres systèmes similaires au moins 5 ans d’expérience dans l’élaboration de politiques de procédures et de systèmes
• Avoir participé à un cours de leadership d’une durée d’au moins six (6) semaines (cumulatif) dans une institution très réputée
• Avoir de solides aptitudes en matière d’audit financier
• Avoir des connaissances en matière des projets de développement environnemental (souhaitable)

Veuillez envoyer votre CV à l’adresse : [email protected]

Étiqueté comme : opérations, production