L’UICN recrute un Responsable administratif et financier du projet BIOPAMA, Dakar, Sénégal

CONTEXTE

DESCRIPTIF DE POSTE

MAJOR RESPONSIBILITIES:

SPECIFIC DUTIES:

•  Vérifier les pièces justificatives soumises et préparer les documents comptables.
•  Préparer les paiements et les mettre dans le circuit des signatures.
•  Tenir la comptabilité du projet dans le NAV.
•  Classer les pièces de façon ordonnée et rigoureuse sous forme papier et électronique.
•  S’assurer de la facturation mensuelle des coûts de mise en œuvre du projet.
•  Effectuer une analyse mensuelle de tous les comptes de bilan.
•  Appuyer le Comptable Régional dans les rapprochements bancaires mensuels.

Trésorerie

•  Consulter toutes les parties concernées pour faire l’estimation des besoins trimestriels et annuels.
•  Préparer les données pour les appels de fonds auprès du siège et du bailleur de fonds

Budget

•  En coordination avec le responsable du projet :
  •  Préparer le budget annuel du projet ;
  •  Préparer la révision budgétaire (mid-year review) ;
•  Administrer et mettre à jour du budget dans le Project Portal et dans le NAV.

Contrats et partenaires

•  Aider à la préparation des dossiers nécessaires pour engager les dépenses.
•  Aider à la préparation et à la révision de tous les contrats et les passer en revue, avant signature par les supérieurs hiérarchiques.
•  Aider à la formation du personnel des partenaires et des acteurs de terrain si nécessaire pour garantir la conformité de leur gestion avec les règles administratives et financières de l’UICN et de l’UE.
•  Vérifier les rapports financiers et les pièces justificatives soumises par les partenaires et les consultants.
•  Tenir à jour les fichiers des contrats avec les donateurs, partenaires et consultants.
•  Créer les sub-awards dans le NAV.

Audit

•  Organiser et suivre la réalisation des missions d’audit internes et externes.
•  Préparer les termes de référence et les contrats des audits externes et les soumettre pour approbation aux responsables.
•  Assurer la liaison avec les auditeurs pour le suivi des questions d’audit/lettres de gestion et contribuer à la mise en oeuvre des recommandations des auditeurs.

Contrôles internes

•  Contribuer à l’amélioration du système et des procédures de contrôle interne.

Établissement des rapports et suivi

•  Préparer les états et rapports administratifs et financiers du projet.
•  Faire les analyses et les suivis mensuels et annuels de la situation financière de chaque projet selon le budget approuvé. Discuter des problèmes rencontrés et les problèmes potentiels avec le Coordinateur du projet, le Chef Régional des Finances et de l’Administration et les partenaires.

Administration/Logistique

•  Participer à l’organisation de l’inventaire annuel des biens du projets.
•  S’assurer de la mise en place et de la mise à jour régulière des fiches de suivi des immobilisations, des documents douaniers et techniques ; et du contrôle de l’utilisation et des éventuels ventes, mises en rebut ou transferts des immobilisations à d’autres bureaux ou partenaires ;
•  S’assurer de la mise en place et d’utilisation effective d’un système de classement et d’archivage.
•  En collaboration avec le responsable de passation des marchés du bureau régional, acheter des biens et services selon les procédures en vigueur pour la demande, l’examen et l’approbation de l’examen des devis et la préparation des bons de commande ou des contrats
•  Fournir une assistance en termes de dispositions de voyage et d’organisation d’ateliers, de formations et de séminaires ;
•  Perform other duties as may be assigned from time to time.
• Please Note: The above TORs contain the main responsibilities and duties of this position. However, in an ever-evolving organization such as IUCN staff members are expected to show flexibility in their approach to work and be willing to undertake other tasks that are reasonably allocated to them but which are not part of their regular TORs. Where any task becomes a regular part of staff member’s responsibilities, the TORs should be changed.
  consultation between the manager, the staff member and the HR Unit. Any one of the three may initiate the consultation.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES EXIGÉES

•  Etre titulaire d’un diplôme universitaire niveau Bac+4 au minimum avec spécialisation en comptabilité, finances ou gestion ;
•  Au moins douze (12) ans d’expérience professionnelle en gestion administrative et financière de projets de développement ;
•  Expérience probante dans la gestion des projets financés par l’UE ou les banques de développement ;
•  Maitrise des logiciels courants de bureautique (spécialement MS Office) et des ERP. Des expériences avec NAVISION souhaitées ;
•  Excellente communication verbale et écrite en français et bonne connaissances en anglais (bonne capacité de rédaction);
•  Disposer d’une expérience en travail d’équipe dans un contexte multiculturel et/ou multilingue, si possible en ONG, UN et/ou projets de développement ;
•  Honnêteté et rigueur absolument indispensable ;
•  Bonnes qualités relationnelles : courtoisie, patience, diplomatie, sens de la négociation ;
•  Aptitude flexible au travail, être capable de travailler en dehors des heures de bureau ;
•  Capacité de voyager régulièrement.

CANDIDATURES

Les personnes intéressées sont priées de postuler par le biais du “Système de gestion des ressources humaines”, en ouvrant l’annonce de poste vacant et cliquant sur le bouton “Apply”.

Chaque candidat(e) doit créer son propre compte dans le système. Aucune postulation ne sera acceptée aprés la date de clôture. Les candidatures sont recevables jusqu’à 24h00 en Suisse (GMT + 1h / GMT + 2h pendant la période d’heure d’été, DST). Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront personnellement contactés pour participer aux entretiens.

D’autres postes vacants sont annoncés sur le site web de l’UICN: http://www.iucn.org/involved/jobs/

À propos de l’UICN

L’UICN est une union de Membres composée de gouvernements et d’organisations de la société civile. Elle offre aux organisations publiques, privées et non-gouvernementales les connaissances et les outils nécessaires pour que le progrès humain, le développement économique et la conservation de la nature se réalisent en harmonie.

Créée en 1948, l’UICN s’est agrandie au fil des ans pour devenir le réseau environnemental le plus important et le plus diversifié au monde. Elle compte avec l’expérience, les ressources et le poids de ses plus de 1400 organisations Membres et les compétences de ses plus de 15 000 experts. Elle est l’un des principaux fournisseurs de données, d’évaluations et d’analyses sur la conservation. Sa taille lui permet de jouer le rôle d’incubateur et de référentiel fiable de bonnes pratiques, d’outils et de normes internationales.

L’UICN offre un espace neutre où diverses parties prenantes – gouvernements, ONG, scientifiques, entreprises, communautés locales, groupes de populations autochtones, organisations caritatives et autres – peuvent travailler ensemble pour élaborer et mettre en œuvre des solutions pour lutter contre les défis environnementaux et obtenir un développement durable.

Travaillant de concert avec de nombreux partenaires et soutiens, l’UICN met en œuvre un portefeuille vaste et divers de projets liés à la conservation dans le monde. Associant les connaissances scientifiques les plus pointues et le savoir traditionnel des communautés locales, ces projets visent à mettre un terme à la disparition des habitats, à restaurer les écosystèmes et à améliorer le bien-être des populations.