Représentant régional adjoint pour l’Afrique de l’Ouest et Afrique centrale

  • CDI
  • Dakar, Sénégal
  • Les candidatures sont actuellement fermées.

International Council of Voluntary Agencies

Country: Senegal
Organization: International Council of Voluntary Agencies
Closing date: 31 Jan 2023

1. À propos d’ICVA

Fondée en 1962, ICVA (International Council of Voluntary Agencies ou conseil international des agences bénévoles) est un réseau mondial de plus de 140 organisations non-gouvernementales (ONG) actives dans 160 pays, opérant aux niveaux mondial, régional, national et local, dont la mission est de rendre l’action humanitaire plus fondée sur des principes et plus efficace en travaillant collectivement et indépendamment pour influencer les politiques et les pratiques.

La stratégie ICVA 2030 adoptée par l’Assemblée générale d’ICVA en 2021 définit le cadre de l’orientation et les priorités de travail d’ICVA de 2022 à 2030, à mesure que nous évoluons et transformons notre réseau. Nous enracinant plus profondément dans notre mission d’action humanitaire fondée sur des principes et efficace, cette stratégie définit nos valeurs collectives, nos méthodes de travail et nos transformations ambitieuses.

Nous travaillons sur des domaines prioritaires (migration forcée, coordination humanitaire et financement humanitaire) pour servir au mieux nos membres et le secteur dans son ensemble.

Notre valeur ajoutée est ancrée dans notre travail d’expliquer et d’analyser, de réunir, de servir d’intermédiaire, d’influencer et de plaider, de soutenir et de collaborer. Historiquement basé à Genève, le secrétariat d’ICVA est désormais présent en Afrique, en Asie, en Amérique latine et dans la région MENA.

2. Objectif

Le Représentant régional adjoint pour l’Afrique de l’Ouest et Afrique centrale rapport directement au Représentant régional pour l’Afrique de l’Ouest et Afrique centrale. Il supporte l’exécution de la stratégie d’ICVA dans la région de l’Afrique de l’Ouest et Afrique centrale et fait partie du secrétariat d’ICVA. Il/elle travaille également en complémentarité avec le directeur des politiques d’ICVA Genève, les équipes régionales et le directeur des opérations. Il/elle sera soutenu par les représentants régionaux dans les domaines prioritaires conformément à la théorie du changement et aux plans de travail annuels.

3. Résumé du rôle

Le représentant adjoint complète et soutient le représentant régional dans la définition de l’orientation et des priorités de travail d’ICVA dans la région dans le cadre de la stratégie 2030 et des stratégies de mise en œuvre. Le titulaire de ce poste travaille avec des membres diversifiés et s’engage entre ICVA, ses membres et ses partenaires dans quatre domaines d’intervention prioritaires afin de renforcer une action humanitaire efficace et fondée sur des principes pour toutes les ONG.

4. Principales tâches et responsabilités

Mise en œuvre, suivi et soutien du cadre et de la stratégie des programmes

En lien avec la stratégie/théorie du changement d’ICVA et en collaboration avec l’équipe et les membres d’ICVA, participer à :

  • la conception des programmes (notes conceptuelles et propositions des bailleurs : cadres logiques, plans de travail, budget et tout autre document pertinent) ;
  • Suivi et soutien des programmes (indicateurs et suivi du plan de travail, rapports et rapports des donateurs, etc.).

Analyser et expliquer

  • Soutenir l’organisation de flux d’apprentissage ICVA adaptés spécifiquement à la région par le biais du programme de soutien aux forums ONG ;
  • Soutenir les recherches, cartographies et plaidoyers efficaces pour faire avancer le travail d’ICVA en Afrique, y compris les termes de référence, le soutien/la planification et la réalisation d’activités de renforcement de capacités/d’apprentissage avec les membres et les forums ONG en produisant, en partageant et en échangeant des informations, des analyses et des opportunités d’apprentissage ;
  • Soutien à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies visant à promouvoir le travail et l’engagement des ONG aux niveaux régional et national ;
  • Contribuer au bulletin mensuel et tenir à jour la liste de diffusion régionale.

Influencer et défendre

  • Travailler en étroite collaboration avec le représentant régional pour s’assurer qu’une voix forte et multiforme des ONG de la région se reflète dans les débats clés et les forums de prise de décision dans la région et au niveau mondial ;
  • Soutenir le développement d’outils et de documents tels que des notes d’orientation, des recommandations politiques, des résumés de conférences/réunions clés, des pétitions, etc., afin de partager/promouvoir et faire progresser les questions et messages clés avec le réseau d’ICVA ;
  • Appui à l’identification des parties prenantes et des alliés pour l’élaboration de stratégies de plaidoyer, de campagne, de renforcement de capacités et de communication ;
  • Aider à soutenir les forums ONG dans la région, notamment en soutenant leurs initiatives de plaidoyer et leur travail dans la région et dans le monde (renforcement des capacités, formations).

Connecter et soutenir les membres

  • Soutenir l’engagement avec les membres d’ICVA, les forums ONG, les acteurs régionaux (Union africaine et certaines communautés économiques régionales), les bailleurs ;
  • Mener des activités de sensibilisation auprès de groupes et d’individus clés pour devenir membres ou partenaires ;
  • Fournir un soutien technique continu aux membres/forums ONG dans le développement de leurs capacités et, à l’occasion, de leurs efforts de plaidoyer ;
  • Soutien à l’amélioration/au développement des relations avec les acteurs régionaux et autres parties prenantes dans la région Afrique ;
  • Appui technique et administratif au projet des forums ONG, en répondant aux demandes d’informations et de conseils des ONG conformément aux directives d’ICVA ;
  • Participation à la conférence annuelle d’ICVA.

Soutenir

  • Assurer la liaison avec les représentants régionaux et les équipes des politiques dans la coordination, l’organisation et la tenue de réunions, d’ateliers, de discussions et de sessions de formation selon les besoins pour soutenir la communauté des ONG dans la région ;
  • Soutenir la mise en œuvre de la stratégie d’adhésion à ICVA et des plans de travail en Afrique.

Autre

  • Soutenir la mise en œuvre de projets à l’appui des forums ONG et diriger selon les directives et accords avec les représentant régional ;
  • Participer à la planification et à la préparation du budget et des plans de travail pour la région ;
  • Entreprendre d’autres activités, en fonction des demandes, pour soutenir la mission et la vision d’ICVA ;
  • Diffusion d’informations et sollicitation des commentaires des ONG nationales par le biais de la liste de diffusion régionale d’ICVA.

Travail en consortium

  • En coordination avec le représentant régional, travailler sur le M&E lié aux projets
  • Soutenir ICVA dans tous les projets et donner des conseils en MEL

5. Exigences

Expérience requise

Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine humanitaire (ONG, ONU, bailleurs) avec expérience en consortium, en coordination ou à un niveau régional.

Qualification et formation

Diplôme universitaire supérieur dans un domaine pertinent, tel que l’aide humanitaire, les relations internationales, les sciences politiques ou un domaine universitaire similaire.

Connaissances et compétences essentielles –

  • Compréhension de la mission d’ICVA et
  • contribution des ONG au secteur humanitaire ;
  • -Capacité avérée à travailler de manière autonome;
  • -Capacité avérée à travailler en équipe;
  • -Capacité à se déplacer dans la région;

-Capacité avérée à travailler sous pression et à être flexible, y compris la capacité de faire face aux délais, aux tâches multiples et aux demandes concurrentes et changeantes ;

– Compétences bien développées en matière de communication, de présentation et de représentation adaptées à différents publics, y compris la capacité d’influencer les gens.

Connaissances et compétences souhaitables

Connaissances du paysage humanitaire en Afrique et des acteurs politiques, humanitaires et régionaux de la région est une forte valeur ajoutée ;

La connaissance de l’architecture et de l’organisation de la coordination humanitaire sera un atout ;

Des compétences en gestion des subventions bailleurs sont fortement recommandées.

Langue

Maîtrise du français et de l’anglais courant obligatoire.

ICVA promeut la diversité dans son processus de recrutement.

Le processus de sélection d’ICVA comprend des vérifications rigoureuses des antécédents et reflète notre intégrité organisationnelle et notre engagement à rendre l’action humanitaire plus efficace et fondée sur des principes.

How to apply

Les candidatures comprenant une lettre de motivation, un CV (ou un curriculum vitae) doivent être envoyées par e-mail à [email protected]

La date de clôture des candidatures est le 31 January 2023. Veuillez inclure le titre du poste pour lequel vous postulez dans la ligne d’objet.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.

Recrutement en cours :

Ne ratez plus aucune opportunité.

Abonnez-vous pour recevoir les offres d’emploi en premier.
C’est totalement gratuit !