MSF recrute un Référent pédiatrie unité médicale

Médecins Sans Frontières (MSF) est une organisation humanitaire médicale internationale, indépendante, créée en 1971, qui apporte une aide d’urgence aux personnes touchées par les conflits armés, les épidémies, l’exclusion des soins de santé et les catastrophes naturelles. MSF offre une assistance aux personnes en fonction de leurs besoins uniquement, sans distinction d’origine, de religion, de sexe ou d’appartenance politique. La section française (Centre opérationnel de Paris) est présente dans une trentaine de pays.

MSF OCP est composée de quatre sections partenaires (Paris, New York, Tokyo et Sydney) ainsi que de bureaux à Dubaï, Dakar et Nairobi. MSF OCP mène ses opérations selon un plan stratégique et médico-opérationnel commun.

Le département médical de MSF-Centre Opérationnel Paris (MSF-OCP) recherche un·e Référent·e Pédiatrie Unité médicale /MSF OCP

Mission

L’objectif général du département médical est de réaliser la mission sociale de MSF grâce à son leadership, son expertise et son plaidoyer :

• La co-création de stratégies et de priorités médico-opérationnelles
• Un soutien médical pertinent et adapté au contexte.
• La direction, la supervision et le soutien de l’amélioration continue de la qualité des soins et du respect de l’éthique médicale.
• La conduite de recherches opérationnelles et de nouvelles approches médicales
• Le plaidoyer interne et externe basé sur les besoins du terrain, notre expérience et les résultats de nos recherches
• Le développement de liens entre MSF et le monde médical.

Le réfèrent Pédiatrique contribuera à l’amélioration de la prise en charge des patients dans les projets MSF, à la prise en charge de l’enfant gravement malade, y compris les nouveau-nés ou les enfants atteints de maladies spécifiques prévalant dans les contextes MSF (paludisme, autres maladies infectieuses comme le VIH/TB, maladies chroniques, etc). Il/elle travaillera au développement de stratégies médicales de soins incluant la prévention, les soins primaires et secondaires et la continuité des soins.

Il/elle travaillera aux côtés d’une équipe d’autres collègues : experts en santé infantile et en santé des femmes (basés à Sydney, Paris et Islamabad) et autres collègues médicaux spécialisés dans des domaines connexes (basés à Paris, New York, Dakar, etc.). Il/elle aura une vue d’ensemble des programmes fournissant des soins pédiatriques, en mettant l’accent sur (mais pas exclusivement) les pays d’Afrique de l’Ouest.

Le réfèrent pédiatrique sera basé à Dakar et se rendra régulièrement sur le terrain, à Paris et en Australie, le cas échéant. Il/elle rend compte au chef de l’unité médicale de Sydney, qui est sous la responsabilité hiérarchique du directeur médical de MSF OCP. Sur le plan administratif, il/elle est géré(e) par le RH à Dakar (vols, visas, etc.).

Principales responsabilités 

1/ Fournir des conseils et un soutien aux cellules et aux missions :

• Apporter principalement un soutien aux projets de terrain en Afrique subsaharienne dont ceux de la cellule de Dakar et des autres cellules de MSF OCP.
• En lien avec les équipes de la cellule, participer activement au développement et au suivi des activités pédiatriques et néonatales.
• Soutenir les responsables des projets et du siège dans la prise de décision relative aux soins pédiatriques et néonataux et assurer les bonnes pratiques, en tenant compte des contraintes du contexte spécifique.
• S’assurer que les directives, protocoles et outils permettant de garantir la qualité des soins, sont à la disposition des équipes de projet.
• Être responsable d’alerter les responsables opérationnels et la direction médicale en cas de non-application des procédures, stratégies ou protocoles.
• Assurer des briefings et débriefings au personnel du siège et des projets en lien avec sa spécialité.
• Visiter les projets pour soutenir les équipes et évaluer les projets.

2/ Participer aux activités du département médical :

• Participer à la définition des politiques médico-opérationnelles, alignées sur le plan stratégique de MSF OCP, en apportant son expertise de spécialiste et en soutenant leur mise en œuvre.
• Participer à l’élaboration du plan d’action du département médical.
• Participer à la définition du contenu des formations et participer aux formations en tant que facilitateur.
• Participer à la définition des indicateurs nécessaires au suivi et au reporting des soins pédiatriques et néonataux ; analyser les données pour l’ensemble des missions ; et partager régulièrement les résultats de cette analyse avec les équipes de coordination et les responsables médicaux.
• Participer à la production de l’analyse annuelle des activités médicales.
• Rédiger des protocoles et des directives.
• Participer au placement sur le terrain du personnel international.
• Collaborer étroitement avec les autres membres du département médical.

3/ Maintenir une vue d’ensemble de sa spécialité :

• Suivre la recherche et le développement, y compris les développements techniques en matière de soins pédiatriques et néonataux, afin de développer des pratiques et des normes innovantes.
• Développer et proposer de nouveaux outils en fonction des normes médicales en développement : médicaments, matériels, stratégies, techniques, procédures, protocoles, directives (y compris les données budgétaires).
• Proposer, développer et suivre des projets de recherche opérationnelle dans son domaine, au niveau des projets, en collaboration avec les cellules, Epicentre et autres partenaires de recherche.
• Développer un réseau d’acteurs médicaux et de recherche, d’acteurs humanitaires et autres dans sa spécialité.

4/ Être la personne de contact dans son domaine d’activité à l’intérieur et à l’extérieur du mouvement MSF :

•  En collaboration avec ses collègues de la santé de l’enfant, partager les avancées techniques, les méthodes et le matériel de référence avec les autres homologues de la section opérationnelle de MSF.
• Représenter MSF-OCP dans sa spécialité en dehors du mouvement à la demande de la direction médicale

5/ Responsabilités liées à MSF-Australie

• Contribuer à la communication interne et externe de MSF Australie sur les questions liées au projet, y compris potentiellement des présentations pour la collecte de fonds.
• Soutenir le département des communications pour formuler des messages pertinents lorsque cela est nécessaire.
• Fournir des informations au bureau de MSF Australie sur les questions pertinentes et les expériences de projet (par exemple, les visites sur le terrain) et enrichir le débat entre collègues y compris éventuellement des présentations au conseil de MSF Australie.

6/ Responsabilités liées à MSF Dakar

• Travailler en collaboration avec les autres conseillers, les MIO et les opérations du hub de Dakar pour développer le soutien inter-OC aux projets MSF dans la région de l’Afrique de l’Ouest en particulier OCG, OCBA et WACA avec une vision à long terme vers un modèle de soutien régional.
• Soutenir les positions intersectionnelles du MIO basé à Dakar
• Développer un réseau d’acteurs médicaux et de recherche, d’acteurs humanitaires et d’autres acteurs dans les domaines de la santé néonatale et infantile avec un accent particulier sur les institutions basées en Afrique de l’Ouest.
• Participer à la promotion du recrutement, des communications et de la collecte de fonds en Afrique de l’Ouest ou dans d’autres endroits pertinents.
• Participer à des événements externes et à des formations, le cas échéant (avec l’accord du responsable).

Compétences professionnelles

Essentiel

Docteur en médecine avec un diplôme ou un certificat en pédiatrie.

• Expérience de terrain avec MSF, de préférence dans le cadre de MSF OCP (minimum 3 missions avec MSF)
• Maîtrise de la spécialité clinique de la néonatologie et de la pédiatrie.
• Volonté et capacité de voyager à court terme pendant plusieurs semaines sur le terrain, en Europe et dans les bureaux de MSF (y compris en Australie).
• olonté d’être basé à Dakar, Sénégal.
• Volonté et capacité de travailler en dehors des heures normales de bureau

Langues : Excellentes capacités de communication en Anglais et Français (écrit et oral). La maitrise d’autres langues est un atout.

Atout

• Expérience en coordination (chef de projet, chef d’équipe médicale …)
• Expérience au sein d’un siège social
• Maîtrise en santé publique ou en santé internationale
• Expérience dans la mise en œuvre de stratégies, de projets de recherche et de programmes de formation.

Qualités requises

• Aptitude à travailler en équipe, avec d’autres spécialistes, ainsi que de manière indépendante.
• Sens de l’organisation, réflexion axée sur la recherche de solutions, esprit d’initiative et bonnes capacités de communication.
• Aptitude à négocier et à convaincre.
• Capacité d’anticipation et de planification.
• Compétences en matière d’analyse, d’interprétation des données médicales et des publications.
• Aptitude à rédiger des rapports bien structurés et concis.

Spécificités du poste

• Statut: Temps plein durée déterminée contrat de 2 ans, basé à Dakar avec des déplacements réguliers à l’étranger
• Date de début : Mai 2023 (ou plus tôt si disponible)
• Niveau 13 de la grille MSF
• Durée du contrat: 24 mois
• Salaire (€): Niveau 13 de la grille de rémunération de MSF Sénégal

Date limite de dépôt de candidatures: 8 mars 2023