Le Conseil National de la Jeunesse du Sénégal (CNJS) recrute des Enquêteurs / Enquêtrices.

Dans le cadre de l’état des lieux de la gouvernance du secteur, des politiques dédiées aux jeunes et du niveau de participation des jeunes à travers un audit social des programmes de jeunesse, dans le cadre du projet PASC (Projet d’Appui à la Société Civile), le Conseil National de la Jeunesse du Sénégal en collaboration avec l’ONG
JED, lancent un appel à candidature pour la sélection de quarante-cinq (45) enquêteurs/enquêtrices. Quinze
enquêteurs seront recrutés dans chaque région ciblée par le projet PASC que sont :
▪ Dakar avec 3 enquêteurs dans chaque département ciblé : Dakar, Pikine, Guédiawaye, Rufisque et Keur-Massar ;
▪ Ziguinchor avec 5 enquêteurs dans chaque département : Ziguinchor, Oussouye et Bignona,
▪ Saint- Louis avec 5 enquêteurs dans chaque Département : Saint-Louis, Dagana et Podor.

I. Procédure de recrutement
Le recrutement se fera en deux (02) phases :
– Une présélection des candidate(e)s à former sur dossier ;
– Un entretien avec les candidats(e)s présélectionné(e)s ;

II.Conditions de candidature
Peuvent faire acte de candidature dans le cadre de la collecte de données quantitative et qualitative, les hommes et femmes remplissant les conditions suivantes :
• Être âgé(e) de dix–huit (18) ans d’au moins et de quarante (40)ans au maximum ;
• Résider dans l’une des trois régions d’intervention (Certificat de résidence) ;
• Détenir au minimum un diplôme de niveau Bac+2 ou équivalent ;
• Avoir une bonne moralité ;
• Parler couramment l’une des langues locales (il faut citer les langues) de la zone d’intervention ;
• Pouvoir travailler sous pression ;
• Avoir un téléphone portable ou une tablette avec une bonne autonomie sous androïde ;
• Avoir une connaissance ou une expérience de travail dans l’une des régions de l’étude ;

• Avoir une expérience en collecte de données quantitatives sur smartphone ou tablette et qualitatives avec utilisation de dictaphone (un atout) ;
• Être entièrement disponible pendant la période couvrant l’ensemble des activités. Environ 20 jours à partir du
démarrage de la formation)

III. Composition du dossier de candidature
Le dossier de candidature à fournir doit comprendre :
▪ Une photocopie de la carte d’Identité Nationale, ou du passeport ;
▪ La photocopie du dernier diplôme ou attestation obtenu ;
▪ Un curriculum vitae incluant le niveau d’instruction, l’âge, le sexe, les langues parlées, les compétences en réalisation des enquêtes quantitatives et qualitatives, les contacts téléphoniques du/de la candidat(e) et les références.
▪ Un certificat de résidence datant au moins d’un mois.

Les dossiers de candidature seront envoyés par mail à l’adresse indiquée avec en copie : [email protected].
Au plus tard le lundi 3 avril 2023 à 13h00