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Un cabinet de conseil en Ressources Humaines est à la recherche d’un(e) Gestionnaire RH.

Vos missions

Sous la responsabilité directe de la direction générale, le (la) gestionnaire RH a pour missions :

La gestion des entrées et sorties :

  • Recrutement des équipes ;
  • Réalisation des fiches de poste ;
  • Rédaction des contrats de travail ;
  • Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié ;
  • Parcours d’intégration ;

La supervision de la gestion administrative du personnel et la paie :

  • Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (gestion des visites médicales, suivi disciplinaire…) ;
  • Préparation des paies (éléments variables, cotisations sociales, absences…) ;
  • Elaboration des documents budgétaires et des différents bilans et rapports obligatoires.

Suivi administratif des Relations Sociales :

  • Gestion administrative des réunions avec les Instances
  • Représentatives du Personnel ; CSS
  • Suivi des dossiers ;
  • Reporting social / réalisation des tableaux de bord ;
  • Informations / communications aux salariés.

La formation :

  • Elaboration du plan de formation et mise en place de formations internes et externes ;
  • Mobilité interne des collaborateurs (revue du personnel, facilitation de la mobilité géographique…).
  • Identification des aides publiques disponibles (emploi des jeunes, formation, autre)
  • Identification des facilités données par les conventions collectives pour la gestion contractuelle

Compétences requises 

Savoir-Faire

  • Maitrise de la Législation Sénégalaise (Code du travail)
  • Maîtrise des outils de bureautique, Pack Office et des réseaux sociaux ;
  • Maîtrise des techniques de Communication.
  • Avoir des compétences en conseil RH et coaching
  • Avoir des notions commerciales.

Savoir-être

  • Organisation dans le travail
  • Autonomie ;
  • Rigoureux, structuré et méthodique ;
  • Capacité à travailler avec différents interlocuteurs ;
  • Curiosité, créativité, polyvalence, discrétion et sens critique.

Votre profil

  • Une formation supérieure Bac +4/+5 spécialisé dans la gestion des ressources humaines. Avoir une expérience minimum de 5ans dans les RH en cabinet ou en entreprise
  • La maitrise de l’anglais est obligatoire

Lieu de travail : Dakar

Type de contrat : CDD

Durée du travail : 40h hebdomadaire

Date limite de candidature : 21/04/2023.

Aperçu

  • date de publication:
  • Date d'expiration: 22 avril 2023
  • Emplacement: Anywhere
  • Titre d'emploi: Gestionnaire RH

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