Sightsavers recrute un Conseiller Technique Régional – Changement de Comportement Social.

• Lieu : Bureaux Sightsavers au Sénégal, au Mali, en Côte d’Ivoire, au Burkina Faso, en Guinée et au Cameroun
• Contrat à durée déterminée de deux ans
• Salaire : les conditions locales s’appliquent

Le changement de comportement social (SBC) est une priorité chez Sightsavers en tant que contribution à la mise en œuvre de nos stratégies et programmes thématiques sur les maladies tropicales négligées (MTN), l’inclusion des personnes handicapées, la santé oculaire, l’éducation inclusive et les erreurs de réfraction. Notre approche du CSC se concentre sur la co-conception et le test d’initiatives et d’interventions avec les communautés, les entités gouvernementales et les partenaires.

À propos du rôle

Le conseiller technique régional – Changement de comportement social fournira un soutien et une supervision du programme régional sur les interventions et les initiatives de changement de comportement social dans les programmes financés par Sightsavers et nos programmes de pays en Afrique de l’Ouest. Le but de ce rôle est d’assurer l’alignement stratégique avec les objectifs du programme, de fournir un soutien technique et de conception de projet, des formations et le développement de matériel et de documents liés au changement de comportement social. Les principales tâches comprendront :

• fournir un soutien direct au programme sur le changement de comportement social
• soutenir et soutenir les agents de programme SBC et WASH dans les programmes financés
• travailler avec les partenaires du projet pour planifier, mettre en œuvre et suivre les activités de haute qualité
• examiner les propositions et les plans de travail, en s’assurant qu’ils répondent aux objectifs appropriés du programme
• aider à l’élaboration de cadres de suivi et d’évaluation
• examiner les documents des partenaires pour en vérifier la pertinence et l’exactitude techniques
• aider avec les stratégies, les messages et le matériel de changement de comportement
• assurer l’alignement et la cohérence des activités entre les partenaires et les pays
• nombreux déplacements – jusqu’à 40 % du temps de travail pourrait être consacré à la représentation de Sightsavers lors de réunions internationales clés.
• réunions et fournir une assistance directe au programme sur le terrain

Exigences du titulaire du poste

• Un diplôme de troisième cycle ou une expérience équivalente dans un domaine pertinent (anthropologie, sociologie, santé publique, changement de comportement social, développement international, design, communication, etc.)
• Expérience de l’utilisation d’outils et de techniques pertinents de conception et de conception de services tels que le prototypage, les boîtes à outils de conception, les méthodologies de recherche qualitative, la conception facilitée, etc.
• Expérience démontrable de travail dans le changement de comportement social dans le cadre de projets de développement international en Afrique de l’Ouest (tant francophones qu’anglophones)
• Connaissance des enjeux actuels et des meilleures pratiques en matière de changement de comportement social dans le secteur du développement international, y compris les cadres, les approches et les méthodes de mesure
• Solide compréhension ou volonté d’apprendre les normes d’accessibilité et leur importance.
• À l’aise de respecter les délais sur plusieurs projets.
• Expérience professionnelle ou qualifications professionnelles dans une discipline de conception pertinente, par exemple la recherche en conception, la conception de produits, la conception de services ou une formation universitaire en conception.
• Expérience de la conception / gestion du travail de changement de comportement social pour faciliter l’inclusion et la santé des groupes marginalisés
• Expérience dans la recherche formative, la conception créative et le suivi de projets de changement de comportement social
• Expérience dans l’utilisation de méthodologies participatives et inclusives pour la planification, la conception et le suivi du changement de comportement social
• Expérience dans le renforcement des capacités et la formation
• Expérience dans la prestation de conseils à distance
• Expérience de représentation d’une organisation au niveau international
• Expérience dans l’identification, la synthèse et la diffusion des meilleures pratiques et l’apprentissage de projets
• Français natif ou courant
• Volonté de voyager beaucoup

Il s’agit d’un rôle très varié et impliqué et ce qui précède n’est pas une liste exhaustive des tâches ou des compétences professionnelles requises. Veuillez consulter la description du poste pour plus de détails

Prochaines étapes

Nous prévoyons que les entretiens à distance auront lieu les 16/17/18 novembre 2022 et que le processus d’évaluation peut inclure une tâche spécifique au rôle. Pour postuler à cette nouvelle opportunité passionnante, veuillez remplir le bref formulaire de candidature sur notre portail et soumettre votre CV mis à jour, y compris une lettre de motivation et vos attentes salariales. Nous sommes particulièrement intéressés à connaître vos motivations pour postuler.

En raison des délais des projets, nous tenons à remplir ce rôle le plus rapidement possible afin que les candidatures soient prises en compte dès leur réception.

En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous encourageons activement les candidatures de toutes les couches de la communauté. Sightsavers est un leader confiant en matière de handicap et les personnes qualifiées vivant avec un handicap sont particulièrement encouragées à postuler.

Sightsavers est un employeur qui ne tolère aucune forme de harcèlement et a une tolérance zéro pour l’exploitation et les abus sexuels. Tous les candidats potentiels seront soumis à des vérifications et contrôles rigoureux de leurs antécédents.

Date de clôture : 6 novembre 2022.