Kantar recrute 01 Comptable

À propos de l’offre d’emploi

Kantar est à la recherche d’une personne possédant d’excellentes compétences analytiques et critiques, capable de construire une relation de confiance au sein de l’équipe financière, des RH, du service client et des équipes opérationnelles.

Le Comptable relèvera directement du Contrôleur Financier, Afrique de l’Ouest. Ce poste aura la responsabilité principale des rapports statutaires et financiers et de la coordination de la conformité et des contrôles locaux. Ils seront également chargés de soutenir le contrôleur financier et d’autres collaborateurs commerciaux en fournissant des informations et des analyses permettant de prendre des décisions avec une compréhension complète de l’impact financier qu’ils auront. Le poste exige d’excellentes compétences financières et comptables, une expérience dans les relations avec les organismes de réglementation et la direction d’une équipe comptable ou de travail avec un centre de services partagés.

Principaux résultats

• Examiner et assurer la liaison avec le centre de services partagés concerné pour assurer une conformité précise et opportune à toutes les exigences fiscales et statutaires en matière de reporting pour les divisions commerciales et les rapports au niveau des pays, y compris l’application des politiques comptables WPP et Kantar.
• Diriger la maintenance, le traitement et la production des processus de fin de mois / d’année, des processus de clôture, des rapprochements de bilan, des journaux et des calendriers sous-jacents associés.
• Gérer les relations avec les organismes fiscaux et réglementaires locaux et examiner les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles pour s’assurer de leur exactitude et de leur exhaustivité.
• S’assurer que la conformité aux contrôles et d’autres exigences de contrôle interne sont en place.
• Responsable de la coordination des calendriers de rapports de fin de mois et de fin de trimestre.
• Gérer les interactions avec les auditeurs et coordonner les activités de conformité aux audits et l’approbation des comptes statutaires
• Coordonner la préparation des projets de budgets périodiques, des plans d’investissement et des prévisions en étroite collaboration avec le contrôleur des finances.
• Maintenir des relations étroites avec les équipes de partenaires de livraison clients / 3rd pour assurer la réactivité à leurs besoins, superviser la prestation de services et la performance, et soutenir les préoccupations des clients et la résolution de tout problème de performance.
• S’aligner sur toutes les réglementations comptables et financières de l’entreprise, locales, étatiques et fédérales et sur la gestion des contrôles fiscaux statutaires.
• Assurer la préparation et le paiement rapides des versements statutaires avant la date d’échéance.
• Préparation et examen des écritures de clôture de période, ainsi que du rapprochement et de l’analyse des comptes du grand livre.

Exigences relatives aux rôles

• Enseignement supérieur, de préférence un diplôme (B. Com, administration des affaires, comptabilité, finance).
• Avoir de préférence une qualification avancée en finance (CPA/ACCA/ACA).
• Expérience avancée dans les packages Microsoft tels que Excel, Word, PowerPoint, etc.
• Doit avoir un minimum de 6 ans d’expérience professionnelle ayant déjà opéré dans une entreprise axée sur les services.
• Expérience de la production de comptes de fin d’exercice et de la préparation à la vérification.
• Solide connaissance technique de la juricomptabilité
• Maîtrise de l’anglais et du français, capable de lire et d’écrire l’anglais avec précision et de communiquer efficacement.
• Capacité à travailler dans une organisation changeante et flexible.
• Volonté de travailler de manière flexible à travers les fuseaux horaires géographiques.

Chez Kantar, nous avons une façon intégrée de récompenser nos employés basée sur un ensemble de principes simples, clairs et cohérents. Notre approche nous aide à nous assurer que nous sommes compétitifs sur le marché et à soutenir une culture de rémunération à la performance, où vos opportunités de récompense et de progression de carrière sont liées à ce que vous offrez.

Nous allons au-delà de l’évidence, en utilisant l’intelligence, la passion et la créativité pour encourager de nouvelles pensées et façonner le monde dans lequel nous vivons. Postulez pour une carrière qui sort de l’ordinaire et rejoignez-nous.

Nous voulons construire une égalité des chances dans un environnement de travail équitable et encourageant où les gens se sentent inclus, acceptés et autorisés à s’épanouir dans un espace où leur santé mentale et leur bien-être sont pris en considération.

Nous voulons créer une communauté plus diversifiée pour élargir notre bassin de talents, être représentatifs localement, favoriser la diversité de pensée et de meilleurs résultats commerciaux.

Chez Kantar, nous avons une façon intégrée de récompenser nos employés basée sur un ensemble de principes simples, clairs et cohérents. Notre approche nous aide à nous assurer que nous sommes compétitifs sur le marché et à soutenir une culture de rémunération à la performance, où vos opportunités de récompense et de progression de carrière sont liées à ce que vous offrez.

Nous allons au-delà de l’évidence, en utilisant l’intelligence, la passion et la créativité pour inspirer de nouvelles idées et façonner le monde dans lequel nous vivons. Postulez pour une carrière qui sort de l’ordinaire et rejoignez-nous.

Nous voulons créer une égalité des chances dans un environnement de travail équitable et favorable où les gens se sentent inclus, acceptés et autorisés à s’épanouir dans un espace où leur santé mentale et leur bien-être sont pris en considération.

Nous voulons créer une communauté plus diversifiée pour élargir notre bassin de talents, être représentatifs localement, favoriser la diversité de pensée et de meilleurs résultats commerciaux.

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