Le PAM recrute un Consultant en Conception Graphique.

Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Elle s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’informations génétiques, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion. ou croyance, statut VIH ou handicap.

À propos du PAM

Le Programme alimentaire mondial des Nations Unies (PAM), une organisation humanitaire très prestigieuse, réputée et la plus grande au monde, opère dans plus de 120 pays et territoires, apportant une aide vitale en cas d’urgence, ouvrant la voie à la paix, à la stabilité et à la prospérité pour les personnes en convalescence. des conflits, des catastrophes et de l’impact du changement climatique et soutenir des moyens de subsistance durables et résilients pour un monde sans faim. Au PAM, les personnes sont au cœur de tout ce que nous faisons, et la vision du futur personnel du PAM est celle d’équipes diversifiées, engagées, compétentes et hautement performantes, sélectionnées sur le mérite, opérant dans un environnement de travail sain et inclusif, vivant Les valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité et inclusion) et la collaboration avec des partenaires pour sauver et changer la vie des personnes servies par le PAM.

Pour en savoir plus sur le PAM, visitez notre site Web : Programme alimentaire mondial des Nations Unies (PAM) et suivez-nous sur les réseaux sociaux pour rester informé de nos dernières actualités : YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter.

Contexte national/contexte organisationnel

La région Afrique de l’Ouest du PAM s’étend de la Mauritanie au Tchad et le long de la côte du Cameroun au Sénégal. Il comprend 19 pays ; Bénin Burkina Faso, Cameroun, République centrafricaine, Tchad, Côte d’Ivoire, Gambie, Ghana, Guinée, Guinée-Bissau, Libéria, Mali, Mauritanie, Niger, Nigéria, Sao Tomé-et-Principe, Sénégal, Sierra Leone et Togo. Le Bureau régional de Dakar (RBD) fournit des orientations politiques, un soutien technique et une supervision des opérations du PAM dans 20 pays et du Centre régional d’excellence contre la faim et la malnutrition à Abidjan.

Pour faire progresser l’engagement avec les partenaires et créer un environnement favorable à la collecte de fonds ainsi qu’un soutien politique à ses opérations, le Bureau régional met en œuvre une stratégie de communication et de plaidoyer ciblant ses différents publics. Ce consultant en conception graphique fera partie de l’équipe des communications et relèvera directement du chef régional de l’unité des communications, du plaidoyer et du marketing. Il / elle contribuera à accroître la notoriété de la marque et à accroître la visibilité des programmes et activités du PAM grâce à la production de matériels de haute qualité, notamment des brochures, des dépliants, des présentations Sway, des éléments de visibilité, etc. pour les unités fonctionnelles du Bureau ainsi que les bureaux de pays de la région. .

Objectif de la liste

Cet appel à candidature est publié pour donner la possibilité aux candidats d’exprimer leur intérêt à faire partie de cette liste pour assumer les principales responsabilités énumérées ci-dessous lorsque les opportunités se présentent.

Cette annonce n’est liée à aucun poste actuellement ouvert. Cependant, toutes les candidatures reçues seront examinées et soumises à un processus de sélection visant à évaluer l’expérience professionnelle et les qualifications pertinentes des candidats.

Un consultant en conception graphique serait responsable des principales responsabilités énumérées ci-dessous.

Responsabilités clés (non exhaustives)

• Mettre en œuvre la politique et les directives de marque du PAM et des donateurs.
• Veiller à ce que toutes les publications, rapports et produits soient produits conformément à l’image de marque du PAM et aux exigences/politiques des donateurs.
• Mettre en œuvre les directives graphiques dans tous les produits de communication du PAM, y compris les rapports annuels de pays (ACR) ;
• Fournir des idées créatives et innovantes pour l’impression, l’électronique, le Web et la conception et la mise en page de rapports et d’autres produits.
• Concevoir des rapports et autres supports de communication pour l’impression et la distribution électronique.
• Améliorez et modifiez des illustrations, des photos, des graphiques et d’autres éléments graphiques.
• Mise en page et conception de supports d’information et de communication (t-shirts, bannières, affiches, livrets, dépliants, livres, bulletins, dépliants, cartes)
• Créer différents supports d’illustration tels que des animations, des présentations Sway et Canvas et la conception d’emballages CD/DVD
• Toute autre tâche déterminée par le superviseur.

Qualifications minimales standard

Éducation

Tu as

Diplôme universitaire du niveau supérieur (équivalent Master, BAC+4/5), reconnu par https://www.whed.net/home.php en communication, journalisme, arts visuels, relations publiques ou premier diplôme universitaire (équivalent baccalauréat, BAC +3) dans les mêmes disciplines avec des années supplémentaires d’expérience professionnelle et/ou de formation pertinente.

Si vous ne trouvez pas votre diplôme universitaire dans ce lien, veuillez noter qu’il sera de votre responsabilité d’obtenir une lettre officielle de votre ministère de l’Éducation attestant la reconnaissance de l’université et du diplôme.

Expérience

Tu as

Au moins trois (3) années d’expérience professionnelle postuniversitaire pertinente, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés, dans le domaine de la conception graphique et de la production multimédia.

Une expérience de travail dans un bureau régional d’une agence de développement ou humanitaire constitue un avantage supplémentaire.

Langues : Maîtrise (niveau C) de l’anglais et du français écrits et parlés.

Expériences souhaitées pour accéder au poste

• Connaissance approfondie de la conception graphique, des productions multimédias, de la compréhension de divers publics et des approches permettant de les atteindre grâce à la narration visuelle.
• Expérience dans l’utilisation des dernières applications logicielles multimédia (packages Adobe, etc.).

Pourquoi travailler avec nous ?

C’est l’opportunité de réaliser des missions passionnantes et stimulantes au sein d’une équipe multiculturelle et interdisciplinaire, basée dans un lieu unique, l’Afrique de l’Ouest, sur un sujet d’une grande pertinence. De plus, nous proposons :

• Carrières significatives et marquantes : – Notre travail quotidien fait une différence dans la vie des personnes que nous servons
• Apprentissage et formation continus : – Nous fournissons des outils d’apprentissage à notre personnel pour qu’il puisse développer continuellement sa carrière.
• Environnement de travail multiculturel et stimulant : – Nous encourageons la diversité de genre et culturelle pour renforcer nos équipes

Rejoignez-nous pour faire la différence, regardez cette vidéo pour en savoir plus sur nous !!

Termes et conditions

Toutes les candidatures reçues seront examinées et passeront par un processus de sélection pour évaluer l’expérience et les qualifications pertinentes. Sur la base des résultats de l’évaluation, les candidats retenus seront inscrits sur une liste de consultants de niveau II. Les candidats qui répondent aux critères de sélection peuvent être contactés pour des entretiens ou des évaluations supplémentaires et pour confirmer leur intérêt continu et leur disponibilité pour des opportunités à court terme allant de 1 à 11 mois.
La validité du fichier est de 24 mois à compter de la date à laquelle le candidat est informé de sa réussite.

Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Elle s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’informations génétiques, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion. ou croyance, statut VIH, handicap physique ou mental.
Toutes les décisions d’emploi sont prises en fonction des besoins organisationnels, des exigences du poste, du mérite et des qualifications individuelles. Le PAM s’engage à fournir un environnement de travail inclusif, exempt d’exploitation et d’abus sexuels, de toute forme de discrimination, de tout type de harcèlement, de harcèlement sexuel et d’abus d’autorité. Par conséquent, tous les candidats sélectionnés seront soumis à une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents.

Aucune nomination, sous quelque forme que ce soit, ne sera proposée aux membres du Comité consultatif des Nations Unies pour les questions administratives et budgétaires (CCQAB), de la Commission de la fonction publique internationale (CFPI), du Comité financier de la FAO, du Commissaire aux comptes du PAM, du Comité d’audit du PAM, de l’Unité commune d’inspection ( CCI) et d’autres organismes similaires du système des Nations Unies chargés de superviser le PAM, tant pendant leur service que dans les trois ans suivant la cessation de leurs fonctions.

Tous les candidats sélectionnés devront adhérer aux normes de conduite du PAM et seront donc soumis à une vérification rigoureuse de leurs antécédents en interne ou par l’intermédiaire de tiers. Les candidats sélectionnés devront également fournir des informations supplémentaires dans le cadre de l’exercice de vérification. Toute fausse déclaration sur les informations fournies lors du processus de recrutement peut entraîner la disqualification ou le licenciement.

Le PAM ne demandera aucun paiement à aucun stade du processus de recrutement, y compris au stade de l’offre. Toute demande de paiement doit être refusée et signalée aux autorités policières locales pour que les mesures appropriées soient prises.

Le PAM célèbre et embrasse la diversité. Elle s’engage à respecter le principe de l’égalité des chances en matière d’emploi pour tous ses employés et encourage les candidats qualifiés à postuler sans distinction de race, de couleur, d’origine nationale, d’origine ethnique ou sociale, d’informations génétiques, de sexe, d’identité et/ou d’expression de genre, d’orientation sexuelle, de religion. ou croyance, statut VIH ou handicap.

Avis spécial sur le déménagement des bureaux : le PAM et d’autres agences des Nations Unies déménageront vers la mi-2023 dans la nouvelle Maison des Nations Unies, actuellement en construction à Diamniadio, à 30 kilomètres du centre-ville de Dakar. Le lieu d’affectation restera à Dakar, au Sénégal.

Recommandation spéciale :

Avant de postuler, veuillez confirmer que (i) votre profil en ligne et votre CV sont exacts et à jour, (ii) votre CV doit inclure vos antécédents professionnels (mm/aaaa), vos diplômes universitaires et vos compétences linguistiques.