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L’UNESCO recrute un Expert Principal pour la préparation du rapport national sur la préparation à l’IA.

1. Origines

En novembre 2021, 193 États membres de l’UNESCO ont adopté la Recommandation sur l’éthique de l’intelligence artificielle. Cette norme mondiale vise à tirer parti de l’impact positif de l’IA tout en traitant ses risques inhérents. Des pays du monde entier sont actuellement en train de mettre en œuvre la Recommandation, l’UNESCO les soutenant par le biais de divers efforts de renforcement des capacités. L’UNESCO s’associe à la Fondation McGovern sur l’initiative Exploiter le pouvoir de l’IA pour promouvoir l’égalité des chances dans le monde numérique, pour traduire la Recommandation dans les cadres institutionnels et réglementaires nationaux et pour construire un consensus national sur la vision partagée de l’IA. Au stade initial, le projet sera piloté dans quatre pays : le Chili, le Mexique, le Maroc et le Sénégal, sur une période de neuf mois. 

L’UNESCO recherche des experts de haut niveau pour superviser la mise en œuvre du projet au Maroc, y compris toutes les composantes de recherche et d’analyse, et pour diriger la préparation d’un rapport de pays axé sur les politiques. Ce rapport s’appuiera sur les résultats dérivés de la méthodologie d’évaluation de la préparation à l’IA (RAM) de l’UNESCO et reflétera les résultats des consultations nationales multipartites qui seront organisées dans le cadre de ce rapport. L’objectif du rapport sera d’éclairer la stratégie nationale globale d’IA du pays et de fournir un cadre factuel sur la gouvernance éthique de l’IA, avec des priorités à court et à long terme identifiées, et en utilisant la Recommandation sur l’éthique de l’IA comme un plan.  

L’expert travaillera sous l’autorité générale du Sous-Directeur général pour le Secteur des sciences sociales et humaines (ADG/SHS) et la supervision directe du Chef de la Section de la bioéthique et de l’éthique des sciences et technologies et du Spécialiste de programme du bureau de terrain responsable. de l’Unesco.  

Les candidats peuvent s’associer pour soumettre leurs candidatures conjointes pour cette consultation. 

2. Portée des travaux

L’objectif de cette consultation est de diriger le développement des résultats de recherche et d’analyse vers la production d’un rapport national axé sur les politiques. Le rapport sera basé sur les preuves recueillies grâce au déploiement de la méthodologie d’évaluation de la préparation à l’IA de l’UNESCO et sur les principaux résultats des vastes consultations nationales. Plus précisément, l’expert principal sera chargé de :
a. Faciliter le travail d’un comité de pilotage national multidisciplinaire qui supervisera la mise en œuvre du projet du côté du gouvernement. 
b. Faciliter le déploiement de RAM, pour acquérir une compréhension approfondie du potentiel de développement de l’IA, de l’état de l’art dans le pays en termes de préparation institutionnelle et réglementaire, ainsi que des lacunes réglementaires et institutionnelles à combler pour transformer le potentiel en action. 
c. Préparer un rapport de diagnostic basé sur les résultats de l’exercice RAM. 
d. Participer en tant qu’expert aux consultations nationales à grande échelle, pour présenter les résultats de l’évaluation de l’état de préparation et pour faciliter les discussions menant à l’identification des besoins, des préoccupations et des priorités politiques pour la société civile.
e. Rédaction du rapport national final axé sur les politiques pour éclairer la stratégie nationale d’IA. Selon le contexte du pays, ce rapport peut être complémentaire à la stratégie nationale d’IA existante ou servir de modèle pour l’établissement d’une telle stratégie là où il n’en existe pas, et contiendra des recommandations concernant les réformes réglementaires et autres politiques nécessaires à une gouvernance efficace de l’IA dans le pays, sur la base des priorités à court et à long terme identifiées, et en utilisant la Recommandation sur l’éthique de l’intelligence artificielle comme cadre général. 
f. Participer au Forum national de haut niveau sur l’IA pour présenter les résultats du projet.

Longue description

Méthodologie d’évaluation de l’état de préparation (RAM)

Une étape initiale critique dans la mise en œuvre de la recommandation est le déploiement de l’ERM, comme mandaté par la recommandation, pour aider les États membres à identifier leur statut à des moments spécifiques de leur trajectoire de préparation le long d’un continuum de dimensions (juridique/réglementaire, social/culturel , technique/infrastructure, économique et scientifique/éducatif). 

Le RAM est un instrument de niveau macro qui aidera les pays à comprendre où ils se situent sur l’échelle de préparation pour mettre en œuvre l’IA de manière éthique et responsable pour tous leurs citoyens, en soulignant les changements institutionnels et réglementaires qui seront nécessaires. En outre, les résultats de l’ERM aideront également l’UNESCO à adapter les efforts de réforme des politiques et de renforcement des capacités institutionnelles aux besoins des différents pays. Cela garantira que le pays dispose de capacités humaines, de politiques et de réglementations pour relever les défis posés par l’IA, tels que le renforcement des préjugés traditionnels et garantir que les personnes et leurs intérêts sont toujours au centre du développement de l’IA.

Livrables et délais :

  1. À la fin du 2e mois : rapport de diagnostic sur l’état de préparation du pays conformément à la méthodologie d’évaluation de l’état de préparation à l’IA de l’UNESCO
  2. À la fin du 3ème mois : rapport de synthèse sur les principaux résultats des consultations nationales multipartites dans le rapport de diagnostic.
  3. D’ici la fin du 6e mois : un rapport national axé sur les politiques qui ouvre la voie à une réforme des politiques dans le pays sur la gouvernance éthique de l’IA .

Lieu d’affectation

L’expert principal devrait être basé dans le pays de mise en œuvre ou se rendre dans le pays pendant la durée du projet, selon les besoins, pour s’engager pleinement dans les processus nationaux.

COMPÉTENCES (Core / Managériale)

Responsabilité (C)
Communications (C)
Innovation (C)
Partage des connaissances et amélioration continue (C)
Planification et organisation (C)
Axé sur les résultats (C)
Travail d’équipe (C)
Professionnalisme (C)
Pour des informations détaillées, veuillez consulter le cadre de compétences de l’UNESCO
QUALIFICATIONS REQUISES

Formation
• Diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou équivalent) en gouvernance de l’intelligence artificielle, implications éthiques et sociales de l’intelligence artificielle ou des technologies numériques, droit et technologie, ou autres domaines connexes. 

Expérience professionnelle
• Un minimum de dix ans d’expérience professionnelle sur les questions éthiques, juridiques, sociales et de gouvernance de l’intelligence artificielle et des technologies numériques associées, au niveau national et/ou international. Une expérience avec l’agence gouvernementale compétente dans le pays de mise en œuvre est un plus. 
• Expérience avérée dans la conduite de recherches et d’analyses et/ou la mise en œuvre de programmes/projets sur les questions éthiques, juridiques, sociales et de gouvernance de l’intelligence artificielle et des technologies numériques connexes, ainsi que des normes liées à ces questions. Des expériences dans la production de rapports ou de recommandations axés sur les politiques sont fortement souhaitables. 

Aptitudes/Compétences
• Très bonne compréhension des enjeux éthiques, juridiques, sociaux et de gouvernance de l’intelligence artificielle et des technologies numériques connexes.
• Excellente connaissance de la dynamique de la gouvernance de l’IA dans le pays de mise en œuvre, y compris les politiques, les cadres législatifs et réglementaires, les mécanismes institutionnels, les structures et processus organisationnels et les initiatives des différentes parties prenantes dans ce domaine. 
• Expériences dans la réalisation d’examens et d’évaluations de politiques à la fois qualitativement et quantitativement sur des sujets liés à la gouvernance de l’IA ou des technologies numériques connexes.
• Aptitude avérée à rédiger de manière claire et concise et à produire des documents d’analyse et de synthèse de haute qualité axés sur les politiques.

Langues
• Excellente connaissance de l’anglais et du français.

PROCESSUS DE SÉLECTION ET DE RECRUTEMENT

Les candidats intéressés doivent cliquer sur “Postuler maintenant”, puis télécharger et remplir le formulaire d’historique d’emploi (fichier Word). À la fin du fichier Word, insérez des pages supplémentaires avec les informations requises suivantes :

  • Une déclaration indiquant comment leurs qualifications et leur expérience les rendent aptes à la mission ;
  • Une proposition écrite comprenant :
    • Une approche et une méthodologie de la mission en adéquation avec les termes de référence ;
    • Le montant à facturer pour la mission, qui doit être indiqué en dollars américains sur une base mensuelle pour une période de 6 mois (travail à temps plein).

Après avoir rempli le fichier Word avec toutes les informations demandées ci-dessus, téléchargez le fichier dans la section “Mon formulaire d’historique d’emploi / Mes documents” du formulaire de candidature en ligne. Seules les candidatures contenant les informations demandées ci-dessus seront prises en compte.

Bas de page

L’UNESCO rappelle que la considération primordiale dans la nomination des membres du personnel doit être la nécessité d’assurer les plus hautes qualités d’efficacité, de compétence technique et d’intégrité. L’UNESCO applique une politique de tolérance zéro contre toutes les formes de harcèlement. L’UNESCO s’est engagée à réaliser et à maintenir une répartition géographique équitable et diversifiée, ainsi que la parité entre les sexes parmi ses membres du personnel dans toutes les catégories et à tous les grades. En outre, l’UNESCO s’est engagée à atteindre la diversité de la main-d’œuvre en termes de genre, de nationalité et de culture. Candidats d’États membres non représentés ou sous-représentés ( dernière mise à jour ici) sont particulièrement bienvenus et fortement encouragés à postuler. Les personnes issues de groupes minoritaires et de groupes autochtones et les personnes handicapées sont également encouragées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées avec le plus haut niveau de confidentialité. La mobilité mondiale est requise pour les membres du personnel nommés à des postes internationaux.

L’UNESCO ne facture aucun frais à aucune étape du processus de recrutement.

Aperçu

  • date de publication:
  • Date d'expiration: 13 avril 2023
  • Emplacement: Anywhere
  • Titre d'emploi: Expert Principal

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