Description du poste : Spécialiste du Genre et de la Jeunesse

Aperçu :
La Mission de l’Agence des États-Unis pour le développement international basée au du Sénégal (USAID/Sénégal) a choisi Chemonics International Inc. pour mettre en œuvre la composante « Renforcement des Systèmes de Santé au Sénégal (HSS) du programme sante de l’USAID 2021-2026.
Dans le cadre de la composante 1, Chemonics Inc. augmentera et maintiendra la prestation par le secteur privé de services et de produits de planification familiale et de santé maternelle et infantile de qualité; renforcer les systèmes clés au sein du ministère de la Santé et du gouvernement du Sénégal, y compris les politiques et la gouvernance, les systèmes d’information, les ressources humaines pour la santé, le financement de la santé et l’engagement du ministère de la Santé avec le secteur privé.
Ce soutien visera à améliorer le capital humain et les systèmes de santé dans le but d’améliorer la prestation de soins de santé de qualité à un coût abordable pour la population d’ici 2035.

Responsabilités :
Le spécialiste du genre et de la jeunesse sera sous la supervision du conseiller en leadership, en gouvernance et en responsabilisation. Il/Elle jouera un rôle consultatif central en matière d’égalité des sexes pour influencer l’engagement des équipes techniques à intégrer le concept de genre et d’inclusion sociale (GESI) dans leurs évaluations, analyses, planification, mise en œuvre, suivi, évaluation et établissement de rapports. Il/Elle fournira des conseils techniques aux équipes du projet pour inclure les femmes et les jeunes dans leurs interventions, en travaillant en étroite collaboration avec la direction technique du projet HSS pour appliquer l’expertise à travers les résultats du projet.

En particulier, le Spécialiste du genre et de la jeunesse devra :
– Réaliser des évaluations du genre et de l’inclusion sociale ;
– Intégrer le genre et l’inclusion sociale dans les outils d’évaluation du projet ;
– Analyser les résultats en matière de genre et d’inclusion sociale, élaborer des recommandations et en discuter avec l’équipe technique principale et avec les spécialistes techniques du projet ;
– Travailler en étroite collaboration avec les responsables de l’équipe des composantes pour influencer les interventions GESI dans le cadre des mandats de leurs composantes ;
– Concevoir, planifier et mettre en œuvre l’autonomisation des femmes et les interventions en matière de santé ;
– Établir les bases de la coopération avec les spécialistes de l’égalité des sexes dans les projets de l’USAID et d’autres donateurs ;
– Autres tâches assignées.

Qualifications Requises :
– Diplôme universitaire, de préférence une maîtrise en sociologie, anthropologie, études du développement, ou un domaine connexe requis ;
– Avoir au moins sept (07) ans d’expérience, être responsable dans la défense des droits des femmes et des jeunes, la responsabilité sociale et d’autres missions axées sur le travail de type intégration de l’équité serait un atout ;
– Expérience démontrée dans la réalisation et l’analyse des résultats des évaluations pour tenir compte des considérations relatives au genre et aux jeunes, et dans l’ajustement ou la formulation de recommandations pour ajuster les programmes afin de mieux intégrer les femmes et les jeunes ;
– Expérience de travail au Sénégal requise et expérience de travail d’intégration des considérations de genre dans les programmes de santé fortement préférée ;
– Expérience antérieure de conseil de projets financés par des donateurs fortement préférable ;
– Compétences démontrées en matière de planification, d’animation et de supervision ;
– Excellentes compétences interpersonnelles ;
– La maîtrise du ’Français est requise, la maîtrise de l’anglais est souhaitable.

Lieu d’affectation : Dakar
Type de contrat : CDD renouvelable en fonction des résultats de l’évaluation annuelle des performances individuelles et de la continuité du financement par le bailleur de fonds.

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