Cowater International recrute un Conseiller GFP, Sénégal.

Résumé du poste

Avec plus de trois décennies d’expérience dans la mise en œuvre de projets au niveau international, Cowater estime que de solides systèmes de gestion des finances publiques et de reddition de comptes sont le fondement essentiel du développement économique et social, de la réduction des inégalités et du renforcement des services aux citoyens. Cowater possède la capacité de mener un large éventail de réformes de la gestion des finances publiques, y compris l’assistance technique, le développement organisationnel et le renforcement des capacités. Nous pouvons fournir nos appuis dans une variété d’environnements opérationnels, du niveau local au niveau national ainsi que dans les pays affectés par les conflits et les crises jusqu’aux pays à revenu intermédiaire.

Le Conseiller (e) en gestion des finances publiques se joindra à la Division Gestion des Finances publiques et Reddition de Comptes de Cowater International afin de contribuer à la mise en œuvre des différents projets et contribuer au développement des affaires de la Division.

Le Conseiller (e) en gestion des finances publiques aura comme mandat de :

• Renforcer le développement organisationnel et les capacités en lien avec la modernisation de la gestion des finances publiques et de la bonne gouvernance dans les ministères ciblés par les différents projets ;
• Contribuer à l’intégration globale des processus et outils de planification, de programmation, préparation et exécution budgétaires et de suivi-évaluation des politiques publiques;
• Assurer une intégration effective de la gestion du changement dans la conduite des réformes.

Responsabilités principales

• Mener des évaluations des capacités techniques et organisationnelles des partenaires appuyés par nos projets intégrant l’analyse du contexte et de l’économie politique;
• Contribuer à l’amélioration, à la diffusion et l’appropriation des méthodes et outils performants de la chaîne planification-programmation-budgétisation-suivi-évaluation (PPBSE) intégrant la gestion axée sur les résultats;
• Appuyer les structures bénéficiaires dans les phases de planification, de programmation et de préparation budgétaire, notamment concernant leurs budgets annuels et pluriannuels de même que les stratégies ministérielles de développement ;
• Appuyer ces mêmes structures dans les phases d’exécution et de suivi-évaluation, notamment avec la préparation des projets annuels de performance et des rapports annuels de performance;
• Diffuser des cadres institutionnels, réglementaires et techniques, y compris des outils méthodologiques, pour le suivi de la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques et programmes ministériels ;
• Élaborer et diffuser des programmes de formation répondant aux besoins fondamentaux des agents de la fonction publique concernant les notions de programmes, d’indicateurs de performance, d’imputabilité, de gestion budgétaire et de contrôle des performances.
  Intégrer et contribuer à la mise en œuvre de processus de gestion du changement dans les stratégies et activités des projets;
• Assurer la veille et le suivi de l’évolution des meilleures pratiques et de la réglementation en matière de gestion des finances publiques ;
• Participer à la planification des activités et des plans de mise en oeuvre annuels et au suivi- évaluation des activités des projets en consultation avec les structures bénéficiaires ;
• Participer à la conception et au développement de nouveaux projets ;
• Contribuer au développement du réseau d’experts du secteur ;
• Développer des nouveaux partenariats avec des institutions gouvernementales et/ou structures de coopération.

Exigences de l’emploi

Éducation

Maîtrise/Diplôme de second cycle en économie, comptabilité, gestion des affaires ou domaine pertinent

Expérience Minimale

Minimum de 10 années d’expérience en gestion des finances publiques avec un focalisation sur la planification et la gestion budgétaire, dont au moins 5 années dans la mise en œuvre de projets de réformes des finances publiques au niveau international.

Compétences Essentielles

• Maîtrise de la gestion axée sur les résultats;
• Maîtrise de la chaine de planification-programmation-budgétisation-suivi-évaluation (PPBSE) des structures publiques;
• Maîtrise de la budgétisation par programme et de la comptabilité publique;
• Connaissance des Directives de l’UEMOA et de la CÉMAC concernant les réformes de la gestion des finances publiques – un atout;
• Connaissance de l’analyse d’économie politique – un atout
• Connaissance en gestion du changement dans le contexte de la réforme des finances publiques – un atout;
• Connaissance de la budgétisation sensible au genre – un atout;
• Capacité à développer des relations de travail efficaces avec une série des parties prenantes gouvernementales et de la société civile;
• Haut niveau d’initiative, de flexibilité et de jugement, et excellentes capacités de résolution de problèmes;
• Bonne capacité à collaborer, superviser, et encadrer avec des membres d’une équipe multiculturelle;
• Flexibilité et bonne capacité d’adaptation aux priorités et circonstances changeantes dans le cadre de processus de réformes complexes.
• Langues: Maîtrise du français et de l’anglais
• Conditions d’emploi: Temps partiel et plein, en fonction de l’aptitude du candidat.

Processus de candidature

Les candidats sont encouragés à candidater dès que possible.

Pour que votre candidature soit prise en compte, veuillez télécharger vos documents comme suit: Nom du candidat, Prénom, date, Titre du poste.
Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes présélectionnées seront contactées.