C2K Staffing recrute 01 Chef d’Atelier

C2K Staffing SARL cabinet de recrutement et d’intérim recherche pour l’un de ses clients ; une multinationale basée à Diamniadio un Workshop manager (Chef D’atelier)

Descripton

• Gestion et optimisation des équipes techniques de l’atelier
• Suivi des aspects techniques et diagnostics.
• Organisation des interventions avec le service planification, incluant services en atelier et hors atelier.
• Clôture des interventions et vérifications des rapports d’intervention
• Suivi du planning de congés et attribution des rôles des techniciens ( atelier central, site distant, missions et interventions).

Développement des compétences et connaissances de l’équipe technique ( e-learning – autres formations internes)

• Gestion des ressources existantes au sein de l’atelier Diamniadio
  suivi des outils spéciaux et de la structure de l’atelier ( inventaire, état des lieux, etc.).
• Participation à l’élaboration des besoins en outillage, du budget
• Suivi des prestataires et fournisseurs tiers
• Gestion de la flotte des ordinateurs de diagnostics et identifiants

Rapport aux clients et au management

• Implication dans les debriefs clients concernant les réparations critiques ( explication des diagnostics et plan d’action)
• Force de proposition pour l’ amélioration continue des process au sein du département après-vente en général.

Profil

• Homme avec un diplôme universitaire Bac + 4 minimum : ingénierie mécanique, ingénierie électrique ou diplôme universitaire technique équivalent.
• Nombre d’années d’expérience en entreprise : 10 ans minimum.
• Nombre d’année d’expérience sur un poste similaire : 3 ans minimum

Compétences et expériences 

• Excellente maîtrise des outils informatiques : Microsoft office pack.
• Expérience dans l’utilisation d’un ERP et système d’information ( SAP, ORACLE, IRIUM ou similaire )
• Expérience dans la gestion des opérations d’un atelier :
• Dispatch des équipes en collaboration avec le service planification.
• Suivi des réparations en atelier et des aspects techniques
• Gestions des outils spéciaux et suivi
• Amélioration continue des procédés existants et en fonction de la dynamique de l’activité
• Gestion du parc informatique et des outils de diagnostic du constructeur.

Soft Skills

Candidat disponible et motivé, avec une bonne rigueur d’exécution.
Curiosité d’apprendre et proactif, capable de s’intégrer dans des équipes multidisciplinaires.
Apte à travailler dans des situations de stress et dans le respect des délais impartis.

Package

• Rémunération a discuter selon le profil et l’expérience.
• Autres avantages : transport du personnel, téléphone avec crédit et connexion internet, ordinateur portable.
• Primes et bonus selon performances.

Autres

• Déplacements possibles à effectuer sur les sites du clients.
• Poste à pourvoir immédiatement.

Envoyer votre CV à l’adresse suivante : [email protected]

Date limite : 23 Septembre 2021.