VIVO Energy recrute 01 Infirmier

Description

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, l’Infirmier(ère) aura entre autres missions :

• La mise en œuvre et coordination des conseils et services médicaux, de santé et de bien-être des employés.
• Surveiller le bien-être continu des employés et assurer le soutien sanitaire de première ligne pour les employés et le respect des niveaux 2 Intervention d’urgence médicale
• Contribuer à la mise en œuvre globale du programme et du service de santé de Vivo Energy Sénégal conformément aux normes sanitaires de Vivo Energy.

Dimensions:

142 employés

Responsabilités Principales 

• Évaluer les besoins en matière de promotion de la santé au travail et mettre en œuvre des programmes fondés sur les risques et des données probantes conformément aux normes et directives nationales et aux règles de Vivo Energy Sénégal.
• Mettre en œuvre des programmes d’aptitude au travail, de surveillance médicale et d’examen médical annuel
• Fournir les premiers soins et le soutien médical de première ligne au personnel de Vivo Energy Sénégal
• Effectuer des examens des établissements de santé et fournir un soutien pour les évaluations des risques pour la santé et la mise en œuvre du HRA (health risk asssessment)
• Surveiller les épidémies dans les pays et organiser une vaccination pertinente pour les employés et les familles
• Fournir des conseils aux voyageurs d’affaires fréquents et surveiller le contenu des trousses de voyage ainsi que l’état vaccinal des employés
• Apporter son soutien par rapport aux manuels de santé et Identifier les besoins d’amélioration et mise en œuvre du  » Risk assessment plan (Plan d’évaluation des Risques)
• Gérer les dossiers médicaux et de santé au travail conformément aux directives réglementaires nationales et aux standards de Vivo Energy
• Assurer la gestion des données médicales, à savoir l’aptitude au travail, la surveillance médicale et l’examen médical annuel, les statistiques, la fréquentation des cliniques, les absences pour maladie, la morbidité et les rapports et enquêtes sur les maladies professionnelles
• Mettre en œuvre des programmes internes de Vivo Energy Sénégal VIH/sida et soutien aux ONG qui se conformément aux lignes directrices Vivo Energy Sénégal VIH SIDA et aux programmes nationaux pertinents
• Mettre en place des campagnes nationales/internationales au sein de l’entreprise pour sensibiliser le Personnel : VIH/SIDA, paludisme, autres questions liées à la santé.

Principaux défis

• Fournir des services infirmiers professionnels, efficaces, conviviaux et rentables conformément aux livrables convenus
• Influencer les employés à gérer correctement les maladies liées au bien-être et au mode de vie Améliorer l’intervention et la gestion des urgences médicales sur place
• Maintenir un environnement professionnel confidentiel qui encourage les employés à partager des questions et des préoccupations en matière de santé personnelle et familiale

Compétences

• Gérer les services de soins de santé
• Gérer les programmes de santé
• Mener une évaluation des risques sur le lieu de travail
• Identifier les maladies professionnelles
• Fournir un soutien en matière de premiers soins de gestion de stress et santé mentale

Conditions

• Diplômé d’infirmier d’état, complété par une spécialisation en médecine du travail
• Un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire ou plus de 10 ans d’expérience en soins infirmiers en structure hospitalière
• Compétence avérée en réanimation cardio-pulmonaire
• Compétences informatiques en particulier dans Microsoft Excel et Word
• Bonnes compétences en communication et motivateur d’équipe

Date limite : 17 Septembre 2021.