Description de l’offre

National & International: Partnerhips and Resource Mobilization Intern (home based)

Nom de l’entreprise : UNICEF
Lieu de l’entreprise : Dakar, Sénégal À distance

Background and justification
Le Sénégal est un pays à revenu intermédiaire de la tranche inférieure, confronté à des taux de pauvreté et d’exclusion sociale élevés, ainsi qu’à une urbanisation rapide et à une démographie jeune. Le gouvernement a adopté une nouvelle stratégie de développement en 2014 appelée «Plan Sénégal Emergent». Le programme de pays de l’UNICEF 2019-2023 est ancré dans deux des trois axes du Plan pour un Sénégal émergent: (a) capital humain, protection sociale et développement durable; et b) gouvernance, institutions, paix et sécurité. Le programme de pays aide le gouvernement à fournir à tous les enfants, en particulier les plus vulnérables, un accès à des services sociaux de base de qualité dans les domaines de l’éducation, de la santé, du VIH / sida, de la nutrition, du WASH, du DPE, ainsi que de la protection de l’enfance et de la protection sociale afin de développer leur plein potentiel pour participer activement à la société.

Le Sénégal est actuellement au milieu de la crise du Covid-19 et le pays est au point de rupture avec la menace d’une large propagation de la maladie qui aurait des conséquences catastrophiques.

La réponse d’urgence actuelle de l’UNICEF soutient le plan national de réponse du gouvernement principalement dans les domaines suivants: coordination, communication, approvisionnement et logistique, santé, eau, hygiène et assainissement (WASH), nutrition, éducation et protection de l’enfance.

Pour répondre aux besoins des enfants et des plus vulnérables, l’UNICEF cherche à renforcer et à élargir les partenariats pour mobiliser des ressources, défendre et influencer l’agenda des enfants. En tant que tel, le bureau de pays du Sénégal recherche un stagiaire pour soutenir les partenariats et la mobilisation des ressources.

Objectifs, but et résultats attendus
UNICEF Sénégal est à la recherche d’un jeune professionnel ou étudiant en master dynamique, innovant pour soutenir la nouvelle section Partenariats et Communication. Le but de ce stage est de soutenir le bureau de pays de l’UNICEF au Sénégal sur les partenariats, la mobilisation des ressources, la communication et le plaidoyer.

Description de la mission Sous la supervision du spécialiste des partenariats et de la mobilisation des ressources et en étroite collaboration avec le personnel du programme et l’équipe de communication, le stagiaire doit entreprendre les tâches suivantes:

• Travailler avec le personnel du programme et le spécialiste des partenariats pour assurer le suivi des discussions avec différents partenaires et suivi des actions.
• Soutenir la section Partenariats et Communication dans le développement et le suivi de différents outils pour suivre les opportunités de financement, les propositions, les rapports, la feuille de route de visibilité des donateurs, les discussions avec les partenaires.
• Compiler les contributions du personnel de l’UNICEF, les procès-verbaux des réunions et d’autres documents
pour mettre à jour les profils des partenaires.
• Participe aux réunions pertinentes sur les partenariats, la
mobilisation des ressources , la communication;
• Soutenir la section dans l’organisation des réunions, y compris la préparation de l’ordre du jour, le suivi des points d’action et la diffusion de notes pour l’enregistrement et les plans d’action.
• Entreprendre des recherches sur des partenariats spécifiques et des thèmes de gestion des ressources comme
demandé;
• Agir en tant que membre du
groupe de référence sur la mobilisation des ressources et les partenariats du CO du Sénégal
• Agir en tant que membre du Consortium des jeunes du Sénégal
• Appui avec d’autres partenariats et tâches de mobilisation de ressources
Le travail sera effectué à des dates approximatives entre juin et décembre 2021.

Exigences en matière de rapports Le stagiaire rendra compte au spécialiste des partenariats et travaillera en étroite collaboration avec tous le personnel du programme. Le stagiaire fournira une mise à jour toutes les deux semaines (par e-mail et / ou Zoom selon les besoins) en ce qui concerne les progrès, les défis rencontrés, le support requis et les solutions proposées.

Lieu et durée
Cette mission est à domicile de juin à décembre. Il s’agit d’un stage à distance; aucun voyage ou mission n’est requis.

Conditions d’éligibilité
Pour être pris en considération pour un stage avec l’UNICEF, les candidats doivent remplir les conditions suivantes:

Être inscrit à un programme d’études dans une école de premier cycle ou d’études supérieures, ou être un diplômé récent
Maîtriser au moins une des langues de travail de l’UNICEF: anglais, français ou espagnol et parler couramment la langue de travail du bureau dans lequel ils postulent.
Avoir une solide performance académique comme le démontrent les dossiers récents d’une université ou d’un établissement ou, si elle n’est pas disponible, une lettre de référence d’un directeur académique;
N’avoir aucun parent immédiat (par exemple, père, mère, frère, sœur) travaillant dans un bureau de l’UNICEF.
N’avoir aucun autre parent dans la ligne d’autorité auquel le stagiaire relèvera;

Ne sont pas disqualifiés en vertu des normes du personnel de protection de l’enfance de l’UNICEF (DHR / STANDARDS / 2019/001), ou telles qu’amendées.

• Les exigences de qualification
Les candidats doivent offrir l’expérience, les connaissances et les compétences démontrées suivantes:

• Diplôme universitaire supérieur en sciences sociales ou dans un autre
domaine connexe OU être inscrit à un Master en sciences sociales, politique, relations internationales, communication ou tout autre domaine pertinent ;
• Excellente révision de copie et vérification des faits;
• Maîtrise de haut niveau des logiciels informatiques standard, en particulier
Microsoft Word;
• Excellentes compétences écrites en anglais et en français;
• Solides compétences interpersonnelles, capacité à établir rapidement des
relations de confiance.
• Capacité avérée de l’UNICEF à travailler dans certains des
endroits les plus difficiles du monde , pour atteindre les enfants les plus défavorisés du monde .

L’UNICEF a une politique de tolérance zéro sur les comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, y compris l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination. L’UNICEF adhère également à des principes stricts de protection des enfants. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et seront donc soumis à une vérification rigoureuse des références et des antécédents. La vérification des antécédents comprendra la vérification des diplômes universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être tenus de fournir des informations supplémentaires pour effectuer une vérification des antécédents.

Remarques: La mobilité est une condition de l’emploi professionnel international à l’UNICEF et une prémisse sous-jacente de la fonction publique internationale.

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Niveau hiérarchique
Confirmé

Secteur
• Gestion des associations et fondations

Type d’emploi
Stagiaire / Alternant

Fonctions
• Relations publiques
• Développement commercial
• Marketing