Description de l’offre

Chef de Partie, USAID / Sénégal Renforcement de la Littérature au Sénégal

Nom de l’entreprise: RTI International
Lieu de l’entreprise: Dakar, Dakar, Sénégal

Responsabilités principales

• Gérer le personnel technique et administratif et les sous-traitants dans la mise en œuvre d’une activité vaste et complexe visant à améliorer les compétences en lecture des élèves sénégalais de la maternelle et des premières années des écoles primaires publiques et la capacité du gouvernement du Sénégal à produire et à maintenir des résultats.
• S’assurer que toutes les activités sont conformes aux termes et conditions des exigences du projet, y compris les paramètres de coût, de calendrier et de qualité.
• Servir de liaison principale avec l’USAID / Sénégal sur les questions de gestion et de stratégie pour maximiser l’impact et l’échelle, minimiser les coûts et maximiser l’efficacité et la durabilité dans la réalisation des exigences du projet.
• Diriger la coordination des activités du programme parmi un groupe diversifié de parties prenantes et de bénéficiaires, y compris le ministère de l’Éducation (MOE), les bureaux régionaux de l’éducation, les responsables des écoles, la société civile et d’autres partenaires d’activités.
• Assurer l’intégration interne des activités du projet à travers 1) le plan de travail annuel et le processus de budgétisation; 2) créer / maintenir une équipe de gestion de projet efficace; 3) superviser un système efficace de suivi et d’évaluation et d’apprentissage.
• Préparez des rapports d’étape, des informations budgétaires et d’autres documents au besoin.
• Assurer le leadership et la supervision dans tous les domaines techniques et fonctionnels tels que les stratégies techniques; Suivi et évaluation et collaboration, apprentissage et adaptation; Communications et rapports; La finance; Opérations; et les ressources humaines.
• Développer et mettre en œuvre des pratiques pour assurer un niveau élevé de moral et de rétention du personnel.

Compétences et qualifications requises
• Doctorat en éducation, commerce, gestion de programme / projet ou dans un domaine connexe avec 10 ans d’expérience ou une maîtrise avec 14 ans d’expérience. Il est préférable de mettre l’accent sur le programme d’études, le développement de la petite enfance ou la lecture de la petite enfance.
• Au moins 10 ans d’expérience dans la gestion pertinente, la supervision et / ou l’expérience technique de travail sur de grands projets d’éducation financés par des donateurs (avec au moins 8 ans dans un poste de direction / leadership).
• Une expérience d’au moins 8 ans dans le développement en Afrique subsaharienne est requise, de préférence en Afrique de l’Ouest.
• Une expérience préalable de travail sur des projets financés par l’USAID et une solide connaissance des règles et réglementations de l’USAID.
• Expérience avérée de la conception de projets, du dialogue politique, de la planification et de la mise en œuvre stratégiques, de la réforme de l’éducation et de l’amélioration de la qualité au niveau national.
• Doit être politiquement avisé, car il / elle interagira avec de nombreuses institutions gouvernementales et des hauts fonctionnaires à divers niveaux administratifs, ainsi qu’avec des dirigeants communautaires.
• Aptitude avérée à gérer diverses équipes pour produire un impact dans les délais convenus.
• Une expérience et une connaissance démontrées du développement des capacités et du développement professionnel sont préférables.
• Excellentes aptitudes et aptitudes en communication (verbale et écrite) en français et en anglais.
• Solides compétences et aptitudes interpersonnelles.

Niveau hiérarchique
Président / DG

Secteur
• Gestion des associations et fondations
• Services financiers
• Comptabilité

Type d’emploi
Temps plein

Fonctions
• Autre