Résumé de la position

Rejoindre Nestlé signifie que vous rejoignez la plus grande entreprise de produits alimentaires et de boissons au monde. Au fond, nous sommes une entreprise humaine animée par notre objectif d’améliorer la qualité de vie et de contribuer à un avenir plus sain.

Nestlé Sénégal est actuellement à la recherche d’un ingénieur de maintenance pour soutenir et participer à la mise en œuvre et à l’exécution du programme de maintenance des actifs d’usine visant à éliminer les arrêts imprévus et à optimiser les coûts de maintenance et, par conséquent, à augmenter l’intensité des actifs.

Un jour dans la vie de…

• Gérer les actifs existants – Maintenance planifiée:
• Participez activement aux routines de maintenance pour vous assurer que les activités de maintenance sont planifiées et exécutées à temps avec une haute qualité.
• Soutenir et participer à la mise en œuvre des méthodologies de maintenance (Pilier Total Performance Management (TPM) – Maintenance Prédictive (PM), fondations), membre du pilier PM.
• Responsable d’assurer une utilisation efficace du système de gestion de la maintenance des actifs.

Développer la capacité d’ingénierie:

• Soutenir et participer au plan de renforcement des compétences (CBP) de l’équipe de maintenance.
• Développer des compétences en méthodologies de maintenance au sein de l’ingénierie, sur les sujets de la matrice des rôles et responsabilités
• Participer au programme de formation technique pour tout le personnel de maintenance de l’usine.

Gérer les actifs existants – Support à la production:

• Soutenir la mise en œuvre des méthodologies du pilier TPM – Maintenance autonome (AM).
• Soutenir la production pour éliminer les défauts de qualité, les risques de sécurité et les problèmes techniques chroniques.

Gérer les actifs existants – Gestion du budget:

• Fournir des informations pour le budget d’entretien annuel.
• Aider au reporting et au suivi du budget de maintenance.
• Analyser les sur / sous-dépenses en responsabilité et proposer des actions correctives.

Qu’est-ce qui vous fera réussir

• Diplôme d’ingénieur ou diplôme d’études collégiales techniques (p. Ex. Mécanique, électrique) avec une expérience pratique substantielle en ingénierie
• Pas moins de 3 ans d’expérience en gestion / leadership.
• Excellentes compétences en leadership et en communication
• Expérience en gestion de l’ingénierie (maintenance, services industriels ou, E&A), de préférence dans un environnement de fabrication lié aux produits de grande consommation (min 3 ans)
• Expérience de travail en équipe multifonctionnelle (c.-à-d. Projets d’immobilisations, DMAIC) préférée.
• Anglais de base (écrit / parlé) préférable
• Bonne connaissance des méthodologies des piliers TPM AM / PM préférée
• Proficient in MS Suite
• Axé sur les résultats et excellent chef d’équipe.

Comment s’inscrire?

Postulez en joignant une copie de votre CV. Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur candidature, veuillez donc ne pas tarder à soumettre votre candidature. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés ou recevront des commentaires.