Mastercard Foundation recrute 01 Senior Managing Consultant

Notre but

Nous travaillons pour connecter et alimenter une économie numérique inclusive qui profite à tous, partout en rendant les transactions sûres, simples, intelligentes et accessibles. En utilisant des données et des réseaux sécurisés, des partenariats et une passion, nos innovations et solutions aident les particuliers, les institutions financières, les gouvernements et les entreprises à réaliser leur plus grand potentiel. Notre quotient de décence, ou DQ, guide notre culture et tout ce que nous faisons à l’intérieur et à l’extérieur de notre entreprise. Nous cultivons une culture d’inclusion (https://www.mastercard.us/en-us/vision/who-we-are/diversity-inclusion.html) pour tous les employés qui respecte leurs forces, leurs opinions et leurs expériences individuelles. Nous croyons que nos différences nous permettent d’être une meilleure équipe – une équipe qui prend de meilleures décisions, stimule l’innovation et produit de meilleurs résultats commerciaux.

MasterCard Advisors, la branche de services professionnels de MasterCard Worldwide, fournit des services de conseil, de marketing, d’information et de gestion des risques axés sur les paiements aux institutions financières et aux commerçants du monde entier. Grâce à son expertise unique dans les catégories, à sa compréhension approfondie des besoins des clients et à sa capacité à relever des défis complexes tout au long du cycle de vie des paiements, MasterCard Advisors relève les défis et les opportunités de ses clients, améliore les performances stratégiques et tactiques de MasterCard et établit le leadership éclairé mondial de MasterCard. éminence

Rôle

• Conduire les efforts de développement commercial pour MasterCard Advisors Business (services de conseil, services gérés et services d’information) pour les clients en Afrique de l’Ouest anglophone et francophone
• Respectez les objectifs de vente pour les comptes existants et / ou contribuez aux offres MasterCard Worldwide
• Capturez les besoins commerciaux implicites des clients de niveau supérieur et intermédiaire en plus des demandes articulées et identifiez les aspects les plus critiques du problème
• Traduire les objectifs en hypothèses clés et structurer le travail pour des projets importants / complexes ou des problèmes mal définis
• Contribuez à des présentations formelles et informelles, du «storyboard» à la présentation en face à face
• Créer des documents écrits succincts et convaincants adaptés au «niveau» du public
• Fournir une contribution à la livraison du projet, identifier rapidement les lacunes des projets et prendre des mesures correctives
• Gérer la capture complète des connaissances sur les affectations et veiller à ce qu’elles soient disponibles à l’échelle de l’entreprise (gestion des connaissances)
• Conduire un leadership éclairé vers le développement du capital intellectuel, des points de vue, des articles et des blogs
• Tirez parti de la connaissance approfondie de toutes les capacités de MasterCard Advisors et de leur intégration pour offrir de nouvelles solutions innovantes

Tout à propos de toi

Éducation

• Diplôme de premier cycle requis
• Un MBA ou un diplôme d’études supérieures pertinent est un avantage

Expérience et compétences

• Expérience dans des cabinets de conseil en gestion de haut niveau ou expérience en tant que “ consultant interne ” / leader du changement dans un secteur pertinent
• Connaissance du marché des paiements, des tendances et des opportunités
• Démontre la capacité d’initier, de développer et de conclure une vente
• Solides compétences en présentation
• Excellentes compétences en communication verbale et écrite en anglais et en français
• Excellentes compétences analytiques, y compris la capacité à définir l’opportunité du client en termes financiers (c.-à-d. Quantification de la valeur)
• Capacité à penser du point de vue du client
• Capacité à obtenir un consensus avec les autres et à coordonner une équipe de consultants et d’experts en la matière autour de l’objectif
• Capacité à effectuer plusieurs tâches dans un environnement au rythme rapide et axé sur les délais
• Compétences avancées en Word, Excel et PowerPoint
• Une expérience de travail intensif en Afrique francophone est un avantage

En raison du COVID-19, la plupart de nos employés travaillent à domicile. Nous avons mis en place un processus de recrutement virtuel et continuons à interviewer les candidats par téléphone ou par vidéo et accueillons les nouvelles recrues à distance. Nous apprécions la sécurité de chaque membre de notre communauté parce que nous savons que nous sommes tous dans le même bateau.

Mastercard est un employeur inclusif pour l’égalité des chances en matière d’emploi qui considère les candidats sans égard au sexe, à l’identité de genre, à l’orientation sexuelle, à la race, à l’origine ethnique, au statut de handicapé ou d’ancien combattant ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous avez besoin d’un hébergement ou d’une assistance pour compléter le processus de demande en ligne, veuillez contacter  [email protected]  et identifier le type d’hébergement ou d’assistance que vous demandez. N’incluez aucune information médicale ou de santé dans cet e-mail. L’équipe des hébergements raisonnables répondra à votre e-mail dans les plus brefs délais.